En pendlarförmån med förskatt innebär att anställda kan få den månatliga kostnaden för sin pendling avdragen från lönen före skatt, vilket innebär en högre lön och för arbetsgivarna en besparing i form av lägre löneskatter.

Hur anställda sparar i ett program med förskottsskatt?

När en anställd anmäler sig till ett program för pendlingsförmåner med förskottsskatt, kommer de att ge beloppet för sin månatliga pendlingskostnad för transport och/eller pendlingsrelaterad parkering upp till månadsgränserna. Genom att använda pengar före skatt sparar de anställda 40 % på sina pendlingskostnader.

De skattefria pendlingspengarna tillhandahålls på en produkt, som kuponger, smartkort, betalkort eller betalas direkt till transport- och parkeringsoperatörer, för att täcka alla pendlingsalternativ och för att säkerställa att skattemyndighetens regler för pendlingsförmåner följs. Just nu kan anställda använda upp till 270 dollar i månaden för transporter och samma belopp för pendlingsrelaterad parkering.

Se videon för att få veta mer om hur pendlingsförmåner fungerar:

Vilka pendlingskostnader täcks?

• Tåg
• Buss
• Färja
• Rideshare (Uber Pool, Lyft Shared)
• Parkering
• Färja

Hur arbetsgivare sparar genom att erbjuda ett program med förskatt?

Om de anställda erbjuds ett program för pendlingsförmåner före skatt minskar kostnaden för pendling som dras av för de anställda, vilket minskar det belopp som beskattas i lönesumman. Detta innebär en besparing på upp till 7,65 % i genomsnitt på löneskatterna. Ju fler anställda som anmäler sig, desto större blir besparingarna.

Varför ska du erbjuda dina anställda pendlingsförmåner?

• De anställda sparar på pendlingskostnaderna medan arbetsgivarna sparar på löneskatterna.
• En bra förmån som hjälper till att attrahera, behålla och belöna anställda.
• Enkel och problemfri anmälan ger mer tid för andra viktiga uppgifter
• Bidrar till att skapa en gladare, mindre stressad och produktiv arbetsmiljö

Är du redo att börja spara? Vi kan hjälpa dig! Commuter Benefit Solutions erbjuder program som är utformade för stora, nationella organisationer, medelstora företag och småföretag. Var och en erbjuder ett komplett utbud av produkter för anställda och specialiserat stöd och service för pendlarförmåner för anställda och arbetsgivare.

Om du vill lära dig mer om pendlarförmåner för att spara pengar kan du ladda ner vår 101-guide nu.