Když americký Úřad pro kontrolu potravin a léčiv schválil vakcínu COVID-19 společnosti Pfizer, začne se očkování zavádět během několika dní – pro některé je to dlouho očekávaný milník v krizi s koronaviry, pro jiné zdroj obav.

Téměř polovina Američanů, 42 %, uvedla, že by se nenechala zdarma očkovat vakcínou schválenou americkou vládou, kdyby byla připravena dnes, vyplývá z průzkumu agentury Gallup provedeného koncem října.

Předchozí průzkumy ukázaly, že mnoho lidí, kteří se zdráhají nechat se očkovat, se obává o bezpečnost vakcíny, která byla vyvinuta s nebývalou rychlostí.

Ale spousta lidí, kteří se rozhodnou odmítnout očkování, by oddálila stádovou imunitu, proto někteří představitelé podporují povinné očkování.

Na začátku prosince navrhl člen shromáždění státu New York návrh zákona, podle kterého by očkování vakcínou COVID-19 bylo povinné pro všechny obyvatele, kteří jsou schopni ji bezpečně přijmout.

V listopadu doporučila advokátní komora státu New York, aby stát zvážil zavedení povinného očkování pro všechny obyvatele, s výjimkou těch, kteří jsou od něj lékaři osvobozeni.

V srpnu australský premiér navrhl, že vakcína bude v jeho zemi povinná, ale později od těchto komentářů ustoupil.

Tentýž měsíc ve Virginii komisař pro zdravotnictví uvedl, že plánuje zavedení povinné vakcíny, ale mluvčí guvernéra státu později uvedla, že se to neplánuje, informovala místní média.

Může federální vláda vyžadovat, aby se Američané nechali očkovat?“

Klíčový člen pracovní skupiny Bílého domu pro koronaviry ujistil, že se tak nestane. Dr. Anthony Fauci řekl, že by „rozhodně nepodpořil“ celostátní nařízení očkování vakcínou COVID-19.

„Nechcete nikomu nařizovat a snažit se ho donutit, aby se nechal očkovat. To jsme nikdy nedělali. Můžete nařizovat určitým skupinám lidí, například zdravotnickým pracovníkům, ale běžné populaci ne,“ řekl Fauci v srpnu.

„Nechceme, aby federální vláda nařizovala očkování běžné populaci. Bylo by to nevymahatelné a nevhodné.“

Jinak je tomu u příkazů vydávaných státy, městy nebo podniky, ale ani v takovém případě by povinné očkování nebylo nuceným očkováním.

„Nikdo nemluví o tom, že přijde k vám domů, zadrží vás a bude vás očkovat,“ řekla pro TODAY Dorit Reissová, profesorka práva na Hastings College of the Law na Kalifornské univerzitě v San Francisku.

Odmítnutí řídit se mandátem by mohlo znamenat pokutu, daň nebo jinou sankci, uvedla Reissová, která se zabývá právními a politickými otázkami souvisejícími s vakcínami.

Tady je to, co je třeba vědět o vakcíně COVID-19 a americkém právu:

Může federální vláda nařídit vakcínu pro celou populaci?

Téměř jistě ne, řekla Reissová. Má jen omezené pravomoci výslovně uvedené v ústavě, zbytek náleží státům.

Federální vláda však má některé způsoby, jak přimět lidi k očkování, například ukládá ho jako podmínku pro získání cestovního pasu.

To se dosud nestalo, ale takový požadavek by byl v pravomoci federální vlády, poznamenal Reiss.

Mohou státy nebo města nařídit očkování?

Státy mají pravomoc regulovat veřejné zdraví a v minulosti nařídily očkování. Klasický případ v této oblasti práva, Jacobson v. Massachusetts z roku 1905, rozhodl Nejvyšší soud po vypuknutí epidemie neštovic.

Pravomoci mají i města: V roce 2019 město New York požadovalo, aby se lidé žijící ve čtyřech ZIP kódech ve Williamsburgu v Brooklynu nechali očkovat proti spalničkám, prokázali, že se již nechali očkovat, jinak jim hrozí pokuta ve výši 1 000 dolarů.

Jakékoli nařízení o očkování však musí být rozumné, přiměřené a prosazované nediskriminačním způsobem, uvedl Reiss. Očekávala, že COVID-19 hot spots zavede vakcínu jako povinnost pro své obyvatele.

Může být vakcína povinná pro určité skupiny lidí?

Ano, klasickým příkladem jsou zdravotníci. Nemocnice často vyžadují, aby se někteří zaměstnanci nechali očkovat proti chřipce nebo žloutence typu B.

Univerzity mohou nařídit, aby se studenti, vyučující a zaměstnanci před příchodem na akademickou půdu nechali očkovat proti určitým nemocem. Školy mohou mít stejné požadavky na děti.

Může vás zaměstnavatel propustit, pokud se odmítnete nechat očkovat?

Ano, až na některé výjimky.

„Je zcela legitimní, aby zaměstnavatel reguloval, aby bylo pracoviště bezpečnější,“ řekl Reiss. „Určitě vás může vyhodit, pokud nechcete dodržovat pravidla bezpečnosti a ochrany zdraví.“

Zaměstnanci, kteří jsou členy odborů, mohou být z povinnosti očkování vyňati.

Nějaká omezení stanoví také antidiskriminační zákony. Pokud se nemůžete nechat očkovat ze zdravotních důvodů, mohlo by se jednat o zdravotní postižení podle zákona o Američanech se zdravotním postižením, což by vyžadovalo, aby vám zaměstnavatel vyšel vstříc. To by mohlo znamenat požadavek, abyste v práci nosili roušku nebo měli omezený kontakt s jinými lidmi, řekl Reiss.

Zákon o občanských právech z roku 1964 může chránit lidi, kteří mají proti vakcíně náboženské námitky. Zaměstnavatel by musel učinit přiměřené úpravy, pokud by to pro podnik nebylo příliš nákladné.

Tyto zákony se vztahují pouze na společnosti s 15 a více zaměstnanci, takže menší podniky jsou vyňaty.

„O zaměstnavatelích přemýšlíme jako o obrovské, amorfní věci, ale podle zákona jsou to také soukromé subjekty s právy, zejména pokud se jedná o malý obchůdek,“ poznamenal Reiss.

Mohou letecké společnosti, restaurace, obchody a stadiony podmínit očkování tím, že s vámi budou obchodovat?

Ano, v rámci výše zmíněných antidiskriminačních zákonů.

„Mohou se rozhodnout, že vás odmítnou obsloužit v podstatě z jakéhokoli důvodu,“ řekl Reiss a poukázal na politiku, kterou většina nakupujících již zná: bez košile, bez bot, bez obsluhy.

Lidé, na které se vztahují antidiskriminační zákony, nemohou jen tak požadovat, aby je podnik nechal dělat, co chtějí. Podnik vám prostě musí poskytnout přiměřené přizpůsobení, takže obchod vám může odmítnout vstup, ale nabídnout vyzvednutí nákupu u obrubníku.

Vzhledem k odporu proti nošení masek Reiss předpokládá, že mnoho podniků nebude mít povinnost očkovat, protože je to obtížně vymahatelné.

„Jsou lidé, kteří nemají rádi mandáty, tečka, a nebude se jim líbit ani tohle,“ řekl Reiss.

„Očekávám, že se najde i spousta zaměstnanců, kteří budou vděční, že se jejich zaměstnavatel snaží udělat místo bezpečnější pro sebe i ostatní.“

„Očekávám, že se najde i spousta zaměstnanců, kteří budou vděční, že se jejich zaměstnavatel snaží udělat místo bezpečnější pro sebe i ostatní.