Um olhar para os gerentes do The Office que seguiram os passos de Michael Scott, e como cada um deles ajudou a transformar o show em um fascinante naufrágio.

Depois que Steve Carell pendurou sua caneca “World’s Best Boss” perto do final da Temporada 7 do The Office, o show nunca mais conseguiu encontrar seu pé novamente. Gerentes de reposição foram rotacionados para dentro e para fora, e os personagens secundários do show se tornaram paródias amplificadas para ajudar a preencher a enorme lacuna deixada pela presença cômica incomparável de Carell.

Pouco, há algo tão fascinante sobre o show em suas últimas duas ou mais temporadas. Uma olhada em um mundo que tinha perdido seu centro, e nunca encontrou um novo.

Nenhum dos novos personagens trotados para sentar no escritório do gerente tentou duplicar o que Carell fez com Michael Scott, embora nenhum deles devesse ter feito. No entanto, apesar de sua competência individual como atores, nenhum de seus personagens é lembrado com carinho – se é que é – quando se olha para trás na corrida de nove temporadas do show. Vamos quebrá-los.

Deangelo Vickers

Saving Will Ferrell veio como um gerente substituto para suavizar a perda gigantesca de Steve Carell soou bem no papel. Mesmo a primeira cena deles juntos, onde os dois são alheios ao fato de que eles deveriam se encontrar em um bar de hotel, é comédia diretamente do coração de Vaudeville.

No entanto, cada cena com o Deangelo Vickers de Ferrell ficou cada vez pior. Algumas delas beiravam o desconforto, mas não no sentido mesquinho e constrangedor de Michael Scott. Mais no sentido de “este personagem foi escrito por um comitê”. A sério, Deangelo estava por todo o lado, alternadamente um brutal, embora competente, líder e alguém que visitava os abrigos de animais para se animar antes de um campo de vendas. Foi um episódio estranho.

A corrida de Farrell no The Office tinha apenas um arco limitado, o que deu início à história que se transformou num poço para o qual muitas vezes voltavam: a descoberta do novo gerente. Depois de ter obtido uma lesão na cabeça a jogar basquetebol no armazém, começou a procura pelo seu substituto.

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Criar Bratton

É realmente só aqui como uma menção honrosa uma vez que Creed (Creed Bratton) foi brevemente atribuído o papel de Gerente Regional baseado apenas na sua antiguidade. Apesar de há muito tempo ele se ter tornado um personagem sombrio, traiçoeiro, possivelmente assassino, ele não causou muito impacto durante o tempo em que esteve na grande cadeira. O que é provavelmente para o melhor.

Robert California

Para o primeiro substituto de Michael Scott em tempo integral, James Spader atribuiu ao excêntrico milionário Robert California o papel de Robert California com o seu habitual arrepio calculado. Ele era o anti-Michael. Brash e confiante, enquanto escondia uma sinistra corrente subterrânea logo abaixo da superfície.

Robert, que convenceu-o a se tornar CEO, não necessariamente dirigiu as coisas com mais eficiência, mas sua história de vida como membro do One Percent lhe ensinou a habilidade corporativa para trabalhar qualquer situação em seu benefício. Durante o seu mandato, vimos mais das traições corporativas e as consequências generalizadas das suas más decisões. Mas nunca ele foi humanizado, deixando-o para ser lembrado como uma nota de rodapé estranha e fora do lugar na história do The Office.

Andy Bernard

Depois de Robert ter sido nomeado CEO no lugar de Jo Bennett (Kathy Bates), que esteve no comando durante toda a última parte da corrida de Michael Scott, Andy Bernard, de Ed Helms, foi nomeado Gerente Regional.

A corrida de Deangelo Vickers como gerente, que aconteceu ao longo de duas durações não consecutivas, fez Deangelo Vickers parecer positivamente competente por comparação. Durante o seu mandato na primeira metade da Temporada 8, e novamente durante a maior parte da Temporada 9, Andy passou de totalmente agradável a absolutamente detestável, dependendo da… qualquer situação em que os escritores se encontrassem, acho eu.

Para ser justo, esta foi a mesma altura em que o The Office realmente começou a afastar-se daquela vibração de “quase se pode ver isto acontecer na vida real” para uma brincadeira mais quotidiana de sitcom. Ainda assim, nenhum personagem era tão rotineiramente separado de suas características principais como Andy.

Nelly Bertram

Catherine Tates’ Nelly Bertram foi a coisa mais próxima que conseguimos de um Michael Scott-type depois de sua partida. Ela apareceu pela primeira vez para uma entrevista para o cargo de Gerente Regional após o acidente de Deangelo, e foi tão irreflectida e insensível quanto seu predecessor, mas também parecia não ter nada que a tornasse remotamente relatável.

Esta foi boa quando ela foi reintroduzida pela primeira vez como chefe da loja Sabre em Tallahassee, um tipo de gerência média corporativa de fala salada de palavras que só ganhou seu lugar devido à sua amizade com Jo Bennett (cuja influência no The Office se estendeu muito além da saída do seu personagem da tela).

Só quando Nelly foi trazida de volta para a filial de Scranton por Robert e decidiu que assumiria o cargo de gerente de Andy é que seu comportamento cáustico se tornou simplesmente irritante. No entanto, ao invés de se tornar simplesmente o calcanhar do The Office, ela teve uma história solitária que foi projetada para fazê-la parecer mais empática.

Não foi, mas depois que seu personagem foi ligeiramente amadurecido, ela acabou sendo uma adição não-terrivel ao escritório da Dunder Mifflin.

Dwight Schrute

Como o escritório tinha os olhos no horizonte, o bajulador (e insuportável) de Rainn Wilson, Dwight Schrute finalmente alcançou seu sonho ao ser nomeado Gerente Regional. Vimos muito pouco do que a era Dwight realmente significava, além dele conceder a Jim e Pam (John Krasinski e Jenna Fischer, respectivamente) 13 meses de indenização depois que os dois deixaram a Dunder Mifflin para se mudarem para Austin.

No final, a equipe de documentários que havia relatado a vida dos trabalhadores da empresa de papel durante a maior parte de uma década revisitou a Dunder Mifflin um ano depois. Acontece que Dwight não era tão mau quanto um gerente, empregando exercícios matinais de Tai Chi com sua equipe. Claro, ele despediu Kevin (Brian Baumgartner) por incompetência e Toby (Paul Lieberstein) por… bem, isso nunca foi realmente explicado, mas aqueles que ficaram por perto não pareciam infelizes com seu ambiente de trabalho.

Still, todos considerando, Dwight foi considerado o melhor Gerente Regional da era pós-Michael Scott – e possivelmente na história daquela empresa. Embora nunca saberemos como o personagem obcecado por Fingerlakes de Jim Carrey teria ficado se ele tivesse conseguido o emprego. Ele deveria ao menos ter conseguido uma segunda entrevista, Jim.