Quem é meu empregador e supervisor quando eu trabalho em um contrato através de uma consultoria?

Set 5, 2021
admin

Para uma Verificação de Fundo, o importante é quem assina o seu salário e o emprega legalmente, e quem pode verificar esta informação. Para o empregador, neste quadro de referência, é o ABC. A informação de contato deve ser a informação de contato oficial da empresa. O site deles é um ótimo lugar para obter isso. Certifique-se de dar o número à recepção, em vez do número directo do seu supervisor, mesmo que o tenha. A recepção poderá encaminhar a sua chamada para o representante de RH apropriado ou para o seu supervisor de acordo com as políticas deles, ou caso o seu supervisor esteja fora.

Supervisor é um pouco mais complicado para descobrir qual é o contexto. No entanto, para uma verificação de fundo, você normalmente quer a pessoa que pode verificar o seu emprego na agência contratante, e falar como um representante dessa empresa. Por exemplo: Eu estive num contrato no passado, onde fui contratado pela empresa contratante A, trabalhando para a empresa B, num contrato compartilhado com a empresa C. Eu tinha um ‘gerente’ na empresa A, um executivo separado gerindo o contrato, um gerente na empresa B que era dono do contrato, e um supervisor direto/gerente de piso que supervisionava o meu dia a dia de tarefas (que era um empregado da empresa C). Em tal situação, dependendo do contexto do que esse histórico estava tentando realizar, as respostas corretas poderiam ser meu gerente direto (no contexto do meu emprego na empresa A), o gerente de contrato (no contexto do próprio contrato), ou o supervisor direto (no contexto das minhas funções e habilidades). Se eu tivesse que delinear esta posição em uma verificação de fundo, eu colocaria ou o meu gerente direto, ou o gerente de contrato, pois ambos são representantes da empresa que me contratou, e ambos poderiam falar com a minha posição no contrato e na empresa.

Para um Currículo, o importante é para quem você realmente realizou o trabalho, pois você estará falando sobre as suas funções e habilidades realizadas no trabalho. O supervisor deve ser a pessoa a quem você se reporta e revê o seu trabalho, pois eles são os melhores capazes de falar em nome dessas habilidades.

Você não quer se apresentar como um membro da empresa, no entanto. Se você tem apenas um único contrato com a agência contratante, você pode colocar a empresa para a qual você trabalhou, e depois colocar a referência como contratante:
Posição na XYZ (contratando através do ABC) 10/2016 – 12/2017

Apesar de ter vários projetos através de um contratante, você também pode colocar a empresa contratante em primeiro lugar, e depois listar os contratos por baixo disso.

  • Empreiteiro no ABC 10/2016 – 12/2017
    • Posição – XYZ 05/2017 – 12/2017
    • Posição – UVW 10/2016 – 05/2017
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