O mundo dos negócios de hoje não precisa apenas de gerentes ou líderes, mas de visionários ou, melhor ainda, de messias.

Os grupos empresariais estão fazendo malabarismos com desafios que incluem volatilidade do mercado, mudanças socioeconômicas e inovação disruptiva, e são necessários super-homens e super-mulheres ao leme para elaborar estratégias para o sucesso global.

O Programa Avançado de Gestão da Escola de Negócios de Harvard (AMP) avança para aprimorar ainda mais as habilidades dos líderes empresariais de alto nível e abençoá-los com perspectivas profissionais ainda mais amplas.

O programa atrai profissionais experientes como Terri Fujii (foto), que dirige as Operações no Japão de uma grande empresa farmacêutica. Em um intenso período de 7 semanas, os participantes esperam ganhar habilidades comerciais avançadas que os ajudem a levar suas já bem sucedidas carreiras para o próximo nível.

A Revisão do Programa Avançado de Gestão (AMP) de Harvard – Vale ou não a pena?

Quem é elegível?

Cada AMP na HBS cria uma classe de líderes empresariais de elite e comprovada que estão a apenas um ou dois passos do auge da hierarquia de gestão. A HBS diz que os candidatos ideais são executivos de alto nível a quem foram atribuídos papéis importantes no script de suas organizações para o sucesso. Eles podem ser membros seniores de seu grupo operacional, chefes de departamentos, membros de comitês executivos ou chefes de grandes unidades de negócios com carreiras profissionais de 20 a 25 anos. Tipicamente, suas organizações registram receitas anuais de mais de US$250 milhões.

Formato do programa, honorários

O AMP, que foi introduzido em 1945 e já beneficiou 20.000 altos executivos, oferece oportunidades para colaborações intensivas com colegas de vários setores industriais e professores especialistas da HBS. Sessões individuais de coaching, avaliação de liderança e personalidade, e palestras de distintos palestrantes convidados são destaques. Os módulos de cada semana são construídos e sincronizados no final do curso para ver como os conceitos se interligam. O programa de um dia ocupado pode incluir dois ou três estudos de caso com o CEO em mãos para ilustrar as situações de negócios.

O AMP ajuda os participantes a aprofundar a compreensão dos relatórios financeiros, tomada de decisões relacionadas a investimentos de capital, e condução de desempenho. As tendências e trajetórias regionais de crescimento, desenvolvimento e políticas governamentais são estudadas. O AMP permite que os participantes aprendam a construir sobre as vantagens competitivas de suas organizações e a tirar o melhor esforço dos funcionários, resolvendo questões operacionais.

O programa facilita uma tonificação das habilidades de negociação de cada indivíduo e sua capacidade de lidar com questões enfrentadas pelos gerentes gerais mais abaixo na hierarquia. Dominar o essencial da gestão financeira corporativa para construir, medir e manter o valor nas organizações é um tópico importante do programa.

Os participantes do PAM tornam-se ex-alunos do HBS após a conclusão do programa e, assim, ganham acesso a milhares de profissionais de alta gerência em todos os setores da indústria e continentes.

O programa é conduzido em um ambiente inspirador de aprendizagem e vida no Tata Hall, um prédio de sete andares no campus da HBS que oferece uma vista cinematográfica do Rio Charles (o prédio foi construído com um presente de Ratan N. Tata, AMP, 1975). Os participantes tornam-se membros de um dos grupos vivos, cada grupo composto por oito quartos com banheiro privativo, computadores pessoais e IPTV. Uma área comum de moradia facilita a interação sustentada de qualidade entre os membros de cada grupo vivo.

Ao final do programa, os participantes terão adquirido os conhecimentos e habilidades que são úteis não só para suas organizações, mas também para suas carreiras individuais e crescimento pessoal. Eles estarão prontos para assumir papéis mais complexos e seniores em suas organizações, e serão capazes de se concentrar mais efetivamente na evolução da estratégia, garantindo financiamento e identificando os pontos fortes e fracos competitivos de suas organizações.

A taxa para o AMP de Harvard de sete semanas é de cerca de $80.000. Inclui mensalidades, livros, materiais de caso, hospedagem e a maioria das refeições.

O Professor Ranjay Gulati, que tem um Ph.D. da Universidade de Harvard, um Mestrado em Gestão pela Sloan, e dois Bacharelatos, em Ciência da Computação pela Universidade do Estado de Washington e em Economia pela St. Stephen’s College, Nova Deli.

AMP de Harvard vs. outros programas executivos da HBS

Aqui está uma visão de como o AMP é diferente de outros programas de educação executiva na Harvard Business School – Owner/President Management (OPM), General Management Program (GMP), e Program for Leadership Development (PLD).

Participantes: O AMP é um programa para executivos seniores logo abaixo da suíte C com 20-25 anos de experiência, de organizações com receita anual de vendas de US$250 milhões ou mais. O AMP é para presidentes e diretores executivos de empresas com receita de vendas superior a $10 milhões, de acordo com uma página do website do HBS que dá uma comparação dos programas (veja o link em “Recursos” abaixo). O GMP é para executivos com responsabilidades gerenciais recentemente adquiridas com 15 a 20 anos de experiência de trabalho de organizações com receita de vendas de $10 milhões ou mais, e o PLD é para gestores identificados como tendo bom potencial com 10 anos ou mais de experiência de trabalho de empresas com receita anual de $75 milhões ou mais.

Duração: O OPM é conduzido em três sessões de três semanas ao longo de três anos, enquanto os cinco módulos do GMP, cada um com duração de três a quatro semanas, incluem três módulos fora do campus e dois módulos dentro do campus, e os quatro módulos do PLD, com duração de duas semanas, incluem dois módulos fora do campus e dois módulos dentro do campus.

Elegibilidade: Excepto PLD, todos os outros programas requerem o patrocínio da empresa. Os candidatos precisam ser funcionários de tempo integral do patrocinador e concordar em retornar a funções gerenciais em suas organizações após o programa.

Harvard AMP vs MBA Executivo (EMBA)

O AMP ou programas similares de gestão geral de várias semanas oferecidos por outras escolas de prestígio não podem ser comparados com o MBA Executivo (EMBA). Os participantes do AMP são executivos de topline que não precisam de um diploma adicional para se adiantarem. Os participantes do EMBA, por outro lado, têm cerca de oito a dez anos de experiência em gestão numa carreira de cerca de 13 a 15 anos.

Os participantes do AMP são todos patrocinados pelas suas empresas e regressam aos seus postos após o programa. Em contraste, um terço dos estudantes da EMBA pagam suas próprias taxas e, além de agregar valor às suas organizações atuais, também esperam melhorar suas habilidades pessoais – para uma mudança de marcha em suas carreiras – melhor remuneração e posição em suas empresas ou melhores empregos em outras empresas. O resto dos estudantes EMBA podem ser patrocinados por suas empresas que podem reembolsar total ou parcialmente as taxas.

Uma grande diferença entre o AMP e o EMBA no currículo é que a contabilidade e as finanças não fazem parte do AMP, mas podem ser incluídos no programa EMBA. No entanto, o AMP pode apresentar discussões de alto nível sobre tópicos como relatórios financeiros e tomada de decisões de investimento.

O Programa Avançado de Administração de Harvard vale a pena?

Experiências compartilhadas por ex-alunos do AMP de Harvard podem lhe dar insights que o site oficial não fornece.

Em um blog muito legível, um participante indiano do AMP narra a experiência do dia-a-dia através de todo o programa. Ele mostra como o AMP é ao mesmo tempo uma jornada profissional e pessoal. Os participantes aprendem com professores experientes e também têm a oportunidade de se misturarem com um grupo interessante. Outro blog, de um participante do AMP das Filipinas, também compartilha um relato pitoresco do dia-a-dia da experiência do AMP.

Um estudante de MBA de Harvard escreve em Quora que os principais benefícios do programa são que ele dá ao participante acesso a uma ampla gama de profissionais de qualidade de muitas indústrias e que ele amplia a perspectiva à medida que dois ou três estudos de caso são discutidos todos os dias. Alguns executivos seniores sem um MBA de uma escola de alto nível freqüentam o programa com um objetivo inteligente: a marca HBS em seus perfis.

No entanto, a questão do custo-benefício é obviamente levantada. Um membro de um fórum online pergunta se as vantagens de participar do AMP refletem em um aumento nos ganhos salariais que ajudaria o participante a ganhar de volta os $80.000 gastos no curso. Não existem outras soluções mais econômicas para ampliar a perspectiva e melhorar as oportunidades de networking?

Outros que participaram do AMP ressaltam que há também algum sacrifício pessoal, ou compromisso, já que o participante precisaria estar afastado do trabalho e da família por sete semanas. Não é muito tempo para estar ausente, e pode-se tomar como certa uma calorosa recepção da família, mas “reentrar” no escritório pode ser uma experiência difícil pelo menos por alguns dias.

Participantes do AMP na HBS e em outras b-escolas de renome, em média, que o programa pode ser uma experiência transformadora, tanto profissional como pessoalmente. Eles dizem que o AMP não só melhora o conjunto de habilidades do participante, mas também expande o processo de pensamento e mente de cada um.

A outra questão a pensar é porque você não encontra muitos participantes em tais programas dando-lhe um polegar para baixo. Isso significa que cada candidato da lista de 20.000 ex-alunos fortes achou isso supremamente satisfatório em todos os aspectos? Provavelmente não. Esses programas de curta duração são mais impactantes do que os cursos regulares em tempo integral? É difícil acreditar que sim.

Tudo que podemos adivinhar é que qualquer um que tenha gasto tanto para ganhar conhecimento, experiência e sim, o status de ex-aluno de elite de Harvard gostaria de ganhar o máximo de milhagem do seu investimento. Como agora é um custo afundado, não há muito a ganhar expressando sua discordância sobre tais cursos. Há muito em jogo para eles.

Então é uma chamada que você terá que fazer com base no valor que você vê no programa e como você planeja obter seu retorno sobre o investimento.