Feliz Ano Novo! Continuando o tema de fazer mudanças positivas enquanto caminhamos para 2020, quero compartilhar uma técnica que você pode usar para obter alguma clareza agora e ao longo do ano – para você e para a sua equipe. A técnica Start-Stop-Continue é um prompt simples, saudável e positivo que você pode usar para si mesmo, com suas equipes como um exercício em grupo, ou mesmo como um exercício de equipe inteira. Eu explico como usar esta técnica eficaz de diferentes maneiras – para dar e receber feedback e para fazer mudanças importantes individual e coletivamente. Ao iniciar este novo ano, considere o que você pode começar, parar e continuar?

Key Takeaways:

Mike compartilha uma anedota sobre pedir e receber feedback e se comunicar com os membros da equipe.

Mike começou a usar variações da técnica Start-Stop-Continue pessoalmente, com sua equipe, e as equipes e líderes com os quais ele trabalha.

Você pode usar a técnica Start-Stop-Continue para estabelecer metas e intenções para o novo ano.

Use esta técnica para obter feedback dos outros sobre o que você pode começar, parar e continuar fazendo para melhorar em todos os aspectos da sua vida, seja no trabalho, na sua família ou nos seus relacionamentos.

Usar esta técnica em um grupo requer coragem e habilidade. Mike explica como ele tem executado este exercício com equipes com as quais ele trabalha.

Este exercício também pode ser uma boa atividade para fazer como uma equipe no final de uma temporada ou durante um retiro.

A correção vem da vergonha, a mudança vem da escolha. Abordar este exercício a partir de um local de mudança saudável e positivo, em vez de um local de fixação baseado na vergonha.

Considerar: O que você pode começar, parar, e continuar? Onde você pode pedir e dar feedback desta maneira?

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Estamos Todos Juntos Neste Episódio de Podcast: “Completando o Ano Poderosamente”

We’re All In This Together Podcast Episode: “Criando o Ano Novo Conscientemente”

Uma Palavra, de Jon Gordon

Estamos Todos Juntos nisto, de Mike Robbins (Pré-ordem)

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