*IMPORTANTE*

Nova Universidade Estadual do México (NMSU) está entusiasmada em anunciar que estaremos oferecendo a você a oportunidade de se inscrever em um plano voluntário odontológico e de visão através da Blue Cross and Blue Shield of New Mexico (BCBSNM) em vigor a partir de 1 de janeiro de 2021. Por favor, revise os documentos abaixo do plano odontológico e de visão.

NMSU/BCBS INFORMATIONAL APRESENTATION 11.2.2020

NMSU/BCBS INFORMATIONAL PRINTABLE APESENTATION 11.2.2020

>

Lembrança de Imprensa 10/12/2020

Aplicação de Inscrição Dentária/Visão BCBS

BCBS Ficha de Destaque de Seguro Dentário

BCBS Ficha de Destaque de Seguro Visão

2021 BCBS Dentária e Visão Folha de Tarifas

BCBS Diretório de Provedores de Serviços Odontológicos para Las Cruces

Volante de Membro BlueCare Dental Enhanced Benefit /Volante de Membro BlueCare Dental Enhanced Benefit -Espanhol

>

Volante de Membro PPOBlueCare Dental / BlueCare Dental PPO Member Flier – Spanish

Informação e Recursos de Benefícios de Visão /Informação e Recursos de Benefícios de Visão – Spanish

Vision Benefits Made Easy / Benefícios de Visão Made Easy – Spanish

Vision Frequently Asked Questions / Visão Frequently Asked Questions – Spanish

Vision Insurance Summary of Benefits /Vision Insurance Summary of Benefits – Spanish

>

Vision Claim Form – Out-of-Network

Return to Work Options May 20, 2020

NMERB Programa de Regresso ao Trabalho dos Reformados: O período de 12 meses consecutivos de layout para empregados que se aposentaram após 1 de janeiro de 2001, permanece inalterado. Processo de candidatura necessário; se aprovado, o aposentado receberá uma cópia da candidatura RTW aprovada para fornecer ao empregador. Empregado e empregador pagam contribuições não reembolsáveis.

NMERB Reformado a trabalhar .25 FTE ou menos: Não é necessário período de espera; se aprovado, o aposentado receberá uma cópia do pedido RTW aprovado para fornecer ao empregador. Não são necessárias contribuições do empregado/empregador. Se o empregado estiver a trabalhar para outros empregadores NMERB, o FTE será combinado com o FTE de todos os outros empregadores. O FTE resultante não deve exceder .25 FTE para qualquer mês do ano fiscal.

NMERB Aposentado ganhando menos de $15.000: Há um período requerido de 90 dias consecutivos a partir da data de aposentadoria do empregado, processo de aplicação necessário; se aprovado, o aposentado receberá uma cópia aprovada da aplicação RTW para fornecer ao empregador. Nenhuma contribuição é exigida pelo empregado/empregador. Se o empregado estiver a trabalhar para outros empregadores NMERB, o salário bruto será combinado com o salário bruto de todos os outros empregadores. Os ganhos brutos resultantes devem ser inferiores a $15.000 para o ano fiscal.

Below são links para uma folha de informações de Retorno ao Trabalho para aposentados NMERB e formulários de Retorno ao Trabalho recentemente revisados:

>

Informação de Regresso ao Trabalho para aposentados NMERB

>

Aplicação de Regresso ao Trabalho

>

Aplicação de Regresso ao Trabalho

>

Guia Rápida de Contratação de Aposentados da NMSU

Mais informações em http://www.nmerb.org/Return_to_workprogram.html>

>

***Prior para regressar ao trabalho ou prestar serviços a um empregador ERB, o membro aposentado deve apresentar uma solicitação e obter aprovação da NMERB. Caso não o faça, os benefícios da aposentadoria serão suspensos e o aposentado será obrigado a reembolsar os benefícios pagos durante o período de emprego

Retirees – envie suas perguntas para [email protected] ou 1-866-691-2345

NMERB Retirement Seminar Presentation

Note from ERB: Por favor, envie quaisquer perguntas que esta Apresentação do Seminário de Aposentadoria possa ter suscitado para [email protected], e escreva “Retirement Seminar Question” na linha de assunto. Pretendemos responder às suas perguntas e colocá-las na nossa página “Perguntas Frequentes” periodicamente.

Retiree Town Hall Meeting

NMSU Benefit Services realizou uma reunião de perguntas e respostas para todos os interessados sobre o programa de seguro médico para aposentados em novembro de 2019.

Download da Apresentação (PowerPoint)