面接での質問です。 “How Long Do You Plan On Working Here?”
就職の面接は、特に長い間新しい仕事を探している場合、緊張する経験になります。 また、雇用主から「いつまで働くつもりか」と聞かれたときには、驚かれるかもしれません。
これは答えるのが難しい質問です。 この質問は答えるのが難しいものです。あたかも1つの仕事から次の仕事に飛び移ることを計画しているかのように聞こえるのは嫌ですが、将来のキャリアを計画していないかのように思われるのも嫌でしょう。
What the Interviewer Really Wants to Know
An interviewer may pose the question in one of several ways:
- How long do you expect to remain employed with this company?
- How long do you think in this role?
- Where do you see yourself in five years?
Don’t be caught off.このような質問を投げかけることがあります。 時には、候補者が「全国に引っ越したり、学校に戻ったりするため、短期間の勤務しか考えていない」と漏らすことがあります。
このような回答は、面接官の印象には残らないでしょうし、すぐに候補者リストから外されてしまう可能性があります。
雇用主は、あなたが6ヶ月で辞めるつもりなら、そのお金が無駄になるのではなく、投資が報われることを知りたいのです。
How to Answer “How Long Do You Plan on Working Here?”
面接官から “How long do you expect to be employed with this company? “と聞かれたら、頭に浮かんだ最初のことをそのまま言ってはいけません。 面接の前に、この質問について少し考えておきましょう。 その仕事をしたいのであれば、これは自分にとって短期的な仕事だと言ってはいけません。
とはいえ、その会社に長期滞在する予定がないのであれば、嘘をついたり間違った印象を与えたりする必要はないでしょう。 そのような場合、「この会社で働きたい」という意思を伝えるのではなく、雇用主やあなたの仕事への取り組み度合い、そのポジションに対する熱意など、ポジティブなことを伝えることに重点を置いてください。
2年後に別の都市に転勤することがわかっていて、たとえば小売業で働いている場合は、その旨を伝えるべきです（ただし、その店で優れた仕事をすれば、転勤先の都市でも最終的にはその小売チェーンがあなたのポジションを見つけてくれると期待していると付け加えてもよいでしょう）。
計画は変わるものですが、自分に何が期待できるかを正直に伝えるようにしたいものです。
「この仕事にどれくらいの期間従事するつもりですか」「5年後の自分はどうなっていると思いますか」と聞かれたら、会社内でキャリアアップの機会があることを望んでいると述べることができます。
ベストアンサー例
“How long do you expect to work at our company?” という質問に対するこれらの回答も試してみてください。 これらの回答は、質問に対して安全に回答する方法です。 具体的なスケジュールを示すわけではありませんが、その職務と会社に対するあなたの熱意を示すことができます。
過去数年間に御社が行ってきた研究と革新に、私はとても興奮しています。 私は、地域社会に従事するダイナミックな企業でのポジションを探しており、貴社はまさにその条件に合致しています。 この職務は私のスキルと経験に非常にマッチしており、プロフェッショナルとして成長する機会を与えてくれると思います。 貢献できる限り、ここにいることを期待しています」
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Why It Works: この回答が有効なのは、応募者が前向きな組織の研究開発を応募者の持つスキルセットと結びつけて、自分に合う限りその会社に留まるつもりであることを面接官に知らせているからです。
私の配偶者が軍に所属しているため、2年後には引っ越すことになりそうですが、それまではここで安定して働きたいと思っています。
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Why It Works: この回答が有効なのは、自分の状況を面接官に正直に伝えつつ、働きたいという気持ちを表現しているからです。
できれば長く勤めたいと考えています。 学業（あるいは子供や家族など）など、他の仕事との兼ね合いもあるので、貴社の柔軟な時間設定が気に入っています。
なぜそれが有効なのか。 これは、応募者の社風との相性の良さを反映した良い回答です。
すぐに転職する予定はないです。 継続性があり、チームの一員となれるような仕事を希望します。
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Why It Works: これは、会社と一緒に働くことになるチームへのコミットメントを表現しています。 また、面接官には、あなたがその会社に留まるつもりであることを示すことができます。 その会社についてポジティブなこと、そのポジションのために面接を受けることに興奮していること、そこで働けたら幸せであることを述べましょう。
仕事の魅力や留まることを後押しする側面について話す。 社風があなたのスキルセットに合っているようだと述べましょう。
Discuss Recent Developments. 最近の業界や企業の発展について、そしてそれがあなたの目標にどのようにフィットするかを話す。
Consider References. 小売業やサービス業に応募している場合は、できるだけ正直に答えましょう。
What not to say
Don’t misrepresent your intentions.You want to misleading the potential supervisor, as you may use him or her for reference at some time in the future.
What not to say
あなたの意図を偽ってはいけません。 なによりも嘘をつかないことです。 もし、その会社に2年しかいられないとわかっているなら、そう言ってください。 業界や職種によっては、それ以上長くいることを期待されていない場合もある。 何が起こるかわからないから、確実なことは言えない。 できることは、できるだけ正直に話すことです。
Don’t Volunteer Too Much Information. 正直である一方、あなたの答えを短くする。 あなたの将来の計画について長々と説明する必要はありません。
Further Further Questions
- 5年後の自分はどうなっていると思いますか？ – ベストアンサー
- ここで何を成し遂げたいですか？ – ベストアンサー
- あなたのキャリア願望は何ですか？ – ベストアンサー
Key Takeaways
- Be Ready With an Answer（答えを用意しておくこと）です。 面接の前に、面接官が「いつまで働くつもりなのか」と聞いてくることを想定して準備しておくこと。 面接官はあなたの長期的なキャリアの願望について尋ねるかもしれません。
- 柔軟性と正直である：計画が変更されることがあり、予期しないことが起こることを認識しながら、この面接の質問に答えるときに正直である。 このような場合、「この会社で働きたい」と思っても、「この会社で働きたい」とは思わないものです。