Mit jelent a közszolgálati státusz?

Az állandó (folyamatos) munkakörök közszolgálati státuszt biztosítanak, ami lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy közszolgálati szolgálati időt gyűjtsön (lásd alább) egy közszolgálati osztályban. Az ideiglenes, ideiglenes vagy extra segédmunkás munkakörök nem adnak státuszt.

Mit jelent a közszolgálati szolgálati idő?

Amint Ön letöltötte a próbaidőszakot (6 vagy 12 hónap) egy státuszos munkakörben, a próbaidő kezdetétől kezdődően elkezdi gyűjteni a szolgálati időt a munkakörében (osztályspecifikáció). A szolgálati idő a fizetési státuszban töltött órák (a túlórák nélkül) alapján halmozódik fel, és az előléptetésre való jogosultság és egyéb foglalkoztatási előnyök meghatározására szolgál.

Mikor kapok fizetést?

A közszolgálati alkalmazottak kéthetente kapnak fizetést. Lásd az Üzleti és Pénzügyi Szolgáltatások Hivatalának fizetési ütemtervét.

https://www.obfs.uillinois.edu/payroll/schedules/

Milyen munkarend van?

A közszolgálati alkalmazottak két kategóriába tartoznak:

Nem mentesített (órás) – A nem mentesített közszolgálati alkalmazottak jogosultak túlórára, és a teljes munkaidő heti munkaidő 37,5 vagy 40 órából áll, a munkavégzés helyétől függően. A munkaheti elvárást az osztály specifikációja tartalmazza.

Független (fizetett) – A mentesített közszolgálati alkalmazottak nem jogosultak túlórára, és a teljes munkaidős munkahét 37,5 vagy 40 órából áll, a munkavégzés helyétől függően. A munkaheti elvárást az osztályspecifikáció határozza meg. A tényleges munkarendet azonban az osztály működési szükségletei határozzák meg, és a heti munkaórák száma meghaladhatja a 37,5 vagy 40 órát.

Mi a szolgálati idő?

A szolgálati idő a felvétel első napjától a munkaviszony megszűnéséig gyűlik össze. A szolgálati idő csak akkor halmozódik fel, amikor “fizetett” státuszban van (ide nem értve a fizetés nélküli szabadságokat, felfüggesztéseket vagy túlórákat). A szolgálati időt egyes munkavállalói juttatási programok jogosultságának kiszámításához használják.

Megfelelő vagyok-e szabadságra?

A polgári szolgálatban dolgozók minden fizetett státuszban töltött óra után (a túlórák kivételével) szabadságot és személyes időt gyűjtenek. A szabadság és a személyes szabadság összege mind az órabéres, mind a fizetett alkalmazottak esetében a fizetési státuszban töltött órák és a teljesített szolgálati évek száma alapján jár.

A szabadság és a személyes szabadság felhasználására vonatkozó kérelmeket az alkalmazott osztályán keresztül kell intézni, és azoknak az osztály irányelveinek kell megfelelniük.

A szabadsággal kapcsolatos további információkért tekintse meg a NESSIE:

https://www.hr.uillinois.edu/leave/

UIC Human Resource Policy 802.02 (PDF)

Az ünnepnapokon jogosult vagyok szabadságra?

Igen. Az egyetem összesen 11 fizetett ünnepnapot ismer el. A kijelölt ünnepnapokkal és azok felhasználásával kapcsolatos további részletekért tekintse meg:

https://www.hr.uillinois.edu/leave/

Az UIC folyó évre vonatkozó ünnepnapok ütemtervének megtekintéséhez:

https://hr.uic.edu/holiday-schedule/

Megfelelő vagyok-e betegszabadságra?

A közszolgálati alkalmazottak minden fizetett státuszban töltött óra után (a túlórák kivételével) betegszabadságot gyűjtenek. Az alkalmazottaknak rendelkezniük kell a felettesük jóváhagyásával ahhoz, hogy a távollétet a felhalmozott betegszabadság terhére számolják el.

A betegszabadsággal kapcsolatos további információkért tekintse meg a NESSIE:

https://www.hr.uillinois.edu/leave/

UIC Human Resource Policy 801.04 (PDF)

Mi van a nyugdíjjal és a juttatásokkal?

A jogosult alkalmazottak részt vesznek az állami egyetemek nyugdíjrendszerében (SURS). Számos további választható nyugdíjprogram is rendelkezésre áll.

Az Illinois Egyetem a juttatások széles skáláját kínálja, beleértve az egészségbiztosítást és a wellness-programokat. A részvétel és a jogosultság változó.

https://www.hr.uillinois.edu/benefits/