Meg kell dolgoznia az emléknapon? A válasz meglepheti Önt.

A munkáltatók több mint 94 százaléka teszi az Emléknapot munkaszüneti nappá az alkalmazottai számára. Mivel ez egy szövetségi ünnep, gyakorlatilag minden kormánytisztviselő és a kormánynak dolgozó ember (legyen az szövetségi, állami vagy helyi) automatikusan szabadnapot kap május utolsó hétfőjén. Néhány munkáltató azonban továbbra is nyitva tart, és ezért megkövetelik, hogy legalább néhány alkalmazottjuk bejöjjön dolgozni.

Egy nemrégiben készült tanulmány szerint a vállalkozások több mint 40 százaléka még mindig megköveteli, hogy néhány alkalmazottja bejöjjön az ünnepnapon. Ha karbantartóként, műszaki szakemberként vagy gondnokként dolgozik, előfordulhat, hogy be kell jönnie dolgozni. A közbiztonsággal és közbiztonsággal foglalkozó embereknek is gyakran be kell jönniük dolgozni, mivel munkájuk alapvető fontosságú. Egyéb olyan munkakörök, amelyekben gyakran előfordul, hogy nem csak az Emléknapon, hanem más ünnepnapokon is be kell jönniük dolgozni, például az egészségügyi dolgozók, a kórházban dolgozók, az étkeztetés, a bárszolgálat, a vendéglátás és bármely más olyan iparág, ahol a munkája vagy szerepe fontos a nyilvánosság számára (kivéve a kormányzati állásokat).

Ha mégis dolgoznia kell az ünnepnapon, van egy jó oldala is: elég jól meg kell fizetni, hogy be kell jönnie a szövetségi ünnepnapon. És bizonyára nem vagy egyedül azzal, hogy egy olyan napon kell bejönnöd dolgozni, amikor sokan másoknak szabadnapja van.

Az életmóddal kapcsolatos további hírekért látogass el a központi oldalunkra.