NRECA nyilatkozat a társadalmi igazságosságról

Az amerikai elektromos szövetkezeteket az általuk szolgált különböző közösségek és fogyasztói tagok építik, és azokhoz tartoznak. Hét alapelvre épülnek, amelyek megkülönböztetik őket más vállalkozásoktól. A közösség iránti törődés és a szövetkezetek nyitott, demokratikus felépítése két ilyen alapelv. Ezeket az alapelveket szem előtt tartva az NRECA támogatja az elektromos szövetkezeteket, ahogyan azok arra törekszenek, hogy közösségüket szolgálják, és azon dolgoznak, hogy javítsák a fogyasztói tagjaik életminőségét.

Az NRECA munkáltatóként és szószólóként elkötelezett a pozitív, befogadó kultúra mellett. Támogatjuk azokat a politikákat, amelyek elősegítik a munkavállalók növekedését és sikerét a diszkriminációtól való félelem nélkül. A rasszizmusról folyó beszélgetés megköveteli, hogy felismerjük, hogyan járulhatunk hozzá egy átláthatóbb, igazságosabb és elszámoltathatóbb társadalomhoz. Az NRECA-tól, annak vezetésétől és alkalmazottaitól elvárjuk, hogy vezető szerepet játsszanak a rasszizmus elutasításában, felszólaljanak az igazságtalanság ellen, és demonstrálják a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás értékét.

– Az NRECA vezérigazgatója, Jim Matheson