Az olvasóink és ügyfeleink, akik részt vettek a H-1B programban, és különösen az elmúlt több mint 12 hónapban, bizonyára tapasztalták vagy legalábbis hallottak a “speciality occupation” bizonyítási kérelmekről (RFE) és a H1B elutasításokról, amelyeket az USCIS kiadott és továbbra is kiad. Irodánk számos ilyen RFE-t és fellebbezést kapott és kezelt, és az elutasítási ügyeket, az ügyfelekkel és a szélesebb bevándorlási ügyvédi közösséggel együtt dolgoztunk az ilyen típusú ügyekre való reagálásra vonatkozó erős stratégia kialakításán.

A Trump-kormányzat által kiadott “Buy American, Hire American” végrehajtási rendelet, amelynek célja “a gazdasági növekedés előmozdítása, jó munkahelyek teremtése tisztességes bérek mellett… magasabb bérek és foglalkoztatási arányok megteremtése az Egyesült Államokban dolgozó munkavállalók számára”, változást hozott a H-1B és hasonló nem bevándorló kérelmekkel kapcsolatos bírói vizsgálatban. Ez a fokozott ellenőrzés az Egyesült Államok Állampolgársági és Bevándorlási Szolgálata (“USCIS”) által kiadott bizonyítási kérelmek (“RFE”) összetettségének növekedésével járt.

Segítségünk a speciális foglalkozásra vonatkozó RFE-khez a “H1B szakértői véleménylevelek”

Mélyen benne voltunk a speciális foglalkozásra vonatkozó ügyekben, és mivel több száz ilyen RFE-t kezeltünk a “szakértői véleménylevelek” révén, úgy érezzük, hogy képesek voltunk megérteni a tényeket és dokumentumokat, amelyeket az USCIS elbírálói látni várnak a jóváhagyás kiadásához. Irodánk szívesen nyújt szakértői véleménylevelet az USCIS Specialty Occupation követelményeinek megválaszolásához.

Mi az a szakértői véleménylevél?

A szakértői véleménylevél az USCIS számára két dolog egyike lehet:

Egy levél vagy egy eskü alatt tett nyilatkozat az iparágban működő cégektől vagy személyektől, amelyek tanúsítják, hogy hasonló szervezetek rutinszerűen csak diplomával rendelkező személyeket alkalmaznak és toboroznak egy adott szakterületen.

Egy iparághoz kapcsolódó szakmai szövetségtől származó levél, amely jelzi, hogy egy adott szakterületen az alapfokú vagy annál magasabb szintű diplomát a területre való belépés feltételévé tették

Specifikus foglalkozásra vonatkozó követelmények miért olyan fontosak a H1B jóváhagyás szempontjából?

Egyszerűbben fogalmazva, a jóváhagyáshoz “A H-1B kérelemnek bizonyítania kell, hogy a külföldi munkavállaló speciális szakma keretében fog dolgozni, és teljes mértékben alkalmas arra, hogy a H1B Specialty Occupation zónában nyújtsa szolgáltatásait”

Nos, a speciális szakma kérdése nem új keletű. Az egyik kifejezett követelmény minden H-1B kérelem jóváhagyásához, hogy a kérelmezőnek bizonyítania kell, hogy a felajánlott pozíció “speciális foglalkozás”, és olyan külföldi születésű személyt alkalmaz, aki “elméleti és gyakorlati alkalmazásával rendelkezik a magasan specializált tudásnak a munkaköri feladatok elvégzéséhez”

A kérelmező munkaadónak képesnek kell lennie arra, hogy az USCIS számára a bizonyítékok túlnyomó részével bizonyítsa, hogy;

• Az a munkakör, amelyre a H-1B petíció kedvezményezettjét alkalmazni kívánja, legalább bachelor diplomát igényel, vagy ha a kedvezményezett az USA-n kívül tanult, akkor az USA-ban szerzett négyéves bachelor diplomával egyenértékű jelentéssel kell rendelkeznie;
• Az adott iparágban gyakori, hogy az adott típusú munkakör betöltéséhez alapdiploma szükséges; és
• A kedvezményezett által ellátandó munkaköri feladatok annyira speciálisak és összetettek, hogy a kedvezményezett a munkáltató által nyújtott külső képzés nélkül is képes az ilyen munkaköri feladatok ellátására.
• A Trump-kormányzat által kiadott Buy American, Hire American Executive Order (Vásárolj amerikait, alkalmazz amerikait) hatása a Kérelmezőnek bizonyítania kell, hogy egyetlen amerikai születésű állampolgár sem képes ellátni azt a munkát, ahol a külföldi születésű állampolgár hajlandó a szolgáltatásokat nyújtani.

Hivatalunk továbbra is figyelemmel kíséri a kapcsolódó fejleményeket, és frissítésekkel szolgál. Kérjük, ne habozzon kapcsolatba lépni velünk, ha bármilyen segítséget tudunk nyújtani a H-1B speciális foglalkozásra vonatkozó RFE-k elkészítésében vagy más módon történő segítségnyújtásban.