Education Pioneers Fellowships | Education Pioneers
A sokszínűség iránti elkötelezettség
Az EP-nél fontos számunkra a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás. Hiszünk abban, hogy a városi oktatás vezetői számára kulcsfontosságú, hogy tükrözzék azokat a közösségeket, amelyeket szolgálnak. Aktívan toborzunk és bátorítjuk a színes bőrűeket, az LMBTQIAA+ közösséghez tartozó személyeket, valamint másokat, akik a történelmileg marginalizált közösségek részeként azonosítják magukat, hogy csatlakozzanak csapatunkhoz. Támogatjuk az esélyegyenlőséget minden ember számára, és határozottan bátorítjuk a különböző hátterű jelölteket, hogy jelentkezzenek a szervezetünkben és a programjainkban betöltött pozíciókra.
Mindannyiunk közös munkájára szükség lesz ahhoz, hogy újragondoljuk a közoktatást a hátrányos helyzetű diákok számára – akik túl gyakran alacsony jövedelmű családokból származó és színesbőrű diákok.
Miért vezetünk az oktatásban?
Az oktatás egy 750 milliárd dolláros iparág, amely 13 millió embert foglalkoztat, és nemzetünk második legnagyobb munkaerő-állománya a tanároké.
Egy ilyen nagy ágazatban a kivételes vezetőkre nagyobb az igény, mint valaha.
Az oktatásban dolgozó vezetők alakítják a tanárok és a diákok tapasztalatait az osztályteremben. Hatalmas költségvetéseket kezelnek, megoldásokat találnak összetett problémákra, és változatos csapatokat felügyelnek – mindezt egy nagy tétet jelentő cél érdekében: minden diák felkészítése az életben való boldogulásra. Ez kihívásokkal teli munka, de sokkal tartalmasabb is, mint azt el tudná képzelni. Tudjon meg többet az úttörők hatásáról az oktatásban.