• Tomo drogtesztelés
• December 22, 2017
• Kategóriák: Tomo drogtesztelési információk, munkahelyi tesztelés

A munkáltatók különböző időpontokban választják a munkavállalók drog- és alkoholfogyasztásának vizsgálatát. Egyesek szúrópróbaszerűen végeznek drogteszteket, mások a foglalkoztatás előtt tesztelnek, sokan pedig baleset utáni drogtesztekbe fektetnek be. A baleset utáni tesztelésre azt követően kerül sor, hogy a munkavállaló balesetet szenvedett a munkahelyén. A munkáltatónak meg kell határoznia, hogyan és mikor kerül sor a baleset utáni drogtesztelésre, a részleteket egyértelműen közölve a vállalat drogtesztelési szabályzatában. Ha Ön jelenleg nem alkalmazza ezt a vizsgálati formát, miért nem vizsgálja meg a baleset utáni drogtesztelés célját és eljárási lehetőségeit?

Baleset utáni drogtesztelés

Hogyan segít a munkáltatóknak

Munkahelyi baleset után a munkáltatók baleset utáni drogtesztelést alkalmaznak annak megállapítására, hogy a balesetben szerepet játszott-e a kábítószer vagy alkohol fogyasztása. Fontos azonban megjegyezni, hogy a pozitív eredmény önmagában még nem bizonyítja, hogy a munkavállaló kábítószer-használata okozta a balesetet.

Bár a baleset utáni drogteszt elsődleges célja annak megállapítása, hogy a kábítószer-használat vezetett-e nem biztonságos munkavégzéshez, más előnyökkel is jár. Például egyes államokban a munkáltatók a munkavállalói kártérítési díjakkal és követelésekkel kapcsolatos előnyökben részesülhetnek, ha olyan drogmentes munkahelyi programot hajtanak végre, amely magában foglalja a balesetet követő és a felvételt megelőző drogtesztelést. Ezen túlmenően ez visszaszoríthatja a drogfogyasztást a munkavállalók körében (különösen a balesetveszélyes munkavállalók körében). Ráadásul nyugalmat is biztosít. Egy baleset, különösen egy nagyon káros vagy akár halálos baleset után a munkáltatók igyekeznek megérteni az okokat, hogy a jövőben megelőzhessék az ilyen eseteket. A drogteszt csak egy a számos eszköz közül, amelyet a munkáltató felhasználhat a munkahelyi balesetek jobb megértéséhez és megelőzéséhez.

Mikor és hol végzik

MIKOR

Milyen baleset teszi szükségessé a baleset utáni drogtesztet? Minden munkáltató egyénileg dönthet a tesztelés kritériumairól, de sokan úgy döntenek, hogy akkor tesztelnek, ha a baleset halálos kimenetelű, orvosi ellátást igénylő sérülésekkel, rendőrségi idézéssel vagy meghatározott pénzösszegű vagyoni kárral jár.

Az Egyesült Államok Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Hivatala (OSHA) idén új szabályt vezetett be, amely bizonyos iparágakban kötelezi a munkáltatókat, hogy elektronikusan nyújtsanak be minden OSHA-sérüléssel és betegséggel kapcsolatos adatot. Azt is előírja a munkáltatók számára, hogy tájékoztassák alkalmazottaikat arról, hogy joguk van megtorlás nélkül jelenteni a munkával kapcsolatos sérüléseket és megbetegedéseket. Végül a szabály tisztázza, hogy a munkáltatók politikáinak és eljárásainak “ésszerűnek” kell lenniük, hogy ne tartsák vissza a munkavállalókat a balesetek bejelentésétől. A szabály teljes terjedelmében a Federal Register honlapján olvasható. E szabály miatt a munkáltatók nem alkalmazhatnak “általános”, baleset utáni drogtesztelési politikát. A tesztelést azokra a helyzetekre kell korlátozni, amikor a munkavállaló droghasználata nagy valószínűséggel okozta a sérülést vagy betegséget, és nem lehet fenyegetésként alkalmazni.

A baleset bekövetkezése után a tesztelést 12 órán belül be kell fejezni. Miért? A kábítószerek kimutatási ablaka az anyagtól és a vizsgálati mintától függően változik. A leggyakrabban választott minták a vizelet és a szájfolyadék, mivel mindkettő alkalmas a nagyon friss drogfogyasztás kimutatására. A haj viszont jobban alkalmas a hosszú távú kábítószer-tesztelésre, így baleset utáni minőségben nem túl hasznos. Ráadásul minden szövetségi szinten előírt drogteszt (például a Közlekedési Minisztérium által megköveteltek) kötelezően vizeletet használ.

A legtöbb munkáltató azt is megköveteli, hogy a tesztelt munkavállaló ne dolgozzon addig, amíg meg nem kapja a drogteszt eredményét. Így, ha az eredmények pozitívak, a munkavállaló nem veszélyeztetett senkit vagy semmit azzal, hogy időközben dolgozott.

HOL

A balesetet követő drogtesztek különböző biztonságos helyszíneken történhetnek. Egyes vállalatok külső helyszínen történő tesztelési helyszínt használnak, míg mások olyan tesztelési szolgáltatást bíznak meg, amely a helyszíni gyűjtőhelyre tudja küldeni a mintagyűjtőket. Ezenkívül egyes kórházak kiegészítő szolgáltatásként kínálnak drogtesztet. Mivel gyakran nem képesek megfelelően képzett tesztelő személyzetet tartani (mivel ez nem a kórházi személyzet elsődleges feladata), egyesek drogvizsgálati cégekhez fordulnak támogatásért.

Ha az Ön szervezete baleset utáni drogtesztelést szeretne bevezetni, lépjen kapcsolatba a Tomóval még ma. A Missouri állambeli Springfieldben, St. Louisban és Kansas Cityben székelő Tomo drogtesztelés személyre szabott megoldásokat kínál, hogy a drogtesztelés egyszerű legyen, és a klinikák és szolgáltatók országos hálózata lehetővé teszi, hogy a Tomo bármikor és bárhol elérhető legyen. Még olyan kórházakkal is együttműködünk, amelyek baleset utáni drogtesztelést kínálnak. Mivel sok kórház nem rendelkezik nagy mennyiségű idővel vagy erőforrással a tesztelésre, a Tomót bízzák meg, hogy jól képzett és professzionális gyűjtőket, valamint 24 órás lefedettséget biztosítson. Légzéses alkoholteszteket (BAT) is tudunk biztosítani, amelyeket sok kórház szeretne felajánlani, de a felszerelés vagy a képzett személyzet hiánya miatt nem tudnak elvégezni. Ha többet szeretne megtudni, kérjük, még ma lépjen kapcsolatba velünk.