Mit értünk gender alatt?

A társadalmilag konstruált és kulturálisan meghatározott szerepek, felelősségek, tulajdonságok és jogosultságok, amelyeket egy adott környezetben az emberekhez a születésükkor rendelt nemük alapján rendeltek, valamint a rendelt csoportok közötti és a csoportok közötti hatalmi viszonyok.

További megfontolandó pontok:

• A nemek meghatározása és elvárásai, valamint az elvárások be nem tartásának szankciói kultúránként és időben változóak, és gyakran keresztezik egymást más tényezőkkel, mint például a faj/nemzetiség, osztály/ kaszt, életkor, szexuális irányultság, nemzetiség.
• Mivel a nemek társadalmilag konstruáltak, ezért változhatnak.
• Néhányan “nem binárisnak” vallják magukat, ami azt jelenti, hogy nemi identitásuk nem illeszkedik pontosan a “férfi/férfias” és “nő/nőies” nemi bináris rendszerbe, vagy azon túl létezik. Lehet, hogy nem kizárólag “férfi/férfias” vagy “nő/nőies” személyként azonosítják magukat. Lehet, hogy a kettő keverékeként azonosítják magukat. Lehet, hogy egyáltalán nem azonosítják magukat egyikükkel sem.

Mik a nemi normák?

Azok az informális szabályok és közös társadalmi elvárások, amelyek a nemek alapján megkülönböztetik az elvárt viselkedést.

Kiegészítő szempontok:

• A normákat gyermekkortól felnőttkorig megfigyelés, oktatás, pozitív és negatív szankcionálás, a média, a vallás és más társadalmi intézmények révén tanulják és erősítik meg. Időnként a normák annyira áthatóak lehetnek, hogy az egyének tévesen azt feltételezik, hogy azok “természetesek” vagy “elrendeltek” és így megváltoztathatatlanok.
• A korlátozó nemi normák azok, amelyek a nemi kifejezéseknek és/vagy viselkedésmódoknak csak egy szűk körét engedik elfogadhatónak. Azok az egyének, akik nem felelnek meg az uralkodó nemi normáknak, szankciókat tapasztalhatnak.

Mi a különbség a nemek közötti egyenlőség és a nemek közötti egyenlőség között?

A nemek közötti egyenlőség az a folyamat, amelynek során valakivel szemben nemétől vagy nemi hovatartozásától függetlenül igazságosnak kell lenni. A méltányosság biztosítása érdekében intézkedéseket kell hozni a nemen vagy nemi hovatartozáson alapuló halmozott gazdasági, társadalmi és politikai hátrányok kompenzálására, amelyek megakadályozzák, hogy valaki egyenlő feltételek mellett működjön.

A nemek közötti egyenlőség az a koncepció, hogy minden ember, nemétől vagy nemi identitásától függetlenül, szabadon fejlesztheti személyes képességeit és hozhat döntéseket a sztereotípiák, merev nemi szerepek vagy megkülönböztetés által meghatározott korlátok nélkül.

Kiegészítő szempontok:

• A nemek közötti egyenlőség azt jelenti, hogy a férfiak, nők és más nemi identitású emberek eltérő viselkedését, törekvéseit és szükségleteit egyformán figyelembe veszik, értékelik és előnyben részesítik. Nem azt jelenti, hogy minden ember “egyforma” lesz, hanem azt, hogy az egyének jogai, kötelezettségei és lehetőségei nem függnek a születéskor kijelölt nemüktől.

A nemek közötti különbség a nemek közötti egyenlőtlenség mértékegysége. Hasznos társadalmi fejlődési mutató. Mérhető például a fiúk és lányok közötti nemek közötti különbség az egészségügyi eredmények, valamint az elért oktatási szint és a munkajövedelem tekintetében.

Mi a nemek közötti egyenlőtlenség?

A nemi előítéletesség az a tendencia, hogy a nemek szerinti képességekről alkotott előítéletek alapján hozunk döntéseket vagy cselekszünk.

Mi a nemi alapú erőszak?

Az egyének ellen biológiai nemük vagy nemi identitásuk alapján irányuló erőszak.

Kiegészítő szempontok:

• A nemi alapú erőszak magában foglalja a fizikai, szexuális és pszichológiai bántalmazást, fenyegetést, kényszerítést, önkényes szabadságelvonást és gazdasági megfosztást, akár nyilvánosan, akár magánéletben történik.

Milyen közös fogalmak vannak a nemek közötti egyenlőtlenségek kezelésére?

A nemek közötti integráció: A programtervezés, végrehajtás, nyomon követés és értékelés során alkalmazott stratégiák a nemi szempontok figyelembevétele és a nemi alapú egyenlőtlenségek kompenzálása érdekében.

Gender Transformation Approaches: Olyan stratégiák, amelyek a nemi alapú egyenlőtlenségek okait kezelik, és a káros nemi szerepek, normák és hatalmi viszonyok átalakításán dolgoznak az alábbiak révén:

• Az egyenlőtlenségek és a nemi szerepek, normák és dinamikák kritikai vizsgálatának elősegítése
• A pozitív normák elismerése és megerősítése, amelyek támogatják az egyenlőséget és a kedvező környezetet
• A nők és lányok helyzetének kiemelése a férfiakhoz és fiúkhoz képest, figyelembe véve a marginalizáció további hatásait (pl., a nem és a társadalmi osztály vagy a nem, az osztály és az etnikai hovatartozás kereszteződéseit)