The Sentinel
Od Davea Traberta
–
USD 500 Kansas City v loňském roce zvýšil superintendentovi Charlesi Foustovi plat o 17 %, zatímco přibližně 92 milionů dolarů vynaložených na platy učitelů bylo o 1 % méně než v předchozím roce a celkové výdaje na neučitele vzrostly o 3 %. Foust, kterému loni vyplatili téměř 286 000 dolarů, bere o 55 000 dolarů více, než kolik v roce 2018 dostávala předchozí superintendentka Cynthia Laneová.
Takové věci se dějí neustále, protože příliš mnoho zákonodárců nepodnikne kroky, které by tomu zabránily.
Senátní výbor pro vzdělávání letos schválil senátní návrh zákona 353, který by školským obvodům uložil povinnost potvrdit, že na výuku bylo přiděleno dostatek peněz, aby se žáci dostali alespoň na úroveň třídy. Ale vůdce senátní většiny Jim Denning (R-Overland Park), který ovládal kalendář jednání Senátu, nedovolil, aby byl návrh zákona projednán na půdě Senátu, a fakticky ho zabil.
Více než 70 % registrovaných voličů tvrdí, že školní obvody by měly být povinny poskytnout zákonné potvrzení, že vyčlenily dostatek peněz na výuku, aby se žáci mohli zlepšit, ale místní školské rady a správní orgány se odpovědnosti brání. A protože se příliš mnoho zákonodárců bojí, že když se postaví školské lobby, nebudou zvoleni, neexistuje vůbec žádná odpovědnost za to, jak jsou peníze vynakládány, což umožňuje okresům, jako je USD 500 Kansas City, odměňovat administrátory a krátit studenty.
Odpověď okresu na žádost mateřské společnosti Sentinelu, Kansas Policy Institute, o otevřené záznamy ukazuje, že Foust nebyl jediným administrátorem, který dostal velký plat.
Asistent superintendenta Alan Kin dostal o 65 % vyšší plat, přes 235 000 dolarů. Okres nechtěl sdělit, zda toto nebo jiné velké zvýšení pochází z proplacení nevyužité nemocenské nebo dovolené.
Evě Tucker-Nevelsové se plat zvýšil o 54 % na více než 216 000 dolarů, zatímco finanční ředitel Dennis Covington dostal „malé“ zvýšení o 12 % na 185 710 dolarů. Vedoucí personálního oddělení Keli Tuschmanová si více než zdvojnásobila plat z 86 115 dolarů na více než 183 000 dolarů a Susan Westfahlová, výkonná tajemnice a úřednice správní rady, dostala přidáno 34 % na téměř 124 000 dolarů.
USD 500 také přijalo pět nových administrátorů, kteří vydělávají 148 000 dolarů a více, a superintendant Foust přijal nového personálního ředitele za téměř 189 000 dolarů.
Kompletní výplatní listinu si můžete stáhnout na stránkách KansasOpenGov.org.
Okres Kansas City je proslulý tím, že platí interním pracovníkům údržby mnohem více, než jsou tržní mzdy, a ani letos tomu není jinak.
Elektrikářský mistr dostal plat přes 109 000 dolarů – více než dvojnásobek průměrného platu učitele, který činí 53 117 dolarů. Tesařský mistr dostal více než 92 000 dolarů a inspektor azbestu 87 000 dolarů.
Dva vedoucí údržbáři dostali více než 80 000 dolarů a okres měl 85 údržbářů, kteří dostali více než 50 000 dolarů.
Čtyři potrubáři dostali více než 76 000 dolarů. Vedoucí mechanik autobusů si vydělal téměř 80 000 dolarů.
Tři tesaři si vydělali více než 65 000 dolarů.
Jednotliví pomocní dělníci měli plat téměř 60 000 dolarů.
Žádná z těchto částek nezahrnuje benefity, jako je zdravotní pojištění a penze, která je mnohem lukrativnější než většina penzijních plánů v soukromém sektoru.
Mimochodem, pozice údržby uvedené v přilehlé tabulce nejsou jediné, které byly placeny více než průměrný plat učitele, který činí asi 53 000 dolarů. V některých kategoriích – jako jsou tesaři, malíři a instalatéři – je také více pozic, které nejsou uvedeny, a některé kategorie nejsou uvedeny vůbec, včetně zedníka, betonáře a zámečníka.
Nízké výsledky žáků
Zatímco platy administrátorů prudce rostou, výsledky žáků zůstávají v 500 USD propastně nízké.
Výsledky státního hodnocení pro rok 2019, které zveřejnilo kansaské ministerstvo školství, ukazují, že 66 % žáků desátých tříd v okrese Kansas City je v matematice pod úrovní třídy; 24 % je považováno za žáky na úrovni třídy, ale stále potřebují nápravu, aby byli na dobré cestě ke studiu na vysoké škole a kariéře, a pouze 10 % je na dobré cestě.
Výsledky v anglickém jazyce – zde označeném jako Reading – jsou o něco lepší, ale stále mimořádně nízké: 58 % je pod úrovní třídy. 29 % je na úrovni třídy, ale stále potřebuje nápravu, a jen 13 % je na dobré cestě na vysokou školu a do zaměstnání.
Státní průměrné výsledky jsou také mnohem nižší, než se rodiče a zaměstnavatelé domnívají ze školních obvodů.
41 % studentů je pod úrovní třídy v matematice a 34 % je pod úrovní třídy ve čtení. Pouze asi čtvrtina žáků desátých tříd ve státě je na dobré cestě na vysokou školu a v kariéře.
Reakce zákonodárců
Rep. Kristey Williams (R-Augusta) předsedá rozpočtovému výboru pro K-12 a je také bývalou učitelkou. Říká, že je pro ni zklamáním, když okresy zvětšují rozdíly v odměňování učitelů a administrátorů.
„Dobří vedoucí pracovníci by nikdy neměli přijímat nadměrné zvýšení platů, když toto procentuální zvýšení není dostupné pro učitele. Učitelé jsou nezbytní pro růst a blaho našich studentů a to je jedno z našich velkých selhání – vynakládat méně peněz ve třídách pro učitele a na přímou výuku na rozdíl od větších rozpočtů používaných pro administrátory. To je částečně příčinou toho, že výsledky ve čtení a matematice jsou mnohem nižší, než bychom chtěli. Naše priority jsou špatné – měly by to být děti před generálními řediteli.“
Předsedkyně senátu pro školství Molly Baumgardnerová (R-Louisburg) říká, že učitelé se neustále ptají zákonodárců, co mohou udělat pro zlepšení platů, ale tato rozhodnutí dělají místní školní rady a zřizovatelé; zákonodárci nemají kontrolu nad tím, jak okresy utrácejí své peníze.
„Pro učitele je demoralizující, když se dozví, že administrátoři a další nepedagogičtí zaměstnanci dostávají větší zvýšení platů.“
Baumgardner říká, že školní rady schvalují zvýšení platů administrátorů bez vztahu k výsledkům žáků.
Spolupracovník KPI v oblasti vzdělávání David Dorsey, sám bývalý učitel, říká, že po soudem nařízeném navýšení finančních prostředků Montoyem před zhruba 15 lety bylo rozdáno mnoho zvýšení platů, ale pro žáky se ve skutečnosti nic nezměnilo.
Z pohledu žáků se zdá, že místní školní rady a superintendenti posledním soudem nařízeným navýšením finančních prostředků dokazují Einsteinovu definici šílenství.

.