Efter en lång och svår kamp med ledningen om sitt första fackliga avtal har medlemmarna i RWDSU:s lokal 262 på Bloomsburg Care & Rehabilitation Center i Pennsylvania vunnit många förbättringar.Det nya avtalet innehåller förbättrade minimilöner för startlöner, årliga löneförhöjningar, deltagande i fackföreningens sjukförsäkringsplan och säkrad betald ledighet och förbättrad anställningstrygghet. Avtalet tog upp många av de frågor som arbetstagarna hade när de vann sin kampanj för att gå med i RWDSU i maj 2020. De 90 arbetstagarna vid anläggningen har nu ett starkt första avtal tillsammans med den trygghet och röst på jobbet som de vann genom sitt fackliga medlemskap. ”Jag är oerhört stolt över dessa medlemmar. Genom tålamod och uthållighet uppnådde vi ett riktigt starkt första avtal som ger en solid grund för kommande avtal”, säger Local 262 RWDSU:s ordförande Daniel Righetti. De anställda på BCRC kämpade hårt för en uppgörelse som visar respekt för det viktiga arbete de utför för att ta hand om sina invånare, och en stark, frispråkig förhandlingskommitté gjorde skillnaden. ”BCRC-anställda enades som ett sammanhållet team, förblev starkare tillsammans och gick segrande ur striden. Jag är mycket stolt över att ha arbetat och vara en del av det här laget”, säger lokal 262 RWDSU:s affärsrepresentant Danielle Albano.