Pressmeddelande från NC Sheriffs Education and Standards med hänvisning till utbildning av poliser:

George Floyds död i Minnesota har fått många medborgare att ställa sig frågor om utbildning och standarder för poliser i hela vårt land. Kvalitetsutbildning och standarder för våra poliser i North Carolina är och har länge varit en högsta prioritet. För att uppnå detta mål har medborgarna i North Carolina tillgång till två kommissioner, North Carolina Sheriffs’ Education and Training Standards Commission och North Carolina Criminal Justice Education and Training Standards Commission. Dessa kommissioner utarbetar miniminormer för anställning, utbildning och bevarande av våra brottsbekämpande tjänstemän och har ett nära samarbete med NC Justice Academy (NC.IA) för att tillhandahålla grund-, medel- och avancerad utbildning för dessa tjänstemän.

Basic Law Enforcement Training (BLET)
Ett av kommissionens många ansvarsområden är att utarbeta normerna för delstatens grundläggande brottsbekämpande utbildning (Basic Law Enforcement Training (BLET)). BLET-läroplanen är utformad för att förbereda personer på nybörjarnivå med de kognitiva och fysiska färdigheter som krävs för att bli certifierade brottsbekämpare i North Carolina. BLET är en obligatorisk kurs på 640 timmar som tar ungefär l 6 veckor att genomföra, även om många program i hela landet överskrider 640 timmar. Kursen består av 36 separata undervisningsblock som omfattar ämnen som t.ex: (I) Etik för professionell brottsbekämpning, 2) Kommunikationsfärdigheter för brottsbekämpare, 3) Arresteringsteknik för kontroll av föremål och 4) Bemötande av brottsoffer och allmänheten. För att främja och underlätta professionalism inom brottsbekämpningen presenteras etiska dilemman för BLET-studenterna i varje undervisningsämne. Detta ger eleverna möjlighet att förstå hur de ska tillämpa den information de lärt sig under utbildningen och inskärper behovet av att tillämpa diskretion i sina handlingar. Kommissionen slutförde nyligen en översyn av arbetsuppgiftsanalysen av vår BLET, som för närvarande genomgår en omfattande översyn av NCJA. Vi har för avsikt att be om medborgarnas synpunkter när översynen är klar. Innehållet i den reviderade BLET kommer att fokusera på processuell rättvisa, etik och polisens legitimitet. Dessa begrepp kommer att förstärkas under hela utbildningsprogrammet genom praktiska färdighetsscenarier och fokuserade gruppdiskussioner. Utbildningens uppdrag är att ge grundläggande färdigheter i brottsbekämpning samt sunda färdigheter i beslutsfattande som främjar partnerskap med samhället.

Obligatorisk fortbildning (Mandatory In-Service Training (MIST)
Utbildningen för våra brottsbekämpande tjänstemän i N011h Carolina tar aldrig slut. Alla aktiva certifierade brottsbekämpare måste fullfölja 24 poäng (motsvarande timmar) av obligatorisk internutbildning varje år under hela sin karriär. Några av de senaste ämnena som omfattas av denna utbildning är följande: (I) Situationsmedvetenhet/subjektkontroll, (2) Ledarskap genom partnerskap med samhället, (3) Strategier för att förbättra brottsbekämpningens interaktioner och relationer med ungdomar från minoritetsgrupper, (4) Jämlikhet inom polisväsendet och (5) Förbättrad förmåga att fatta beslut. Även om minimistandarden är 24 poäng. Många av våra brottsbekämpande organ överträffar detta minimum.

Att vidta åtgärder mot tjänstemän för tjänstefel
Kommissionerna utreder påstådda regelöverträdelser pe1ia11111111g till våra brottsbekämpande tjänstemäns uppförande. Dessa utredningar bidrar till att säkerställa kvaliteten och integriteten i North Carolinas straffrättsliga system. Under 2019 genomfördes 344 utredningar. När en utredning är avslutad och det fastställs att det finns bevis för en möjlig regelöverträdelse, kommer tjänstemannen att gå inför Probable Cause Committee of the appropriate Commission, och ett beslut fattas om huruvida det finns sannolika skäl att få tjänstemannens certifiering upphävd eller återkallad för en regelöverträdelse från kommissionen.

Nationella insatser för att hålla dåliga tjänstemän borta från yrket
Kommissionerna deltar också i IADLEST:s (International Association of Directors of Law Enforcement Standards and Training) nationella dece1tifikationsindex (NOi). Syftet med NOi är att fungera som ett nationellt register över åtgärder för återkallande av certifikat eller licenser som rör felbehandling av poliser. Kommissionerna deltar i NOi eftersom de inte vill att en polis som har fått sin certifiering återkallad ska förflyttas till en annan stat utan att den staten får kännedom om återkallandet av ce1tifikationen.

North Carolina Law Enforcement Accreditation Program
I samband med att kommissionerna fortsätter att leta efter sätt att förbättra professionalismen hos våra byråer och poliser, håller vi på att utveckla North Carolina Law Enforcement Accreditation Program. Detta program kommer att utformas för att hjälpa de brottsbekämpande myndigheterna att fastställa och upprätthålla standarder som representerar aktuella professionella brottsbekämpningsmetoder och därmed öka effektiviteten och ändamålsenligheten i tillhandahållandet av brottsbekämpande111 tjänster på avdelningsnivå. Denna ackreditering kommer att erkänna de myndigheter som uppnår och upprätthåller denna professionella prestation.

North Carolina Criminal Justice Fellows Program
Kommissionerna spelade också en viktig roll i utvecklingen av North Carolina Criminal Justice Fellows Program. Uppdraget för North Carolina Criminal Justice Fellows Program är att rekrytera begåvade, samhällsorienterade gymnasieungdomar till kriminalvårdsyrket. Tack vare finansiering från North Carolinas generalförsamling kommer detta program att finansiera stipendier varje år för gymnasieungdomar som har uppvisat höga akademiska prestationer, en historia av tjänster i skolan och samhället och en önskan att tjäna delstaten North Carolina på ett område inom kriminalrättskipningen i minst fyra år.

Kommissionen strävar efter att se till att North Carolina har högsta möjliga kvalitet på brottsbekämpningen, och vi välkomnar allmänhetens synpunkter när vi fortsätter att förbättra den yrkesutbildning som redan erbjuds våra statliga och lokala brottsbekämpande och kriminalvårdande tjänstemän.