Vi känner till Wisconsin Employment Law

Våra advokater inom arbetsrätt i Wisconsin arbetar för att företräda arbetssökandes och anställdas intressen före, under och efter anställningen. Vi är stolta över att ge våra klienter juridisk rådgivning och förespråkande lika mycket som de bästa advokater som betjänar arbetsgivare.

Som erfarna Wisconsin employment law attorneys har vi representerat människor från alla samhällsskikt och inom alla yrken och sysselsättningar. Vi har förhandlat med och processat mot stora och små privata och statliga arbetsgivare. Delstatliga och federala lagar, i kombination med tolkande domstolsbeslut, ger skydd för anställda. Vi är skickliga på att identifiera välgrundade anspråk baserat på det lapptäcke av rättsliga prejudikat som har utvecklats under mer än 60 år av rättsliga prejudikat.

Vi är skickliga på att identifiera välgrundade anspråk baserat på de många lagar och domstolsbeslut som utgör ett komplext lapptäcke av rättsligt skydd för anställda.

För att få resultat

Tvistemål (att gå till domstol)

Tvistemål är ibland det enda sättet att lösa en allvarlig tvist. Förhandlingar drivs av arbetsgivarnas intresse av att undvika risken för rättstvister, som kan vara kostsamma och tidskrävande. Om en arbetsgivare anser att en anställd har ett starkt fall och vassa advokater är den ofta mer villig att förhandla. Hawks Quindel-advokater erbjuder årtionden av erfarenhet av arbetsrätt i Wisconsin som förespråkar i utredningar, förhör, rättegångar och överklaganden i domstolar och förvaltningsmyndigheter i hela delstaten.

Förhandling (förlikning utanför domstol)

Skicklig förhandling löser de flesta tvister. De flesta arbetsgivare som konfronteras med väl förberedda krav baserade på skickligt organiserade bevis och juridiska argument kommer att förlikas ”utanför domstol”. Vi arbetar för att undvika kostsamma tvister när det är möjligt, och för att förhandla från en stark position baserad på grundlig forskning och bevis.

Djup erfarenhet

Som en del av ett företag med varierande, kunniga och erfarna yrkesverksamma kan vi ge våra klienter råd och förespråkande som påverkar alla aspekter av anställnings- och karriärfrågor. Genom att kombinera vår mångåriga erfarenhet och expertisen hos arbetsrättsexperterna med expertisen hos de andra advokaterna på Hawks Quindel ökar djupet och bredden av den representation som vår firma kan erbjuda klienterna.

Resurser för arbetsrätt i Wisconsin

Om du överväger ett potentiellt arbetsrättsligt anspråk i Wisconsin och forskar om arbetsrätt i Wisconsin kan följande resurser vara bra ställen att börja din läsning:

• Handbook for Wisconsin Workers on Family Medical Leave Act (FMLA) Rights (av Hawks Quindel Attorney Jeffrey Sweetland)
• Job Accommodation Network (JAN) – Job Accommodations for Persons with Disabilities, från U.S. Department of Labor
• Equal Employment Opportunity Commission
• State of Wisconsin Dept of Workforce Development, Equal Rights Division
• State of Wisconsin Dept of Workforce Development, Unemployment Insurance Compensation Division
• State of Wisconsin Dept of Workforce Development, Worker’s Compensation Division

Kontakta oss

Kontakta oss om du vill diskutera din situation eller dina lagliga rättigheter med en arbetsrättsadvokat från Wisconsin. Ring en arbetsrättsadvokat från Madison direkt på (608) 257-0040 eller en arbetsrättsadvokat från Milwaukee på (414) 271-8650, eller maila oss via vår kontaktsida.