Education Pioneers Fellowships | Education Pioneers
Ansats för mångfald
På EP värdesätter vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Vi anser att det är viktigt att ledare inom urban utbildning speglar de samhällen de tjänar. Vi rekryterar och uppmuntrar aktivt färgade personer, personer från HBTQIAA+-samhället och andra som identifierar sig som en del av historiskt marginaliserade grupper att gå med i vårt team. Vi stöder lika möjligheter för alla människor och vi uppmuntrar starkt kandidater med olika bakgrunder att ansöka om tjänster i vår organisation och för våra program.
Det kommer att krävas att vi alla arbetar tillsammans för att ompröva den offentliga utbildningen för understödda elever – som alltför ofta är elever från familjer med låga inkomster och färgade elever.
Varför leda inom utbildning?
Utbildning är en industri på 750 miljarder dollar som sysselsätter 13 miljoner människor och vår nations näst största arbetsstyrka – lärare.
Med en så stor sektor är efterfrågan på exceptionella ledare större än någonsin.
Ledare inom utbildning formar lärarnas och elevernas erfarenheter i klassrummet. De förvaltar enorma budgetar, hittar lösningar på komplexa problem och övervakar olika grupper – allt i strävan efter ett mål med höga insatser: att förbereda alla elever för att lyckas i livet. Det är ett utmanande arbete, men också mer meningsfullt än du kan föreställa dig. Läs mer om pionjärernas inverkan på utbildningen.