Întrebare de interviu: „Cât timp intenționați să lucrați aici?”
Interviurile de angajare pot fi experiențe stresante, în special dacă sunteți în căutarea unui nou loc de muncă de mult timp. Și ar putea fi o surpriză atunci când un potențial angajator vă întreabă cât timp intenționați să lucrați pentru el.
Este o întrebare la care este dificil de răspuns. Nu vreți să păreți că plănuiți să săriți de la un loc de muncă la altul, dar nici nu vreți să păreți că nu vă faceți planuri pentru viitoarea dvs. carieră. Gândindu-vă la modul în care ați răspunde la această întrebare înainte de interviu, vă veți asigura că sunteți pregătit cu un răspuns strategic.
Ce vrea cu adevărat să știe intervievatorul
Un intervievator poate pune întrebarea într-unul din mai multe moduri:
- Cât timp vă așteptați să rămâneți angajat la această companie?
- Cât timp credeți că veți rămâne în acest rol?
- Unde vă vedeți peste cinci ani?
Nu vă lăsați prins cu garda jos. Uneori, candidații vor scăpa din gură că sunt în căutarea doar a unei perioade scurte de timp, deoarece doresc să se mute în cealaltă parte a țării sau să se întoarcă la școală. Deși sunt directe, aceste răspunsuri nu sunt de natură să impresioneze un intervievator și vă pot elimina rapid de pe lista de candidați.
Angajarea și formarea noilor angajați este un proces costisitor. Prin aducerea dumneavoastră, compania investește o cantitate semnificativă de timp și bani în dumneavoastră.
Angajatorul vrea să știe că investiția sa va da roade, nu că banii săi vor fi irosiți dacă plănuiți să demisionați în șase luni.
Cum să răspundeți la întrebarea „Cât timp intenționați să lucrați aici?”
Dacă intervievatorul vă întreabă: „Cât timp vă așteptați să lucrați în această companie?”, nu spuneți primul lucru care vă vine în minte. Înainte de interviu, gândiți-vă bine la această întrebare. Dacă vă doriți locul de muncă, nu spuneți că pentru dumneavoastră acesta este doar un angajament pe termen scurt.
Dispus acest lucru, nu este nevoie să mințiți sau să dați o impresie greșită dacă nu intenționați să rămâneți în cadrul companiei pe termen lung. În loc să vă denaturați intențiile, concentrați-vă răspunsul pe a spune ceva pozitiv despre angajator, nivelul dvs. de implicare și entuziasmul dvs. pentru acest post.
Anunțați angajatorul de ce este foarte atractiv pentru dvs. să lucrați pentru el. Notați aspectele specifice ale postului care vă atrag și care v-ar încuraja să rămâneți pentru o perioadă lungă de timp.
Dacă știți că vă veți muta într-un alt oraș peste doi ani și lucrați, de exemplu, în comerțul cu amănuntul, ar trebui să spuneți acest lucru (deși ați putea adăuga, de asemenea, că sperați, dacă faceți o muncă excelentă pentru magazinul lor, că lanțul de magazine ar putea găsi în cele din urmă un post pentru dumneavoastră în orașul în care vă mutați).
Planurile se schimbă, dar trebuie să vă asigurați că sunteți sincer cu privire la ceea ce se poate aștepta de la dumneavoastră. Pe de altă parte, dacă plănuiți ca acesta să fie un post pe termen lung, spuneți acest lucru.
Dacă sunteți întrebat: „Cât timp credeți că veți fi în acest rol?” sau „Unde vă vedeți peste cinci ani?”, puteți menționa că sperați că vor exista oportunități de avansare în carieră pentru dumneavoastră în cadrul companiei.
Exemple de cele mai bune răspunsuri
Încercați aceste răspunsuri la întrebarea „Cât timp vă așteptați să lucrați în compania noastră?”. Aceste răspunsuri sunt un mod sigur de a răspunde la întrebare. Ele nu oferă un termen specific, dar demonstrează entuziasmul dvs. pentru rol și pentru companie.
Sunt entuziasmat de cercetările și inovațiile pe care compania dvs. le-a realizat în ultimii ani. Am căutat o poziție într-o companie dinamică angajată în comunitate, iar organizația dvs. se potrivește cu siguranță acestei descrieri. Cred că acest rol se potrivește foarte bine cu abilitățile și experiența mea și că mi-ar oferi o șansă de a mă dezvolta din punct de vedere profesional. Mă aștept să rămân aici atâta timp cât pot aduce contribuții.
Extindeți
De ce funcționează: Acest răspuns funcționează deoarece candidatul leagă cercetarea și dezvoltarea unei organizații orientate spre viitor de setul de aptitudini pe care candidatul îl posedă, pentru a-i face cunoscut intervievatorului că intenționează să rămână în cadrul companiei atâta timp cât aceasta se potrivește bine.
Pentru că soțul meu este în armată, probabil că ne vom muta în doi ani, dar aș dori să lucrez aici în mod constant până atunci.
Extindeți
De ce funcționează: Acest răspuns funcționează pentru că sunteți sincer cu intervievatorul cu privire la situația dumneavoastră, dar vă exprimați și dorința de a lucra.
Am prefera să rămân pe termen lung, dacă este posibil. Îmi plac orele flexibile pe care le oferiți, care s-ar potrivi bine cu celelalte angajamente ale mele, cum ar fi studiile (sau copiii, familia etc.).
Extindeți
De ce funcționează: Acesta este un răspuns bun, deoarece reflectă buna potrivire a candidatului cu cultura companiei.
Nu am planuri imediate de a trece mai departe. Mi-ar plăcea un loc de muncă în care să am continuitate și să fac parte dintr-o echipă.
Extindeți
De ce funcționează: Acest lucru exprimă angajamentul față de companie și față de echipa cu care veți lucra. De asemenea, îi arată intervievatorului că intenționați să rămâneți în cadrul companiei.
Sfaturi pentru a da cel mai bun răspuns
Concentrează-te pe aspectele pozitive. Spuneți ceva pozitiv despre companie, că sunteți încântat să susțineți interviul pentru acest post și că v-ar face plăcere să lucrați acolo.
Povestiți despre aspectele jobului care vă atrag și care v-ar încuraja să rămâneți.
Menționați cultura companiei. Menționați că cultura companiei pare să se potrivească bine cu setul dumneavoastră de aptitudini.
Discutați evoluțiile recente. Vorbiți despre o evoluție recentă a industriei sau a companiei și despre modul în care aceasta se potrivește cu obiectivele dumneavoastră.
Considerați referințele. Dacă aplicați pentru un post în domeniul comerțului cu amănuntul sau al serviciilor, fiți cât se poate de sincer atunci când răspundeți. Nu doriți să induceți în eroare un potențial supervizor, deoarece s-ar putea să aveți nevoie să îl folosiți ca referință la un moment dat în viitor.
Ce nu trebuie să spuneți
Nu vă denaturați intențiile. Mai presus de toate, nu mințiți. Dacă știți că veți rămâne în companie doar doi ani, spuneți acest lucru. În unele industrii și ocupații, nici măcar nu s-ar aștepta să rămâneți mai mult de atât. Nu putem spune nimic cu certitudine, pentru că se poate întâmpla orice. Tot ce puteți face este să fiți cât mai sincer posibil.
Nu oferiți prea multe informații. În timp ce sunteți sincer, faceți ca răspunsul dumneavoastră să fie scurt. Nu este nevoie să dați o explicație îndelungată a planurilor dumneavoastră de viitor. Concentrează-ți răspunsul asupra postului în cauză și asupra a ceea ce ai putea contribui la companie dacă vei fi angajat.
Posibile întrebări de urmărire
- Unde te vezi peste cinci ani? – Cele mai bune răspunsuri
- Ce sperați să realizați aici? – Cele mai bune răspunsuri
- Care sunt aspirațiile tale profesionale? – Cele mai bune răspunsuri
Key Takeaways
- Fiți gata cu un răspuns: Înainte de interviul de angajare, pregătiți-vă pentru ca intervievatorul să vă întrebe cât timp intenționați să lucrați pentru el.
- Cunoașteți-vă obiectivele profesionale: Este posibil ca intervievatorul să vă întrebe despre aspirațiile dvs. profesionale pe termen lung.
- Fiți flexibil și sincer: Fiți sincer atunci când răspundeți la această întrebare de interviu, realizând în același timp că planurile se pot schimba și că se întâmplă lucruri neașteptate.
- Păstrați un ton pozitiv: Concentrează-te pe aspectele pozitive despre companie și pe ceea ce te-ar încuraja să rămâi atunci când îți formulezi răspunsul.
.