Startupy z Doliny Krzemowej, takie jak Uber, Lyft, Airbnb, Lending Club i inne, które umożliwiają ludziom zdobywanie od siebie nawzajem tego, czego potrzebują, przyciągają szeroką uwagę rynku i osiągają niebotyczne wyceny. Ta gospodarka oparta na współpracy prosperuje na wzroście lokalnych sąsiedztw w dzieleniu się domem, przyjaznych połączeniach międzyludzkich ze zderzeniami pięści w dzieleniu się jazdą, a także zdolności do dzielenia się pieniędzmi ze sobą po lepszych stawkach niż banki.

Rok temu rozmawiałem z firmą ubezpieczeniową w Iowa. Podzielili się ze mną, że podczas gdy te nowe startupy są interesujące, tak naprawdę nie są niczym nowym. Przypomnieli mi, że Środkowy Zachód uczestniczy w tych przyjaznych zachowaniach już od półtora wieku. Powiedzieli: „Jeremiah, to nie jest nic nowego. To się nazywa bycie dobrym sąsiadem”. To, co powiedzieli, utkwiło we mnie na wiele miesięcy, dopóki nie postanowiłem zrozumieć, w jaki sposób Dolina Krzemowa próbuje naśladować wartości Midwestu.

Będąc mieszkańcem Doliny Krzemowej, poprosiłem moich przyjaciół z Midwestu, aby podzielili się ze mną tym, co oznaczają dla nich wartości Midwestu. Wysłałem tweeta z wezwaniem do odpowiedzi, a następnie wykresem, jak ludzie odpowiedzieli. Chociaż zawsze istniały pewne różnice, główny temat rozwijał się wokół silnej etyki pracy, skromnej uczciwości i pomagania innym. Te trzy zasady tworzyły wspólny wątek: Od mojego kolegi, Angusa Nelsona z Wisconsin, usłyszałem o „wartości ciężkiej pracy”, a od Bena Smitha, mieszkańca Kansas City, o klasycznej wartości Środkowego Zachodu, jaką jest uczciwość: „Twoje imię i reputacja są twoim najcenniejszym dobytkiem”. Od Zeny Weist z Kansas City, dowiedziałem się o pomaganiu innym: „Klepka masła i uśmiech, i nie trzeba mi się odwdzięczać.”

Więc, jak najnowsze startupy Collaborative Economy z Doliny Krzemowej mają się do tych wartości Środkowego Zachodu?

Na początek, zarówno Środkowy Zachód, jak i Dolina Krzemowa mają podobną etykę pracy. Podczas gdy pracownicy Doliny Krzemowej zaczynają dzień później niż rolnicy ze Środkowego Zachodu, którzy są na nogach na wiele godzin przed świtem w sercu kraju, pracują również wieczorami, a nawet w weekendy. Startupy technologiczne oferują wiele świadczeń pracowniczych, aby zatrzymać ludzi w kampusie, umożliwiając satysfakcjonujące, całodobowe środowisko pracy. Pomimo różnych godzin pracy, zarówno Dolina Krzemowa, jak i Środkowy Zachód dzielą tę samą etykę ciężkiej pracy.

Ale, podczas gdy ludzie na Środkowym Zachodzie są dumni ze swojej indywidualnej uczciwości i pokory, Dolina Krzemowa ma kilka lekcji do nauczenia się tutaj. Od
firm współdzielenia przejazdów walczących nieczysto do nieetycznego zachowania kadry kierowniczej, od zadufanego w sobie punktu widzenia 1 procenta do dalszego podziału na bogatych i biednych, merytokratyczna kultura Doliny Krzemowej oznacza, że ci, którzy wygrywają, wygrywają dużo – i myślą, że mają boskie prawo, by się tym chwalić. Widziałem wiele ryczących Ferrari lub warkotliwych Tesli przed prowizorycznymi namiotami dla bezdomnych w dzielnicy technologicznej San Francisco, dzielnicy SoMA, gdzie często pracuję.

Środkowo-zachodnia wartość pomagania innym bez oczekiwania wzajemności jest najlepiej podsumowana przez aksjomat „kij z masłem i uśmiech”, gdy sąsiad jest w potrzebie. Tradycyjna postawa Doliny Krzemowej „come-get-mine” nagradza destruktorów i najzacieklejszych konkurentów. Podczas gdy San Francisco szczyci się tym, że prawie jeden na ośmiu mieszkańców jest milionerem, zdecydowana większość nie żyje na poziomie klasy średniej i walczy o przetrwanie. Potencjał odwetu gwałtownie rośnie.

Jeśli chodzi o trzy główne wartości Midwestern, które umożliwiają startupy Collaborative Economy: Silna etyka pracy, skromna uczciwość i pomaganie innym, Dolina Krzemowa, jako całość, wciąż musi się wiele nauczyć.

Ale wraz z tym powinniśmy uznać, że nowe technologie, które umożliwiają ride-sharing, home-sharing i money-sharing są zbudowane na potężnych platformach, takich jak sieci społecznościowe, urządzenia mobilne i aplikacje, mogą rozszerzyć ducha zbierania stodół na wszystkie kultury poza Środkowym Zachodem.

Te nowe technologie pozwalają nam łączyć się z nieznajomymi w ludzki sposób, ponieważ dane dotyczące zaufania są zbierane z ocen i funkcji rankingowych, z sieci społecznościowych do weryfikacji kręgów społecznych i z urządzeń mobilnych, aby pomóc nam w nawigacji i znalezieniu bezczynnych samochodów, domów i towarów.

Pamiętasz tę firmę ubezpieczeniową z Iowa, która odpowiednio skorygowała mnie za jaranie się nową Ekonomią Współpracy jako po prostu bycie „dobrym sąsiadem”? Odpowiedziałem, że te nowe technologie pozwalają nam wszystkim „być dobrymi sąsiadami dla obcych”. Zgodzili się.

Wszyscy możemy skorzystać w tej Ekonomii Współpracy, umożliwionej zarówno przez technologie z Doliny Krzemowej, jak i etykę Środkowego Zachodu, prowadzącą do dalszej uczciwości i sąsiedztwa.

Jeremiah Owyang jest założycielem Crowd Companies.

.