Chcesz otrzymać podpis od najlepszego menedżera literackiego w Hollywood? Sprawdź te pięć rzeczy, które każdy menedżer chce usłyszeć I upewnij się, że możesz je powiedzieć na tym ważnym spotkaniu.

1. „Mam więcej niż tylko ten scenariusz.”

Zaczniemy od oczywistego – ale menedżerowie chcą, abyś miał więcej niż tylko jeden scenariusz przed podpisaniem z Tobą umowy. Wiele skryptów oznacza dwie rzeczy:

A. Jesteś oddany swojemu rzemiosłu.
B. Nie po prostu miałeś szczęście, jesteś konsekwentnie dobrym opowiadaczem.

2. „Piszę na markę.”

Co to dokładnie znaczy? To znaczy, że wiesz, że łatwiej jest sprzedać pisarza, który ma markę! Czy to oznacza, że jesteś gal sci-fi lub facet dramat historyczny, posiadanie marki może być naprawdę, naprawdę pomocne w każdym punkcie kariery pisarskiej. Ale jeśli kochasz wszystkie gatunki, jest dobra wiadomość: „marka” może być szersza.

Spójrz na markę Aarona Sorkina: „I write clipping, biting dialogue.”

Nolan’s brand: „Piszę przebojowe scenariusze, które są intelektualnie wymagające.”

Twoja marka nie musi być tylko jednym gatunkiem, ale powinieneś mieć coś, co możesz powiedzieć menedżerom, że jest twoją „marką”.

Czy napisałeś scenariusz fabularny, który pokazuje twoją markę? Weź udział w konkursie WeScreenplay Feature Screenwriting Contest tutaj.

3. „Chciałbym być pisarzem lub pisać na zlecenie.”

Z pewnością każdy pisarz chciałby, aby ten duży, splashy spec sprzedaży. Ale niestety, to nie jest 1994, to 2019 i te rodzaje sprzedaży nie zdarzają się tak często – szczególnie dla nowszych pisarzy. W międzyczasie ty i twój menedżer nadal macie rachunki do zapłacenia, więc pisanie na zlecenie, w pokojach pracowniczych i robienie przeróbek może pomóc zapłacić te rachunki, jednocześnie dając ci kredyty. Mówienie, że wszystko, co chcesz zrobić, to sprzedać swoją specyfikację, jest dość pewnym sposobem, aby NIE dostać podpisu.

4. „Moim pięcioletnim celem pisarskim jest…”

Zadaniem menedżera jest pomoc w rozwoju twojej kariery. Jak potencjalny menedżer może to zrobić, jeśli nie masz pojęcia, dokąd chcesz zmierzać? Czy chcesz napisać film o Gwiezdnych Wojnach? Czy chcesz wyreżyserować projekt, który napisałeś? Czy chcesz w końcu opublikować trylogię powieści fantasy, która zostanie zaadaptowana na program telewizyjny? Cokolwiek to jest, czego chcesz od swojej kariery, wiedz o tym i zakomunikuj to.

5. „Jestem szybkim, skupionym pisarzem.”

Ten jeden będziesz musiał powiedzieć, a następnie udowodnić po tym, jak dostaniesz podpis. Twój menedżer chce, abyś spojrzał na swoje pisanie jak na pracę, a nie tylko pasję lub hobby. On/ona ma rachunki do zapłacenia, a te rachunki nie zostaną zapłacone, jeśli napisanie jednego felietonu zajmie ci dwa lata. Nie spiesząc się, powinieneś skończyć pitche w kilka tygodni, piloty w kilka miesięcy, a felietony w nie więcej niż 6 miesięcy. Te ramy czasowe mogą wydawać się trudne dla niektórych, ale są pisarze (z pracy dziennej), którzy mogą uderzyć tych terminów, więc trzeba, jak również.

Są mnóstwo innych umiejętności i cech, że poszczególne menedżerowie będą szukać, ale upewnij się, że idziesz do potencjalnego spotkania menedżera z tych pięciu zablokowanych się. To będzie świetny sposób, aby zapewnić, że jesteś kilka kroków przed konkurencją.

Dla wszystkich najnowszych z WeScreenplay, upewnij się, aby śledzić nas na Twitterze, Facebooku i Instagram.

.