5 cosas que todo mánager literario quiere oír

Nov 8, 2021
admin

¿Quieres que te contrate un mánager literario de primera línea en Hollywood? Echa un vistazo a estas cinco cosas que todo mánager quiere oír Y asegúrate de poder decirlas en esa importante reunión.

1. «Tengo más que este guión»

Empezaremos con una obviedad: los directores quieren que tengas más de un guión antes de firmarte. Varios guiones significan dos cosas:

A. Que te dedicas a tu oficio.
B. No has tenido suerte, sino que eres un buen narrador constante.

2. «Escribo con marca»

¿Qué significa eso exactamente? Significa que sabes que es más fácil vender a un escritor que tiene una marca. Tanto si eres la chica de la ciencia ficción como el tipo del drama histórico, tener una marca puede ser muy, muy útil en cualquier momento de la carrera de escritor. Pero si te gustan todos los géneros, hay buenas noticias: la «marca» puede ser más amplia.

Mira la marca de Aaron Sorkin: «Escribo diálogos cortantes y mordaces».

La marca de Nolan: «Escribo guiones de superproducción que son un reto intelectual».

Tu marca no tiene que ser sólo un género, pero deberías tener algo que puedas decir a los directores que es tu «marca».

¿Has escrito un guión de largometraje que muestre tu marca? Participa en el Concurso de Guiones de Largometraje de WeScreenplay aquí.

3. «Me encantaría ser guionista de plantilla o escribir por encargo».

Seguro que a todos los guionistas les encantaría esa gran y espléndida venta especulativa. Pero, por desgracia, no estamos en 1994, sino en 2019, y ese tipo de ventas no se producen con tanta frecuencia, especialmente para los escritores más nuevos. Mientras tanto, tú y tu jefe todavía tenéis facturas que pagar, así que escribir por encargo, en salas de personal y hacer reescrituras puede ayudar a pagar esas facturas mientras te da créditos. Decir que todo lo que quieres hacer es vender tus especificaciones es una forma bastante segura de NO ser contratado.

4. «Mi objetivo de escritura a cinco años es…»

El trabajo de un representante es ayudar a desarrollar tu carrera. ¿Cómo puede hacer eso un posible mánager si no tienes ni idea de hacia dónde quieres ir? ¿Quieres escribir una película de Star Wars? ¿Quieres dirigir un proyecto que has escrito? ¿Quieres publicar una trilogía de novelas de fantasía que se adapte a una serie de televisión? Sea lo que sea lo que quieres de tu carrera, conócelo y comunícalo.

5. «Soy un escritor rápido y centrado»

Esta tendrás que decirla y luego PROBARLA después de que te fichen. Tu representante quiere que veas tu escritura como un TRABAJO, no sólo como una pasión o un hobby. Tiene facturas que pagar y esas facturas no se pagan si tardas dos años en escribir un artículo. Sin apresurarte, deberías terminar los lanzamientos en unas semanas, los pilotos en unos meses y los reportajes en no más de 6 meses. Esos plazos pueden parecer difíciles para algunos, pero hay escritores (con trabajos diarios) que pueden cumplir con esos plazos, así que tú también tienes que hacerlo.

Hay muchas otras habilidades y cualidades que los gerentes individuales buscarán, pero asegúrate de ir a una reunión con un potencial gerente con estos cinco puntos en mente. Será una buena forma de asegurarte de que estás unos cuantos pasos por delante de la competencia.

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