he Sentinel
By Dave Trabert
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USD 500 Kansas Cityは昨年、チャールズ・ファスト教育長に17％の給与増を与えたが、教師の給与に使われた約9200万ドルは前年より1％少なく、非教師に使った合計は3％の増加であった。 昨年ほぼ286,000ドルの報酬を得たFoustは、前任のCynthia Lane教育長の2018年の報酬よりも約55,000ドル多く稼いでいる。
このようなことが常に起こるのは、それを止めるために行動を起こさない議員があまりにも多いからだ。
上院教育委員会は今年、上院法案353を承認したが、これは学校区に対して、学生が少なくとも学年レベルに到達できるよう、指導部に十分な資金が配分されているという証明を義務づけるものであった。
登録有権者の70％以上が、学区は生徒が向上できるように十分な資金を教育に割り当てたという法的証明を提供するよう求められるべきだと答えているが、地元の教育委員会や管理者は説明責任に反対している。
Sentinel の親会社である Kansas Policy Institute からの公開記録請求に対する同区の回答は、Foust が多額の給料を得た唯一の管理者でないことを示している。
Eva Tucker-Nevelsの給与は54%増の216,000ドル以上、最高財務責任者のDennis Covingtonは12%増の185,710ドルでした。 人事最高責任者のKeli Tuschmanは86,115ドルから183,000ドル以上と2倍以上になり、執行書記兼理事会事務員のSusan Westfahlは34％増の約124,000ドルとなった。
USD 500は148,000ドル以上の管理者5人を新たに採用し、Foust教育長はほぼ189,000ドルで新しいスタッフチーフを採用した。
給与明細の完全なリストはKansasOpenGov.orgでダウンロードできます。
カンザスシティ地区は、社内の保守スタッフに市場賃金よりはるかに高い金額を支払うことで有名ですが、今年も同様です。
電気技師の主任は109000ドル以上支払われ、教師の平均給与53117ドルの倍以上となった。 大工の職長は9万2000ドル以上、アスベスト検査官は8万7000ドルを受け取りました。
2人の管理責任者は8万ドル以上、5万ドル以上の管理責任者は85人でした。 主席バス整備士はほぼ8万ドル。
3人の大工は6万5000ドル以上。
一般労働者でもほぼ6万ドル。
これらの金額には医療保険や年金などの手当は一切含まれておらず、ほとんどの民間企業の退職金制度よりもはるかに有利な額です。
ところで、平均教師給与の約5万3000ドルより高い給与を得ていたのは隣の表に挙げた整備職だけではありません。 大工、画家、配管工など、記載されていないカテゴリーの職ももっとあり、レンガ職人、コンクリート仕上げ工、鍵屋など、まったく記載されていないカテゴリーもある。
低い生徒成績
管理者の給与が高騰する一方で、USD500では生徒の成績が異常に低いままである。
カンザス州教育省による2019年の州評価結果によると、カンザスシティ地区の10年生の66％が数学で学年レベル以下であり、24％は学年レベルであると考えられるが、大学やキャリアに進むにはまだ補習が必要であり、進んでいるのはわずか10％だ。
英語学（ここではリーディングと表記）の結果は少し良くなるが、それでも例外的に低く、58％が学年レベル以下である。
州平均の結果も、親や雇用主が学区で言われているよりずっと低いものです。
41%の生徒が数学で、34%がリーディングで学年レベル以下です。
議員の反応
Kristey Williams議員（R-Augusta）は、K-12予算委員会の議長を務め、元教員でもあります。 地区が教師と管理者の間の給与格差を広げるのは残念なことだと言います。
「教師が昇給できないのに、優秀な指導者が過度の昇給をするべきではありません。 教師は生徒の成長と幸福のために不可欠です。これは私たちの大きな失敗の1つで、管理者に大きな予算を使うのとは対照的に、教師のために教室で直接指導に使うお金を減らしているのです。 このことが、読解力と数学の成績が私たちが望む水準よりかなり低い理由の一つです。 私たちの優先順位は間違っている。CEOよりも子供たちであるべきだ」
上院教育委員長のMolly Baumgardner（R-Louisburg）は、教師は常に議員に給与改善のために何ができるか尋ねるが、その決定は地元の教育委員会と教育長によってなされ、議員は地区の金の使い方をコントロールできない、と述べた。「
Baumgardner氏は、教育委員会は生徒の成績と無関係に管理職の給与増を承認していると言います。
KPI教育フェローのDavid Dorsey氏は、自身も元教師ですが、約15年前に裁判所が命令したMontoyによる資金増加の後に多くの給与増加が行われたが、生徒にとっては実際には何も変わらなかったと言います。学生の視点から見ると、地元の教育委員会と管理職は、最新の裁判所が命令した資金増加によりアインシュタインの狂気の定義を示しているようです。