Domanda di colloquio: “How Long Do You Plan On Working Here?”
I colloqui di lavoro possono essere esperienze snervanti, soprattutto se si è alla ricerca di un nuovo lavoro da molto tempo. E potrebbe essere una sorpresa quando un potenziale datore di lavoro ti chiede per quanto tempo hai intenzione di lavorare per loro.
Questa è una domanda difficile da rispondere. Non vuoi sembrare che tu stia pianificando di passare da un lavoro all’altro, ma non vuoi nemmeno sembrare che tu non stia pianificando la tua futura carriera. Pensando a come si potrebbe rispondere a questa domanda prima del colloquio farà in modo che si sono preparati con una risposta strategica.
Ciò che l’intervistatore vuole veramente sapere
Un intervistatore può porre la domanda in uno dei modi diversi:
- Quanto tempo si aspetta di rimanere impiegati con questa società?
- Quanto tempo pensa di rimanere in questo ruolo?
- Dove si vede tra cinque anni?
Non si faccia prendere alla sprovvista. A volte, i candidati sbatteranno fuori che stanno cercando solo un lavoro a breve termine perché stanno cercando di trasferirsi dall’altra parte del paese o di tornare a scuola. Anche se in anticipo, queste risposte non impressioneranno probabilmente un intervistatore, e possono rapidamente farti rimuovere dalla lista dei candidati.
Assumere e formare nuovi dipendenti è un processo costoso. Assumendoti, la società sta investendo una quantità significativa di tempo e denaro su di te.
Il datore di lavoro vuole sapere che il suo investimento sarà ripagato, non che i suoi soldi saranno sprecati se pensi di andartene dopo sei mesi.
Come rispondere a “Quanto tempo pensi di lavorare qui?
Se l’intervistatore chiede: “Per quanto tempo pensi di essere impiegato in questa azienda?” non dire la prima cosa che ti viene in mente. Prima del colloquio, rifletti su questa domanda. Se vuoi il lavoro, non dire che questo è solo un lavoro a breve termine per te.
Detto questo, non c’è bisogno di mentire o dare l’impressione sbagliata se non hai intenzione di stare con la società a lungo termine. Invece di travisare le tue intenzioni, concentra la tua risposta sul dire qualcosa di positivo sul datore di lavoro, il tuo livello di impegno e il tuo entusiasmo per la posizione.
Fai sapere al datore di lavoro perché lavorare per loro è molto attraente per te. Nota gli aspetti specifici del lavoro che ti attraggono e che ti incoraggerebbero a rimanere a lungo.
Se sai che ti trasferirai in un’altra città tra due anni e lavori, per esempio, nella vendita al dettaglio, dovresti dirlo (anche se potresti anche aggiungere che speri, se fai un lavoro eccellente per il loro negozio, che la catena di vendita al dettaglio possa alla fine trovare una posizione per te nella città in cui ti stai trasferendo).
I piani cambiano, ma volete essere sicuri di essere onesti su ciò che ci si può aspettare da voi. D’altra parte, se pensi che sia una posizione a lungo termine, dillo.
Se ti viene chiesto, “Per quanto tempo pensi di rimanere in questo ruolo?” o “Dove ti vedi tra cinque anni?” puoi menzionare che speri che ci siano opportunità di avanzamento di carriera per te all’interno della società.
Esempi delle migliori risposte
Prova queste risposte alla domanda, “Per quanto tempo pensi di lavorare nella nostra azienda?” Queste risposte sono un modo sicuro di rispondere alla domanda. Non danno una linea temporale specifica, ma dimostrano il tuo entusiasmo per il ruolo e l’azienda.
Sono entusiasta della ricerca e delle innovazioni che la vostra azienda ha realizzato negli ultimi anni. Ho cercato una posizione con un’azienda dinamica impegnata nella comunità e la vostra organizzazione corrisponde certamente a questa descrizione. Penso che questo ruolo corrisponda perfettamente alle mie capacità ed esperienze e che mi offrirebbe la possibilità di crescere professionalmente. Mi aspetto di rimanere qui per tutto il tempo in cui potrò dare il mio contributo.
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Perché funziona: Questa risposta funziona perché il candidato lega la ricerca e lo sviluppo di un’organizzazione lungimirante al set di abilità che il candidato possiede per far sapere all’intervistatore che ha intenzione di rimanere con l’azienda fino a quando è un buon adattamento.
Perché il mio coniuge è nell’esercito, probabilmente ci trasferiremo tra due anni, ma vorrei lavorare qui stabilmente fino ad allora.
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Perché funziona: Questa risposta funziona perché sei onesto con l’intervistatore sulla tua situazione, ma stai anche esprimendo il tuo desiderio di lavorare.
Preferirei rimanere a lungo termine, se possibile. Mi piace l’orario flessibile che offrite, che funzionerebbe bene con i miei altri impegni, come i miei studi (o i figli, la famiglia, ecc.).
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Perché funziona: Questa è una buona risposta perché riflette il buon adattamento del candidato alla cultura dell’azienda.
Non ho piani immediati per andare avanti. Mi piacerebbe un lavoro dove posso avere continuità ed essere parte di una squadra.
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Perché funziona: Questo esprime l’impegno verso l’azienda e la squadra con cui lavorerai. Mostra anche all’intervistatore che hai intenzione di rimanere con l’azienda.
Consigli per dare la risposta migliore
Focalizzarsi sul positivo. Dì qualcosa di positivo sulla società, che sei entusiasta di fare il colloquio per la posizione e che saresti felice di lavorarci.
Parlare degli aspetti del lavoro che ti attraggono e che ti incoraggiano a rimanere.
Menzionare la cultura aziendale. Menziona che la cultura dell’azienda sembra essere adatta alle tue capacità.
Discuti gli sviluppi recenti. Parla di un recente sviluppo dell’industria o dell’azienda e di come questo si adatti ai tuoi obiettivi.
Considera le referenze. Se ti stai candidando per una posizione di vendita al dettaglio o di servizio, sii il più onesto possibile quando rispondi. Non vuoi fuorviare un potenziale supervisore, perché potresti aver bisogno di usarlo come referenza in futuro.
Cosa non dire
Non travisare le tue intenzioni. Soprattutto, non mentire. Se sapete che resterete nella società solo per due anni, ditelo. In alcune industrie e occupazioni, non ci si aspetta nemmeno che tu rimanga più a lungo di così. Non possiamo dire nulla con certezza perché tutto può succedere. Tutto quello che puoi fare è essere il più onesto possibile.
Non dare troppe informazioni. Pur essendo onesto, renda la sua risposta breve. Non c’è bisogno di dare una lunga spiegazione dei vostri piani per il futuro. Mantieni la tua risposta concentrata sul lavoro a portata di mano e su ciò che potresti contribuire alla società se assunto.
Possibili domande successive
- Dove ti vedi tra cinque anni? – Migliori risposte
- Cosa speri di realizzare qui? – Best Answers
- Quali sono le tue aspirazioni di carriera? – Migliori risposte
Chiavi da prendere
- Sii pronto con una risposta: Prima del vostro colloquio di lavoro, preparatevi che l’intervistatore vi chieda per quanto tempo pensate di lavorare per loro.
- Conoscete i vostri obiettivi di carriera: Il tuo intervistatore potrebbe chiederti le tue aspirazioni di carriera a lungo termine.
- Sii flessibile e onesto: Sii onesto quando rispondi a questa domanda del colloquio, pur rendendosi conto che i piani possono cambiare e che le cose inaspettate accadono.
- Mantieni la positività: Concentrati sugli aspetti positivi della società e su ciò che ti incoraggerebbe a rimanere quando inquadri la tua risposta.