Un avantage avant impôt pour les navetteurs, c’est lorsque les employés peuvent avoir le coût mensuel de leur navetteur déduit du salaire avant les impôts, ce qui signifie plus de salaire net et pour les employeurs, des économies sur les charges sociales réduites.

Comment les employés économisent dans un programme avant impôt?

Lorsqu’un employé s’inscrit à un programme d’avantages pour les navetteurs avant impôt, il fournit le montant de son coût mensuel pour le transport en commun et/ou le stationnement lié aux navetteurs jusqu’aux limites mensuelles. En utilisant des dollars avant impôt, les employés économisent 40 % sur leurs frais de déplacement domicile-travail.

Les dollars de déplacement domicile-travail non imposables sont fournis sur un produit, comme des bons, des cartes à puce, des cartes de débit, ou payés directement aux opérateurs de transport en commun et de stationnement, pour couvrir toutes les options de déplacement domicile-travail et assurer la conformité avec les règles de l’IRS pour les avantages de déplacement domicile-travail. À l’heure actuelle, les employés peuvent utiliser jusqu’à 270 $ par mois pour le transport en commun, et le même montant pour le stationnement lié aux déplacements domicile-travail.

Voyez la vidéo pour en savoir plus sur le fonctionnement des avantages liés aux déplacements domicile-travail :

Quels sont les frais de déplacement domicile-travail couverts ?

• Train
• Bus
• Ferry
• Rideshare (Uber Pool, Lyft Shared)
• Parking
• Biking

Comment les employeurs économisent en offrant un programme pré-impôt ?

En offrant aux employés un programme de prestations de navette avant impôt, le coût de la navette déduit pour les employés réduit le montant de la masse salariale imposée. Cela signifie une économie allant jusqu’à 7,65 % en moyenne, sur les charges sociales. Plus le nombre d’employés qui s’inscrivent est élevé, plus les économies sont importantes.

Pourquoi devriez-vous offrir des avantages de navette à vos employés?

• Les employés économisent sur les frais de navette tandis que les employeurs économisent sur les charges sociales.
• Un avantage important qui aide à attirer, à retenir et à récompenser les employés.
• L’inscription facile et sans tracas laisse plus de temps pour d’autres tâches importantes
• Aide à créer un environnement de travail plus heureux, moins stressé et productif

Prêts à commencer à économiser ? Nous pouvons vous aider ! Commuter Benefit Solutions propose des programmes conçus pour les grandes organisations nationales, les moyennes entreprises et les petites entreprises. Chacune offre une gamme complète de produits pour les employés et un soutien et un service spécialisés en matière de prestations pour navetteurs pour les employés et les employeurs.

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