Vous voulez être signé par un top manager littéraire à Hollywood ? Consultez ces cinq choses que chaque manager veut entendre ET assurez-vous de pouvoir les dire lors de cette réunion importante.

1. « J’ai plus que ce script. »

Nous allons commencer par une évidence – mais les managers veulent que vous ayez plus qu’un seul script avant de vous signer. Plusieurs scripts signifient deux choses :

A. Vous êtes dévoué à votre métier.
B. Vous n’avez pas juste eu de la chance, vous êtes un bon conteur de manière constante.

2. « J’écris sur la marque. »

Qu’est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie que vous savez qu’il est plus facile de vendre un écrivain qui a une marque ! Que cela signifie que vous êtes la fille de science-fiction ou le gars du drame historique, avoir une marque peut être vraiment, vraiment utile à n’importe quel moment d’une carrière d’écrivain. Mais si vous aimez tous les genres, il y a une bonne nouvelle : la  » marque  » peut être plus large.

Regardez la marque d’Aaron Sorkin : « J’écris des dialogues cinglants et mordants. » La marque de Nolan : « J’écris des scénarios de superproduction qui sont intellectuellement stimulants. »

Votre marque n’a pas à être un seul genre, mais vous devriez avoir quelque chose que vous pouvez dire aux managers est votre « marque ».

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3. « J’aimerais être un scénariste salarié ou écrire sur commande. »

Sûr, tous les écrivains aimeraient cette grande vente de spec éclatante. Mais malheureusement, nous ne sommes pas en 1994, nous sommes en 2019 et ces types de ventes ne se produisent pas aussi souvent – en particulier pour les écrivains plus récents. En attendant, vous et votre directeur avez toujours des factures à payer, alors écrire sur commande, dans des salles de rédaction, et faire des réécritures peut aider à payer ces factures tout en vous donnant des crédits. Dire que tout ce que vous voulez faire est de vendre votre spec est un moyen assez certain de NE PAS être signé.

4. « Mon objectif d’écriture sur cinq ans est… »

Le travail d’un manager est d’aider à développer votre carrière. Comment un manager potentiel peut-il faire cela si vous n’avez aucune idée de l’endroit où vous voulez aller ? Voulez-vous écrire un film de Star Wars ? Voulez-vous réaliser un projet que vous avez écrit ? Voulez-vous publier une trilogie de romans fantastiques qui sera adaptée en série télévisée ? Quel que soit ce que vous attendez de votre carrière, sachez-le et communiquez-le.

5. « Je suis un écrivain rapide et concentré. »

Ceci, vous devrez le dire puis le prouver après avoir été signé. Votre manager veut que vous considériez votre écriture comme un TRAVAIL, pas seulement comme une passion ou un hobby. Il/elle a des factures à payer et ces factures ne sont pas payées s’il vous faut deux ans pour écrire un long métrage. Sans vous précipiter, vous devriez terminer les présentations en quelques semaines, les pilotes en quelques mois et les articles en 6 mois maximum. Ces délais peuvent sembler difficiles pour certains, mais il y a des écrivains (avec des emplois de jour) qui peuvent respecter ces délais, alors vous devez le faire aussi.

Il y a beaucoup d’autres compétences et qualités que les managers individuels rechercheront, mais assurez-vous d’aller à une réunion de manager potentiel avec ces cinq verrouillées. Ce sera un excellent moyen de vous assurer que vous avez quelques longueurs d’avance sur la concurrence.

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