Olet tuntenut sen koko elämäsi ajan. Olet jatkuvasti sen ympäröimä. Näet sen selvästi, mutta ennen kaikkea tunnet sen. Oletko arvannut, mikä ”se” on? Jos arvasit ’väri’, olet oikeassa. Kirkas ja rohkea tai pehmeä ja hienovarainen, väri on jotain, jota me ihmiset pidämme yleensä itsestäänselvyytenä. Ellemme sitten satu näkemään silmiinpistävän harvinaista sävyä, joka pysäyttää meidät nopeasti ja saa meidät vetämään syvään henkeä ja ihailemaan sitä kunnioittavasti. Mikä värissä on sellaista, joka voi laukaista tunnereaktion? Useimmat meistä eivät ole tietoisia värin taustalla olevasta fysiikasta, joka koskettaa aistejamme ja stimuloi mieltämme, mutta se on olemassa. Itse asiassa jo pelkkä värin läsnäolo voi innostaa luovuuteen.

Värin taustalla oleva tiede

Väri on perusmuodossaan itse asiassa fotonien (eli valohiukkasten) eri aallonpituuksia. Nämä aallonpituudet kulkevat ajan ja avaruuden halki ja osuvat lopulta johonkin kohteeseen, ja jos tällä kohteella on sama atomirakenne (tai sama väri), se absorboi kyseisen aallonpituuden. Mutta mitä tapahtuu muille aallonpituuksille, joilla ei ole samaa rakennetta? Nämä yhteensopimattomat aallonpituudet heijastuvat kohteesta, johon ne eivät sovi, ja tuottavat erilaisia värejä. Kun silmämme imevät näitä värejä tai aallonpituuksia, ne muuttavat jokaisen värisävyn sähköiseksi impulssiksi silmän sisällä ja siirtävät sen aivojen siihen osaan, joka käsittelee aktiivisuustasoamme. Näin jokainen väri vaikuttaa suoraan käyttäytymiseemme.

Väri-käyttäytymisindeksi

Muistatko, kun olimme päiväkodissa ja avasimme upouuden väriliitupakkauksen, siinä oli niin monia värejä, mutta ne kaikki olivat peräisin sinisen, punaisen, keltaisen ja vihreän perusväreistä. Jokainen näistä perusväreistä ja niiden eri sävyistä voi vaikuttaa tunteisiimme, kykyymme keskittyä ja sen jälkeen tuottavuuteemme. Esimerkiksi sininen on yritysväri. Se on työorientoituneen ihmisen paras ystävä. Sininen hallitsee mieltä, ja siksi se yhdistetään korkeimpaan tuottavuuteen verrattuna kaikkiin muihin väreihin.

Punainen liittyy suoraan kehoon. Punainen stimuloi eniten fyysistä aktiivisuutta ja pitää aivot virkeinä käsillä olevaan tehtävään. Punainen on elinvoimainen, energinen, intohimoinen ja kuumottava.

Keltainen on kirkas, lämmin stimuloiva; keltainen ohjaa tunteitamme. Keltaisella on voima kohottaa egoa, optimismia, moraalia ja/tai luovuuden tasoa.

Viimeiseksi vihreä aaaahhh vihreä suuri tasapainottaja. Jos vihreä olisi ihminen, se olisi rauhantekijä. Vihreä on rento, rauhallinen ja seesteinen. Se pitää yllä tasapainoa kehon, mielen ja hengen välillä, mikä on elintärkeää ihmisen hyvinvoinnille.

Vaikka näemme näiden värien variaatioita joka päivä, emme välttämättä tutki, miten ja miksi ne saavat meidät tuntemaan tietyllä tavalla. Jos otamme jokapäiväiset havaintomme väreistä syvemmälle tasolle ja sovellamme niitä työelämäämme, meillä on mahdollisuus saada uutta energiaa lisäämällä tuottavuuttamme ja luovuuttamme työpaikalla yksinkertaisesti värien käytön avulla.

Miten luoda värikäs työtila

Ennen kuin hyppäämme heti alkuun ja oletamme, että toimistomme maalaaminen siniseksi tai kokoustilojen täyttäminen vain sinisillä huonekaluilla lisää tuottavuutta ja keskittymiskykyä, on syytä huomioida se, että liialla määrällä jotakin tiettyä väriä voi olla haitallisia vaikutuksia. Liika sininen ei ole ratkaisu kaikille yrityksille tai henkilöille, jotka haluavat parantaa tuottavuuttaan. Luovilla sieluilla on taipumus kukoistaa, kun niitä ympäröivät keltaiset tai oranssit värit, jotka kohottavat tunteita ja edistävät luovuutta. Lisäämällä sinisen vivahteita voi lisätä henkistä ketteryyttä ja keskittymistä.

Vihreä on loistava väri kutoa työpaikalle, jos etsimme rauhallisuutta tai tasapainoa. Tämä väri voi olla loistava niille ihmisille, jotka käsittelevät säännöllisesti erittäin stressaavia tehtäviä. Mutta varo, jos sinulla tai ryhmälläsi on taipumus kukoistaa erittäin intensiivisen tilanteen aiheuttamasta adrenaliiniryöpystä, vihreä ei ole sinua varten. Työskentele sen sijaan punaisten sävyjen kanssa ja tasapainota sitä rauhallisemman värin roiskeilla.

Väri kokoustilassa

Värit voivat selvästi määrittää kokouksiemme sävyn. Kun olemme määritelleet kokouksen tavoitteet ja tunteet, joita haluamme herättää: luovuus (keltainen), aktiivisuus (punainen), mieli (sininen) tai henki (vihreä), vaihtoehtoja, jotka auttavat näiden tavoitteiden saavuttamisessa, on loputtomasti. Jos haluat saada luovan mehun virtaamaan, harkitse oranssin ja sinisen yhdistelmää. Jos olet valmis menemään suoraan asiaan, parhaiten toimii huone, jossa on pääasiassa sinistä, jossa on ripaus punaista energian lisäämiseksi ja keltaista luovuuden herättämiseksi. Vaaleankeltainen voi samanaikaisesti rauhoittaa tunteita ja kohottaa mielialaa, ja yhdistettynä tummansiniseen näillä kahdella värillä on kyky virkistää mieltä ja sytyttää tuottavuus.

Värivalinnoilla on suuri merkitys tunnelman luomisessa. Sillä on kyky antaa mihin tahansa tilaan korkeaenerginen tunnelma tai rauhallinen rento ilmapiiri. Käytettiinpä sitä sitten kokoustilassa, työtilassa tai kotona, värillä on voima motivoida, voimaannuttaa ja virkistää kokouksiamme, yritystämme ja itseämme.