Pregunta de la entrevista: «¿Cuánto tiempo piensa trabajar aquí?»
Las entrevistas de trabajo pueden ser experiencias angustiosas, sobre todo si lleva mucho tiempo buscando un nuevo empleo. Y puede resultar sorprendente que un posible empleador le pregunte cuánto tiempo piensa trabajar para él.
Esta es una pregunta difícil de responder. No quieres parecer que estás planeando saltar de un trabajo a otro, pero tampoco quieres parecer que no estás planeando tu futura carrera. Si piensa en cómo respondería a esta pregunta antes de la entrevista, se asegurará de estar preparado con una respuesta estratégica.
Lo que el entrevistador realmente quiere saber
Un entrevistador puede plantear la pregunta de una de varias maneras:
- ¿Cuánto tiempo espera permanecer empleado en esta empresa?
- ¿Cuánto tiempo cree que estará en este puesto?
- ¿Dónde se ve dentro de cinco años?
No se deje sorprender. A veces, los candidatos sueltan que sólo buscan un puesto de trabajo a corto plazo porque quieren mudarse al otro lado del país o volver a estudiar. Aunque sean sinceras, estas respuestas no suelen impresionar al entrevistador y pueden hacer que te eliminen rápidamente de la lista de candidatos.
La contratación y formación de nuevos empleados es un proceso costoso. Al contratarte, la empresa está invirtiendo una cantidad significativa de tiempo y dinero en ti.
El empleador quiere saber que su inversión será rentable, no que su dinero se desperdiciará si piensas renunciar en seis meses.
Cómo responder a «¿Cuánto tiempo piensas trabajar aquí?»
Si el entrevistador le pregunta: «¿Cuánto tiempo espera estar empleado en esta empresa?», no diga lo primero que se le ocurra. Antes de la entrevista, reflexione sobre esta pregunta. Si quieres el trabajo, no digas que se trata de un trabajo a corto plazo para ti.
Dicho esto, no hay necesidad de mentir o dar una impresión equivocada si no planeas estar en la empresa a largo plazo. En lugar de tergiversar sus intenciones, centre su respuesta en decir algo positivo sobre el empleador, su nivel de compromiso y su entusiasmo por el puesto.
Haga saber al empleador por qué trabajar para ellos le resulta muy atractivo. Señale los aspectos específicos del trabajo que le atraen y que le animarían a quedarse durante mucho tiempo.
Si sabe que va a trasladarse a otra ciudad dentro de dos años y trabaja, por ejemplo, en el comercio minorista, debe decirlo (aunque también podría añadir que espera, si hace un trabajo excelente para su tienda, que la cadena minorista pueda encontrar finalmente un puesto para usted en la ciudad a la que se traslada).
Los planes cambian, pero debe asegurarse de ser honesto sobre lo que se puede esperar de usted. Por otro lado, si planea que sea un puesto a largo plazo, dígalo.
Si le preguntan: «¿Cuánto tiempo cree que estará en este puesto?» o «¿Dónde se ve dentro de cinco años?», puede mencionar que espera que haya oportunidades de progreso profesional para usted dentro de la empresa.
Ejemplos de las mejores respuestas
Pruebe estas respuestas a la pregunta: «¿Cuánto tiempo espera trabajar en nuestra empresa?» Estas respuestas son una forma segura de responder a la pregunta. No dan un plazo concreto, pero demuestran su entusiasmo por el puesto y la empresa.
Estoy entusiasmado con la investigación y las innovaciones que su empresa ha aportado en los últimos años. He estado buscando un puesto en una empresa dinámica comprometida con la comunidad y su organización ciertamente se ajusta a esa descripción. Creo que este puesto encaja perfectamente con mis habilidades y experiencia y que me ofrecerá la oportunidad de crecer profesionalmente. Espero estar aquí todo el tiempo que pueda contribuir.
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Por qué funciona: Esta respuesta funciona porque el aspirante vincula la investigación y el desarrollo de una organización con visión de futuro con el conjunto de habilidades que posee el aspirante para hacer saber al entrevistador que planea permanecer en la empresa mientras sea una buena opción.
Debido a que mi cónyuge está en el ejército, es probable que nos mudemos en dos años, pero me gustaría trabajar aquí de forma estable hasta entonces.
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Por qué funciona: Esta respuesta funciona porque estás siendo sincero con el entrevistador sobre tu situación, pero también estás expresando tu deseo de trabajar.
Preferiría quedarme a largo plazo, si es posible. Me gusta el horario flexible que ofrecen, que funcionaría bien con mis otros compromisos, como mis estudios (o los hijos, la familia, etc.).
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Por qué funciona: Esta es una buena respuesta porque refleja el buen encaje del aspirante con la cultura de la empresa.
No tengo planes inmediatos de seguir adelante. Me gustaría un trabajo en el que pueda tener continuidad y formar parte de un equipo.
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Por qué funciona: Esto expresa el compromiso con la empresa y el equipo con el que vas a trabajar. También muestra al entrevistador que piensas quedarte en la empresa.
Consejos para dar la mejor respuesta
Centrarse en lo positivo. Diga algo positivo sobre la empresa, que está entusiasmado con la entrevista para el puesto y que sería feliz trabajando allí.
Hable de los aspectos del trabajo que le atraen y que le animarían a quedarse.
Mencione la cultura de la empresa. Mencione que la cultura de la empresa parece encajar bien con su conjunto de habilidades.
Hable de los desarrollos recientes. Hable sobre un desarrollo reciente de la industria o de la empresa y cómo encaja con sus objetivos.
Considere las referencias. Si está solicitando un puesto de venta al por menor o de servicios, sea lo más honesto posible al responder. No querrá engañar a un posible supervisor, ya que es posible que tenga que utilizarlo como referencia en algún momento en el futuro.
Lo que no debe decir
No tergiverse sus intenciones. Por encima de todo, no mienta. Si sabe que sólo estará en la empresa durante dos años, dígalo. En algunos sectores y profesiones, ni siquiera se espera que te quedes más tiempo. No podemos decir nada con certeza porque todo puede pasar. Lo único que puedes hacer es ser lo más honesto posible.
No ofrezcas demasiada información. Al mismo tiempo que es honesto, haga su respuesta corta. No es necesario dar una larga explicación de tus planes para el futuro. Mantenga su respuesta centrada en el puesto de trabajo en cuestión y en lo que aportaría a la empresa en caso de ser contratado.
Posibles preguntas de seguimiento
- ¿Dónde se ve dentro de cinco años? – Mejores respuestas
- ¿Qué espera conseguir aquí? – Las mejores respuestas
- ¿Cuáles son sus aspiraciones profesionales? – Las mejores respuestas
Los puntos clave
- Esté preparado con una respuesta: Antes de la entrevista de trabajo, prepárate para que el entrevistador te pregunte cuánto tiempo piensas trabajar para ellos.
- Conoce tus objetivos profesionales: Su entrevistador puede preguntarle sobre sus aspiraciones profesionales a largo plazo.
- Sea flexible y honesto: Sea honesto al responder a esta pregunta de la entrevista mientras se da cuenta de que los planes pueden cambiar y que ocurren cosas inesperadas.
- Manténgalo positivo: Céntrese en los aspectos positivos de la empresa y en lo que le animaría a quedarse cuando formule su respuesta.