Está familiarizado con él toda su vida. Estás constantemente rodeado de ella. Puedes verlo claramente, pero lo más importante es que puedes sentirlo. ¿Ha adivinado qué es eso? Si has adivinado «el color», estás en lo cierto. Brillante y atrevido o suave y sutil, el color es algo que los humanos solemos dar por sentado. A menos, por supuesto, que veamos un tono llamativamente raro que nos detenga rápidamente y nos haga respirar profundamente y admirarlo con asombro. ¿Qué tiene el color que puede provocar una respuesta emocional? La mayoría de nosotros desconocemos la ciencia física que hay detrás del color que toca nuestros sentidos y estimula nuestra mente, pero existe. De hecho, la mera presencia del color puede inspirar la creatividad.

La ciencia detrás del color

En su forma más básica, el color es en realidad diferentes longitudes de onda de fotones (o partículas de luz). Estas longitudes de onda viajan a través del tiempo y el espacio y finalmente golpean un objeto y si ese objeto tiene la misma estructura atómica, (o el mismo color), absorberá esa longitud de onda específica. Pero, ¿qué ocurre con el resto de longitudes de onda que no tienen la misma estructura? Esas longitudes de onda no coincidentes se reflejan en el objeto con el que no coinciden, produciendo una gama de colores. A medida que nuestros ojos absorben estos colores o longitudes de onda, convierten cada tono en un impulso eléctrico dentro del ojo y lo transfieren a la parte del cerebro que se ocupa de nuestro nivel de actividad. Por lo tanto, cada color influye directamente en nuestro comportamiento.

Índice color-conducta

Recuerda cuando estábamos en el jardín de infancia y abríamos una caja nueva de lápices de colores, había tantos colores, pero todos derivaban de los colores primarios azul, rojo, amarillo y verde. Cada uno de estos colores primarios y sus diferentes matices pueden afectar a nuestras emociones, a nuestra capacidad de concentración y, por tanto, a nuestra productividad. Por ejemplo, el azul es el color corporativo. Es el mejor amigo de las personas que trabajan. El azul rige la mente y, como tal, se asocia con el mayor nivel de productividad en comparación con todos los demás colores.

El rojo se asocia directamente con el cuerpo. El rojo es el más estimulante para la actividad física y mantiene el cerebro vigorizado con la tarea que tiene entre manos. El rojo es vibrante, enérgico, apasionado y acalorado.

El amarillo es brillante, cálido y estimulante; el amarillo guía nuestras emociones. El amarillo tiene el poder de aumentar el ego, el optimismo, la moral y/o el nivel de creatividad.

Por último, el verde aaaahhh el verde el gran equilibrador. Si el verde fuera una persona, sería el pacificador. El verde es relajado, pacífico y sereno. Mantiene el equilibrio entre el cuerpo, la mente y el espíritu, lo que es vital para el bienestar de uno.

Aunque vemos variaciones de estos colores todos los días, no examinamos necesariamente cómo y por qué nos hacen sentir de una manera determinada. Si llevamos nuestras observaciones cotidianas sobre el color a un nivel más profundo y lo aplicamos a nuestra vida empresarial, tenemos la oportunidad de reenergizarnos mejorando nuestra productividad y creatividad en el lugar de trabajo, simplemente mediante el uso del color.

Cómo crear un espacio de trabajo colorido

Antes de lanzarnos a pintar nuestra oficina de azul, o de llenar el espacio de reunión sólo con muebles azules, aumentará la productividad y la concentración, deberíamos considerar que el exceso de un color puede tener efectos adversos. Demasiado azul no es la respuesta para todas las empresas o personas que desean un mayor nivel de productividad. Las almas creativas tienden a prosperar cuando están rodeadas de amarillos o naranjas, que aumentan la emoción y fomentan la creatividad. Añadir toques de azul puede potenciar la agilidad mental y la concentración.

El verde es un color estupendo para introducirlo en el lugar de trabajo si buscamos la calma o el equilibrio. Este color puede ser estupendo para aquellas personas que se ocupan habitualmente de tareas muy estresantes. Pero cuidado, si usted o su grupo tienden a prosperar con la adrenalina de una situación muy intensa, el verde no es para usted. En su lugar, trabaja con tonos rojos y equilíbralo con salpicaduras de un color más tranquilo.

El color en el espacio de la reunión

Los colores pueden marcar claramente el tono de nuestras reuniones. Una vez que determinamos los objetivos de la reunión y las emociones que queremos inducir: creatividad (amarillo), actividad (rojo), mente (azul) o espíritu (verde), las opciones para ayudar a cumplir esos objetivos son infinitas. Si necesitas que fluya la creatividad, considera una combinación de naranja y azul. Para ir al grano, lo mejor es una habitación en la que predomine el azul con toques de rojo para la energía y de amarillo para despertar la creatividad. Un amarillo pálido puede calmar las emociones y levantar el ánimo al mismo tiempo y, cuando se combina con un azul oscuro, los dos colores tienen la capacidad de vigorizar la mente y encender la productividad.

La elección del color desempeña un papel importante en la creación del ambiente. Tiene la capacidad de dar a cualquier espacio una vibración de alta energía o una atmósfera tranquila y relajada. Tanto si se utiliza en un espacio de reunión, como en un lugar de trabajo o en el hogar, el color tiene el poder de motivar, potenciar y vigorizar nuestras reuniones, nuestra empresa y a nosotros mismos.