Interviewspørgsmål: “
Samtaler kan være en nervepirrende oplevelse, især hvis du har ledt efter et nyt job i lang tid. Og det kan komme som en overraskelse, når en potentiel arbejdsgiver spørger dig, hvor længe du har planer om at arbejde for dem.
Dette er et vanskeligt spørgsmål at besvare. Du vil ikke lyde, som om du har planer om at hoppe fra det ene job til det næste, men du vil heller ikke virke, som om du ikke planlægger din fremtidige karriere. Hvis du tænker over, hvordan du vil svare på dette spørgsmål inden din samtale, kan du sikre dig, at du er forberedt med et strategisk svar.
Hvad intervieweren virkelig vil vide
En interviewer kan stille spørgsmålet på en af flere måder:
- Hvor længe forventer du at forblive ansat i denne virksomhed?
- Hvor længe tror du, at du vil være i denne stilling?
- Hvor ser du dig selv om fem år?
Du skal ikke blive overrasket. Nogle gange vil kandidater sige, at de kun er på udkig efter et kortvarigt ophold, fordi de ønsker at flytte over på den anden side af landet eller tage tilbage på skolebænken. Selv om de er ærlige, vil disse svar sandsynligvis ikke imponere en interviewer, og de kan hurtigt få dig fjernet fra kandidatlisten.
At ansætte og oplære nye medarbejdere er en dyr proces. Ved at ansætte dig investerer virksomheden en betydelig mængde tid og penge i dig.
Arbejdsgiveren vil gerne vide, at deres investering vil betale sig, ikke at deres penge vil være spildt, hvis du planlægger at sige op om seks måneder.
Hvordan svarer du på “Hvor længe har du planer om at arbejde her?”?
Hvis intervieweren spørger: “Hvor længe forventer du at være ansat i denne virksomhed?”, skal du ikke sige det første, der falder dig ind. Før din samtale skal du overveje dette spørgsmål grundigt. Hvis du gerne vil have jobbet, skal du ikke sige, at det kun er et kortvarigt job for dig.
Det sagt er der ingen grund til at lyve eller give et forkert indtryk, hvis du ikke har planer om at være i virksomheden på lang sigt. I stedet for at give et forkert billede af dine intentioner skal du fokusere dit svar på at sige noget positivt om arbejdsgiveren, dit engagement og din begejstring for stillingen.
Lad arbejdsgiveren vide, hvorfor det er meget attraktivt for dig at arbejde for dem. Bemærk specifikke aspekter af jobbet, der tiltaler dig og vil tilskynde dig til at blive i lang tid.
Hvis du ved, at du skal flytte til en anden by om to år, og du arbejder f.eks. i detailhandlen, bør du sige det (selv om du også kan tilføje, at du håber, hvis du gør et fremragende stykke arbejde for deres butik, at detailkæden i sidste ende måske finder en stilling til dig i den by, du flytter til).
Planerne ændrer sig, men du vil gerne sikre dig, at du er ærlig omkring, hvad der kan forventes af dig. Hvis du på den anden side planlægger, at det skal være en langtidsstilling, så sig det.
Hvis du bliver spurgt: “Hvor længe tror du, at du vil være i denne stilling?” eller “Hvor ser du dig selv om fem år?”, kan du nævne, at du håber, at der vil være muligheder for karriereudvikling for dig i virksomheden.
Eksempler på de bedste svar
Afprøv disse svar på spørgsmålet: “Hvor længe forventer du at arbejde i vores virksomhed?” Disse svar er en sikker måde at svare på spørgsmålet på. De giver ikke en specifik tidslinje, men viser din begejstring for rollen og virksomheden.
Jeg er begejstret for den forskning og de innovationer, som din virksomhed har leveret i de seneste par år. Jeg har været på udkig efter en stilling i en dynamisk virksomhed, der er engageret i samfundet, og din organisation passer bestemt til den beskrivelse. Jeg mener, at denne stilling passer godt til mine færdigheder og erfaringer, og at den vil give mig en chance for at udvikle mig professionelt. Jeg forventer at være her så længe, som jeg kan bidrage.
Udvid
Hvorfor det virker: Dette svar virker, fordi ansøgeren knytter en fremadskuende organisations forskning og udvikling til de færdigheder, som ansøgeren besidder, for at lade intervieweren vide, at han/hun har planer om at blive i virksomheden, så længe den passer godt til ham/hende.
Da min ægtefælle er i militæret, vil vi sandsynligvis flytte om to år, men jeg vil gerne arbejde her støt indtil da.
Udvid
Hvorfor det virker: Dette svar virker, fordi du er ærlig over for intervieweren om din situation, men du giver også udtryk for dit ønske om at arbejde.
Jeg ville foretrække at blive på lang sigt, hvis det er muligt. Jeg kan godt lide de fleksible arbejdstider, som du tilbyder, og som ville passe godt sammen med mine andre forpligtelser, f.eks. mine studier (eller børn, familie osv.).
Udvid
Hvorfor det virker: Dette er et godt svar, fordi det afspejler ansøgerens gode tilpasning til virksomhedskulturen.
Jeg har ikke nogen umiddelbare planer om at komme videre. Jeg vil gerne have et job, hvor jeg kan have kontinuitet og være en del af et team.
Udvid
Hvorfor det virker: Dette er et udtryk for engagement i virksomheden og det team, som du skal arbejde sammen med. Det viser også intervieweren, at du har planer om at blive i virksomheden.
Tips til at give det bedste svar
Fokuser på det positive. Sig noget positivt om virksomheden, at du er glad for at komme til samtale om stillingen, og at du ville være glad for at arbejde der.
Tal om de aspekter af jobbet, der tiltaler dig, og som vil få dig til at blive.
Nævn virksomhedskulturen. Nævn, at virksomhedskulturen ser ud til at passe godt til dine kvalifikationer.
Diskuter de seneste udviklinger. Tal om en nylig udvikling i branchen eller virksomheden, og hvordan den passer ind i dine mål.
Tænk på referencer. Hvis du søger en stilling inden for detailhandel eller service, skal du være så ærlig som muligt, når du svarer. Du ønsker ikke at vildlede en potentiel vejleder, da du måske skal bruge ham eller hende som reference på et tidspunkt i fremtiden.
Hvad du ikke skal sige
Gør ikke dine intentioner forkert. Frem for alt må du ikke lyve. Hvis du ved, at du kun vil være i virksomheden i to år, så sig det. I nogle brancher og erhverv vil man ikke engang forvente, at du bliver længere end det. Vi kan ikke sige noget med sikkerhed, for alt kan ske. Det eneste, du kan gøre, er at være så ærlig som muligt.
Don’t Volunteer Too Much Information. Mens du er ærlig, skal du gøre dit svar kortfattet. Der er ingen grund til at give en lang forklaring om dine planer for fremtiden. Hold dit svar fokuseret på det pågældende job, og hvad du vil bidrage til virksomheden, hvis du bliver ansat.
Mulige opfølgende spørgsmål
- Hvor ser du dig selv om fem år? – Bedste svar
- Hvad håber du at opnå her? – Bedste svar
- Hvad er dine karriereønsker? – Bedste svar
Nøglepunkter
- Vær klar med et svar: Før din jobsamtale skal du forberede dig på, at intervieweren vil spørge, hvor længe du har planer om at arbejde for dem.
- Kend dine karrieremål: Din interviewer vil måske spørge dig om dine langsigtede karriereønsker.
- Vær fleksibel og ærlig: Vær ærlig, når du svarer på dette spørgsmål, og vær klar over, at planer kan ændres, og at uventede ting kan ske.
- Hold det positivt: Fokuser på det positive ved virksomheden, og hvad der vil få dig til at blive, når du formulerer dit svar.