Zákon o spravedlivém prověřování trestní minulosti z roku 2014 má za cíl zabránit nezákonnému prověřování trestní minulosti uchazeče o zaměstnání.

Informační list pro uchazeče o zaměstnání (PDF)

Tento informační list poskytuje uchazečům o zaměstnání s trestní minulostí návod, co zákon zakazuje a umožňuje zaměstnavatelům se na tyto záznamy ptát. Informační list také podrobně popisuje právo vyžádat si od zaměstnavatele záznamy o pohovoru a způsob podání stížnosti na OHR.

አጭር መረጃ ለስራ አመልካቾች (amharsky)

Notice explicative pour les candidats (francouzsky)

Hoja informativa para solicitantes de empleo (španělsky)

Šablona žádosti o záznamy (PDF)

Pokud je nabídka zaměstnání zrušena nebo je přijato nepříznivé opatření z důvodu odsouzení za trestný čin(y), může uchazeč požádat o kopii všech záznamů o pohovoru a o přijetí do zaměstnání. Tento vzor lze použít jako formální žádost o tyto záznamy.

Solicitud de Registros (španělsky)

Stížnost na žádost (typ A) (PDF)

Tento formulář stížnosti lze použít k podání stížnosti na OHR, pokud byly v žádosti o zaměstnání požadovány informace o trestní minulosti. Stížnost lze podat také online.

Formulario Para Quejas Relacionada con la Solicitud de Trabajo – Tipo A (Spanish)

Stížnost na průběh pohovoru (typ B) (PDF)

Tento formulář stížnosti lze použít, pokud byly při pohovoru dotazovány informace o trestní minulosti, nebo byla zrušena podmíněná nabídka zaměstnání či přijato nepříznivé opatření z důvodu odsouzení za trestný čin (trestné činy). Stížnost lze podat také online.

Formulario de Queja Relacionado con la Entrevista de Trabajo – Tipo B (Spanish)

Fair Criminal Record Screening Amendment Act of 2014 (PDF)

Toto je novela zákona o spravedlivém prověřování trestní minulosti z roku 2014 v plném znění.