*DŮLEŽITÉ*

Státní univerzita Nového Mexika (NMSU) s potěšením oznamuje, že vám od 1. ledna 2021 nabízí možnost přihlásit se k dobrovolnému plánu zubních služeb a dobrovolnému plánu vidění prostřednictvím společnosti Blue Cross and Blue Shield of New Mexico (BCBSNM). Prostudujte si prosím níže uvedené dokumenty týkající se plánu zubní péče a vidění.

INFORMATIVNÍ PREZENTACE NMSU/BCBS 11.2.2020

INFORMATIVNÍ PREZENTACE NMSU/BCBS 11.2.2020.2020

Poznámka pro důchodce 10. 12. 2020

Přihláška k zubnímu/viziálnímu pojištění BCBS

Zvýrazňovací list k zubnímu pojištění BCBS

Zvýrazňovací list k vizi BCBS

2021 Zubní a vizní pojištění BCBS. Rate Sheet

BCBS Dental Provider Directory for Las Cruces

BlueCare Dental Enhanced Benefit Member Flier / BlueCare Dental Enhanced Benefit Member Flier -Spanish

BlueCare Dental PPO Member Flier (leták pro členy) / BlueCare Dental PPO Member Flier – španělsky

Informace a zdroje o výhodách Vision / Vision Benefit Information and Resources – španělsky

Vision Benefits Made Easy / Vision Benefits Made Easy – španělsky

Vision Frequently Asked Questions / Vision Frequently Asked Questions – španělsky

Souhrn výhod pojištění Vision / Vision Insurance Summary of Benefits – španělsky

Formulář žádosti o pojistné plnění – ne-of-Network

Možnosti návratu do práce 20. května, 2020

NMERB Program návratu důchodců do práce: Doba rozložení 12 po sobě jdoucích měsíců pro zaměstnance, kteří odešli do důchodu po 1. lednu 2001, zůstává nezměněna. Vyžaduje se podání žádosti; v případě schválení obdrží důchodce kopii schválené žádosti o RTW, kterou předloží zaměstnavateli. Zaměstnanec a zaměstnavatel platí nevratné příspěvky.

NMERB Důchodce pracující na 0,25 FTE nebo méně: V případě schválení obdrží důchodce kopii schválené žádosti o RTW, kterou předloží zaměstnavateli. Od zaměstnance/zaměstnavatele se nevyžadují žádné příspěvky. Pokud zaměstnanec pracuje pro jiné zaměstnavatele NMERB, bude FTE sloučen s FTE všech ostatních zaměstnavatelů. Výsledný FTE nesmí překročit 0,25 FTE za žádný měsíc fiskálního roku.

Důchodce NMERB s příjmem nižším než 15 000 USD: Od data odchodu zaměstnance do důchodu je požadováno 90denní po sobě jdoucí období na vyložení, je vyžadován proces podání žádosti; v případě schválení obdrží důchodce schválenou kopii žádosti o RTW, kterou poskytne zaměstnavateli. Zaměstnanec/zaměstnavatel nemusí přispívat. Pokud zaměstnanec pracuje pro jiné zaměstnavatele NMERB, hrubý výdělek bude sloučen s hrubými výdělky všech ostatních zaměstnavatelů. Výsledný hrubý výdělek musí být nižší než 15 000 USD za fiskální rok.

Níže jsou uvedeny odkazy na informační list Návrat do práce pro důchodce NMERB a nově revidované formuláře Návrat do práce:

Informace o návratu do práce pro důchodce NMERB

Žádost o návrat do práce

Žádost o odstoupení od smlouvy

Rychlý průvodce NMSU zaměstnáváním důchodců

Další informace na http://www.nmerb.org/Return_to_workprogram.html

***Před návratem do práce nebo poskytováním služeb zaměstnavateli ERB, musí důchodce podat žádost a získat souhlas NMERB. Pokud tak neučiní, dojde k pozastavení výplaty důchodových dávek a vysloužilý člen bude muset vrátit dávky vyplacené během zaměstnání

Důchodci – své dotazy směřujte na [email protected] nebo na 1-866-691-2345

Prezentace semináře o důchodech NMERB

Poznámka ERB: Veškeré dotazy, které by mohla tato prezentace semináře o důchodech vyvolat, zašlete na adresu [email protected] a do předmětu napište „Dotaz na seminář o důchodech“. Plánujeme vaše dotazy zodpovědět a pravidelně je zveřejňovat na stránce „Často kladené dotazy“.

Setkání důchodců na radnici

NMSU Benefit Services uspořádala v listopadu 2019 setkání s otázkami a odpověďmi pro všechny zájemce týkající se programu zdravotního pojištění důchodců.

Stáhnout prezentaci (PowerPoint)

.