Benefity:

Georgia poskytuje rozsáhlý a pestrý jednotný soubor zdravotních a flexibilních benefitů pro oprávněné zaměstnance státu Georgia za konkurenceschopné pojistné. Zaměstnanci státu mohou navíc ještě více ušetřit při výběru benefitů s pojistným před zdaněním. Při volbě platby před zdaněním se zaměstnancům z peněz z výplaty použitých na úhradu možností benefitů nesráží žádná federální, státní ani FICA daň. V důsledku toho mají zaměstnanci vyšší mzdu na ruku ve srovnání s placením stejného pojistného z peněz po zdanění. Mezi možnosti benefitů patří:

Zdravotní pojištění:
Státní plán zdravotního pojištění nabízí zaměstnancům různé možnosti zdravotní péče (v závislosti na geografické poloze zaměstnance). Ve skutečnosti se vynakládá veškeré úsilí na zajištění kvalitních zdravotních služeb pro členy při zachování fiskální integrity plánu.

Životní pojištění zaměstnanců, manželů a dětí:
Mnozí zaměstnanci mají možnost zvolit si pro sebe ochranu až do výše desetinásobku platu zaměstnance. Navíc stát Georgia nabízí i pojištění manžela/manželky a závislých osob – v různých úrovních krytí, které nepřesahují 100 % životního pojištění zaměstnance.

Pojištění zraku:
Volba, kterou dnes zaměstnavatelé běžně nenabízejí, umožňuje státním zaměstnancům zvolit si pojištění zraku a získat četné služby v oblasti oční péče.

Zubní pojištění:
Zubní pojištění, které je důležitou součástí celkového zdravotního pojištění zaměstnance, zahrnuje vše od půlročního čištění zubů až po zubní náhrady.

Pojištění pro případ smrti &úrazu (AD&D):
Státní zaměstnanci si mohou zvolit pojištění AD&D ve výši krytí od jednonásobku do pětinásobku platu zaměstnance pro další finanční zajištění pro případ nepředvídaného úmrtí nebo úrazu, na který se vztahuje tento plán.

Výdajové účty na zdravotní péči a péči o závislé osoby:
Odložte si dolary před zdaněním a ušetřete na léčbu související se zdravím, která není hrazena z pojištění, nebo na péči o dítě mladší 13 let nebo na péči o staršího závislého rodiče.

Krátkodobé- &dlouhodobé pojištění pracovní neschopnosti:
Mějte klid na duši. Státní možnosti pojištění pracovní neschopnosti pomáhají zajistit zaměstnancům ochranu příjmu, která nabízí finanční jistotu pro případ neočekávaných událostí.

Pojištění pro případ specifických onemocnění:
Obsahuje úrazové dávky pro vás a vaši rodinu v případě úrazu v zaměstnání nebo mimo něj.

Právní:
Tento plán umožňuje snadný přístup ke zkušeným právníkům z místní sítě za nízkou a dostupnou cenu.

Pojištění pro případ odchodu do důchodu:
Důchodový hybridní plán, který kombinuje tradiční dávkově definovaný plán (penzijní) s příspěvkově definovaným plánem neboli plánem 401 (k).

Spořte si na důchod nad rámec penzijního plánu státu Georgia s plánem podle § 401(k) a plánem podle § 457. Plány odloženého odměňování/definovaných příspěvků, které jsou regulovány Kongresem, umožňují zaměstnancům odkládat si část mzdy stranou předtím, než jsou jim sraženy státní nebo federální daně z příjmu. Existuje 17 podílových fondů, které poskytují širokou škálu investičních stylů (nazývaných také „třídy aktiv“), včetně růstových a hodnotových akcií, akcií malých, středních a velkých společností a kombinací akcií a dluhopisů. Plán dále nabízí možnost stabilní hodnoty (Fixed Income Option), která poskytuje garantovanou míru výnosu a neinvestuje na akciovém trhu.

Další informace o penzijních dávkách zaměstnanců a Peach State Reserves naleznete na adrese: www.ersga.org.

.