Wollen Sie von einem Top-Literaturmanager in Hollywood unter Vertrag genommen werden? Schauen Sie sich diese fünf Dinge an, die jeder Manager hören will UND stellen Sie sicher, dass Sie sie bei dem wichtigen Treffen sagen können.

1. „Ich habe mehr als nur dieses Drehbuch.“

Wir fangen mit etwas Offensichtlichem an – aber Manager wollen, dass du mehr als nur ein Drehbuch hast, bevor sie dich unter Vertrag nehmen. Mehrere Drehbücher bedeuten zwei Dinge:

A. Du hast dich deinem Handwerk verschrieben.
B. Du hast nicht nur Glück, sondern bist ein konstant guter Geschichtenerzähler.

2. „Ich schreibe für eine Marke.“

Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass du weißt, dass es einfacher ist, einen Autor zu verkaufen, der eine Marke hat! Egal, ob du ein Science-Fiction-Mädchen oder ein Historiendramatiker bist, eine Marke zu haben, kann in jeder Phase deiner schriftstellerischen Karriere sehr, sehr hilfreich sein. Aber wenn Sie alle Genres lieben, gibt es eine gute Nachricht: „Marke“ kann breiter angelegt sein.

Schauen Sie sich Aaron Sorkins Marke an: „Ich schreibe schneidende, bissige Dialoge.“

Nolans Markenzeichen: „Ich schreibe Blockbuster-Drehbücher, die intellektuell anspruchsvoll sind.“

Ihre Marke muss nicht nur ein Genre sein, aber Sie sollten etwas haben, von dem Sie Managern sagen können, dass es Ihre „Marke“ ist.

Haben Sie ein Feature-Drehbuch geschrieben, das Ihre Marke zeigt? Nehmen Sie hier am WeScreenplay Feature Screenwriting Contest teil.

3. „Ich würde gerne ein fest angestellter Autor sein oder im Auftrag schreiben.“

Sicherlich würde jeder Autor gerne einen großen, aufsehenerregenden Auftrag bekommen. Aber leider schreiben wir nicht mehr 1994, sondern 2019, und diese Art von Aufträgen kommt nicht mehr so häufig vor – vor allem nicht bei jüngeren Autoren. In der Zwischenzeit müssen Sie und Ihr Manager immer noch Rechnungen bezahlen, also kann das Schreiben von Aufträgen, das Schreiben in Personalräumen und das Überarbeiten von Texten dazu beitragen, diese Rechnungen zu bezahlen, während Sie gleichzeitig Credits erhalten. Zu sagen, dass Sie nur Ihre Spekulationen verkaufen wollen, ist ein ziemlich sicherer Weg, NICHT unter Vertrag genommen zu werden.

4. „Mein Fünf-Jahres-Ziel beim Schreiben ist…“

Die Aufgabe eines Managers ist es, Ihre Karriere zu fördern. Wie kann ein potenzieller Manager das tun, wenn du keine Ahnung hast, wo du hin willst? Willst du einen Star Wars-Film schreiben? Wollen Sie bei einem Projekt, das Sie geschrieben haben, Regie führen? Wollen Sie irgendwann eine Fantasy-Roman-Trilogie veröffentlichen, die in eine Fernsehserie umgewandelt werden soll? Was auch immer Sie von Ihrer Karriere erwarten, Sie sollten es wissen und mitteilen.

5. „Ich bin ein schneller, konzentrierter Autor.“

Dies musst du sagen und dann beweisen, nachdem du einen Vertrag bekommen hast. Dein Manager möchte, dass du das Schreiben als JOB betrachtest, nicht nur als Leidenschaft oder Hobby. Er/sie hat Rechnungen zu bezahlen, und diese Rechnungen sind nicht bezahlt, wenn du zwei Jahre brauchst, um ein Feature zu schreiben. Ohne sich zu hetzen, sollten Sie Pitches in ein paar Wochen, Pilotprojekte in ein paar Monaten und Features in nicht mehr als 6 Monaten fertig stellen. Diese Zeitvorgaben mögen für manche hart erscheinen, aber es gibt Autoren (mit Tagesjobs), die diese Fristen einhalten können, also müssen Sie das auch tun.

Es gibt noch viele andere Fähigkeiten und Qualitäten, nach denen einzelne Manager suchen werden, aber stellen Sie sicher, dass Sie mit diesen fünf Eigenschaften in ein Gespräch mit einem potenziellen Manager gehen. So können Sie sicherstellen, dass Sie der Konkurrenz ein paar Schritte voraus sind.

Für alle Neuigkeiten von WeScreenplay, folgen Sie uns auf Twitter, Facebook und Instagram.