NRECA-Erklärung zur sozialen Gerechtigkeit

Amerikas Elektrizitätsgenossenschaften werden von den verschiedenen Gemeinschaften und Verbrauchern, denen sie dienen, aufgebaut und gehören ihnen. Sie beruhen auf sieben Prinzipien, die sie von anderen Unternehmen unterscheiden. Die Sorge um die Gemeinschaft und die offene, demokratische Struktur der Genossenschaften sind zwei dieser Kernprinzipien. Mit diesen grundlegenden Konzepten im Hinterkopf unterstützt NRECA die Elektrizitätsgenossenschaften in ihrem Bestreben, ihren Gemeinden zu dienen und die Lebensqualität für ihre Verbraucher-Mitglieder zu verbessern.

Als Arbeitgeber und Fürsprecher setzt sich NRECA für eine positive, integrative Kultur ein. Wir unterstützen Maßnahmen, die das Wachstum und den Erfolg von Mitarbeitern ohne Angst vor Diskriminierung fördern. Die laufende Diskussion über Rassismus erfordert, dass wir erkennen, wie wir zu einer transparenteren, gerechteren und verantwortungsvolleren Gesellschaft beitragen können. Von NRECA, seiner Führung und seinen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie eine führende Rolle bei der Ablehnung von Rassismus spielen, sich gegen Ungerechtigkeit aussprechen und den Wert von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration demonstrieren.

– NRECA CEO Jim Matheson