Was bedeutet es, den Status eines Zivildienstmitarbeiters zu haben?

Dauerhafte (ununterbrochene) Stellen verleihen den Status eines Zivildienstmitarbeiters und ermöglichen es ihm, in einer Zivildienstklasse Dienstalter (siehe unten) zu sammeln. Zeitlich befristete, provisorische oder zusätzliche Stellen verleihen keinen Status.

Was bedeutet Dienstalter im öffentlichen Dienst?

Wenn Sie die Probezeit (6 oder 12 Monate) in einer Statusposition abgeschlossen haben, beginnen Sie, Dienstalter in Ihrer Stellenbezeichnung (Klassenspezifikation) zu akkumulieren, zurückgehend auf den Beginn der Probezeit. Das Dienstalter wird auf der Grundlage der Anzahl der Stunden in einem Gehaltsstatus (ohne Überstunden) berechnet und dient zur Bestimmung der Berechtigung zur Beförderung und anderer Beschäftigungsvorteile.

Wann werde ich bezahlt?

Zivildienstleistende werden alle zwei Wochen bezahlt.

https://www.obfs.uillinois.edu/payroll/schedules/

Wie sehen die Arbeitszeiten aus?

Zivildienstleistende fallen in zwei Kategorien:

Nicht befreit (stundenweise) – Nicht befreite Zivildienstleistende haben Anspruch auf Überstunden, und eine Vollzeitarbeitswoche umfasst entweder 37,5 oder 40 Stunden, je nach Arbeitsort. Die zu erwartende Wochenarbeitszeit ist in der Klassenspezifikation angegeben.

Befreit (Angestellte) – Befreite Angestellte des öffentlichen Dienstes haben keinen Anspruch auf Überstunden und eine Vollzeit-Arbeitswoche umfasst entweder 37,5 oder 40 Stunden, abhängig von ihrem Arbeitsort. Die zu erwartende Wochenarbeitszeit ist in der Klassenspezifikation angegeben. Der tatsächliche Zeitplan richtet sich jedoch nach den betrieblichen Erfordernissen der Abteilung und kann eine Wochenarbeitszeit erfordern, die über die typischen 37,5 oder 40 Stunden hinausgeht.

Was ist Dienstzeit?

Die Dienstzeit wird vom ersten Tag der Einstellung bis zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses angesammelt. Die Dienstzeit wird nur im „bezahlten“ Status (ohne unbezahlten Urlaub, Suspendierung oder Überstunden) angerechnet. Die Dienstzeit wird zur Berechnung des Anspruchs auf bestimmte Sozialleistungen herangezogen.

Habe ich Anspruch auf Urlaub?

Zivildienstleistende erhalten für jede bezahlte Stunde Urlaub und persönliche Zeit (ausgenommen Überstunden). Die Anzahl der Urlaubstage und des persönlichen Urlaubs für Angestellte und Arbeiter richtet sich nach der Anzahl der bezahlten Stunden und der Anzahl der geleisteten Dienstjahre.

Anträge auf Urlaub und persönlichen Urlaub werden von der Abteilung des Angestellten bearbeitet und müssen den Richtlinien der Abteilung entsprechen.

Weitere Informationen zum Thema Urlaub finden Sie in NESSIE:

https://www.hr.uillinois.edu/leave/

UIC-Personalpolitik 802.02 (PDF)

Kann ich an Feiertagen frei nehmen?

Ja. Die Universität erkennt insgesamt 11 bezahlte Feiertage an. Weitere Einzelheiten zu den Feiertagen und ihrer Verwendung finden Sie unter:

https://www.hr.uillinois.edu/leave/

Um den UIC-Feiertagsplan für das laufende Jahr einzusehen:

https://hr.uic.edu/holiday-schedule/

Habe ich Anspruch auf Krankheitsurlaub?

Angestellte des öffentlichen Dienstes haben Anspruch auf Krankheitsurlaub für jede bezahlte Stunde (ohne Überstunden). Angestellte müssen die Genehmigung ihres Vorgesetzten haben, um eine Abwesenheit mit dem angesammelten Krankheitsurlaub zu verrechnen.

Weitere Informationen über Krankheitsurlaub finden Sie in NESSIE:

https://www.hr.uillinois.edu/leave/

UIC-Personalpolitik 801.04 (PDF)

Was ist mit Ruhestand und Leistungen?

Berechtigte Angestellte nehmen am State Universities Retirement System (SURS) teil. Darüber hinaus gibt es eine Reihe weiterer optionaler Pensionspläne.

Die University of Illinois bietet eine breite Palette von Sozialleistungen, einschließlich Krankenversicherung und Wellness-Pläne. Teilnahme und Anspruchsberechtigung sind unterschiedlich.

https://www.hr.uillinois.edu/benefits/