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Die mit den Bürgerrechten verbundenen Gesetze schützen die Rechte, die in der Bill of Rights und im 13. und 14. Zu diesen Rechten, die unter die Bürgerrechtsgesetze fallen, gehören das Recht auf ein ordnungsgemäßes Verfahren, die Gleichbehandlung jedes Einzelnen in Bezug auf den Genuss und die Freiheit von Leben, Freiheit, Eigentum und Schutz.

Beispiele für Bürgerrechte sind die Rede-, Presse- und Versammlungsfreiheit, das Wahlrecht, die Freiheit von unfreiwilliger Knechtschaft und das Recht auf Gleichheit an öffentlichen Orten. Diskriminierung liegt vor, wenn die Bürgerrechte einer Person aufgrund ihrer Zugehörigkeit zu einer bestimmten geschützten Gruppe oder Klasse verweigert oder beeinträchtigt werden. Auf Landes- und Bundesebene wurden Gesetze erlassen, um die Diskriminierung von Personen aufgrund ihrer Rasse, ihres Geschlechts, ihrer Religion, ihres Alters, ihrer früheren Leibeigenschaft, ihrer körperlichen Einschränkungen, ihrer nationalen Herkunft und in einigen Fällen auch ihrer sexuellen Vorlieben zu verhindern.

Das bekannteste moderne Bürgerrechtsgesetz ist der Civil Rights Act von 1964, der die Diskriminierung aufgrund von „Rasse, Hautfarbe, Religion oder nationaler Herkunft“ in öffentlichen Einrichtungen verbietet, die eine Verbindung zum zwischenstaatlichen Handel haben oder vom Staat unterstützt werden. Zu den öffentlichen Einrichtungen zählen öffentliche Beherbergungsbetriebe (z. B. Hotels, Motels, Wohnwagenparks), Restaurants, Tankstellen, Bars, Kneipen und Unterhaltungseinrichtungen im Allgemeinen. Titel VI des Bürgerrechtsgesetzes verbietet Diskriminierung in staatlich finanzierten Programmen. Titel VII des Bürgerrechtsgesetzes verbietet die Diskriminierung in der Beschäftigung, wenn der Arbeitgeber im zwischenstaatlichen Handel tätig ist. Es gibt noch weitere Gesetze, die sich speziell mit anderen Arten der Diskriminierung befassen, z. B. mit der Diskriminierung aufgrund des Alters oder einer Behinderung.