Trebuie să lucrați de Memorial Day? Răspunsul s-ar putea să vă surprindă.

Peste 94% dintre angajatori fac din Memorial Day o zi de sărbătoare plătită pentru angajații lor. Deoarece este o sărbătoare federală, practic toți funcționarii guvernamentali și persoanele care lucrează pentru guvern (fie că este vorba de cel federal, de stat sau local) primesc automat liber în ultima zi de luni din luna mai. Cu toate acestea, unii angajatori rămân în continuare deschiși și, prin urmare, cer ca cel puțin o parte dintre angajații lor să vină la serviciu.

Potrivit unui studiu recent, peste 40 la sută dintre întreprinderi cer în continuare ca o parte dintre angajații lor să vină la serviciu în această zi de sărbătoare. Dacă lucrați ca persoană de întreținere sau tehnică sau ca om de serviciu, este posibil să trebuiască să veniți la serviciu. De asemenea, persoanele care sunt implicate în siguranța și securitatea publică trebuie adesea să vină la serviciu, deoarece locurile lor de muncă sunt esențiale. Alte industrii de locuri de muncă care se găsesc adesea în situația de a trebui să vină la lucru nu doar de Memorial Day, ci și de alte sărbători, includ sectorul medical, oricine lucrează într-un spital, servicii de alimentație publică, servicii de bar, ospitalitate și orice altă industrie în care locul de muncă sau rolul dvs. este important pentru public (cu excepția locurilor de muncă guvernamentale).

Dacă trebuie să lucrați de sărbătoare, există și o parte bună – ar trebui să fiți plătit destul de bine pentru că trebuie să veniți la lucru de sărbătoarea federală. Și cu siguranță nu sunteți singurii care trebuie să veniți la serviciu într-o zi în care mulți alții au liber.

Pentru mai multe știri despre stilul de viață, consultați pagina noastră de hub.

.