Consider că sunt exclusiv un autor de non-ficțiune, dar pentru această postare îmi voi băga degetele de la picioare în genul ficțiune. Pentru a vă ajuta să vizualizați punctele mele de mai jos, am creat o persoană fictivă care reprezintă candidatul tipic pe care îl ajut în căutarea unui loc de muncă sau în atingerea obiectivelor de carieră în arhitectură.

Toată asemănarea cu persoane reale, vii sau moarte, sau cu evenimente reale este pur întâmplătoare (cu excepția cazului în care acesta sunteți dumneavoastră, atunci nu este o coincidență).

Faceți cunoștință cu Chris. Chris are 27 de ani, locuiește într-un oraș mare, a studiat arhitectura, lucrează la un birou de arhitectură de câțiva ani și nu este încă licențiat. Chris se întreabă dacă să rămână sau nu în profesia de arhitect.

Să ne imaginăm că eu și Chris discutăm despre actualul său loc de muncă în domeniul arhitecturii în cafeneaua în care scriu această postare. Este o zi oarecum înnorată în San Francisco, cafeneaua este pe jumătate plină, iar muzica este un pic prea tare pentru o duminică dimineața.

Brandon: „Deci, cum stau lucrurile cu slujba ta?”

Chris: „Bine, cred. Știi că toți prietenii mei de la școală care au slujbe de muncă manuală, unele care nu necesită nicio diplomă, câștigă mai mulți bani decât mine! Ei lucrează și mai puține ore! Ei nu au împrumuturi pentru studenți! Nu trebuie să dea o grămadă de teste și să fie numiți stagiari ani de zile!”

Brandon: „Sunt arhitecți?”

Chris: „Nu”

Brandon: „Deci vrei să fii arhitect?”

Chris: „Da. Nu. Nu sunt sigur.”

Am avut nenumărate conversații ca aceasta.

Această autoîntrebare a devenit atât de comună încât a fost inventat termenul de „criza sfertului de viață”. Aceasta se referă la cineva care abia își începe cariera și care își pune la îndoială alegerile pe care le-a făcut și se întreabă dacă se află chiar pe drumul cel bun. Această răscruce poate fi foarte frustrantă pentru unii.

Presiunea de a decide ce vrei să faci pentru tot restul vieții tale este descurajantă. O modalitate de a scăpa de presiune este să vă gândiți la cariera dvs. în termeni de anotimpuri. Primul sezon ar putea fi școala de arhitectură și lucrul într-un birou de arhitectură. Următorul sezon ar putea fi similar sau complet diferit.

Mulți oameni simt că, dacă nu lucrează în domeniul pe care l-au studiat, sunt cumva un eșec. Cu toate acestea, este obișnuit să urmezi o cale complet diferită de cea a diplomei tale de studiu. Potrivit unui studiu realizat în noiembrie 2013 de către site-ul CareerBuilder, aproximativ o treime (31%) dintre lucrătorii americani cu studii universitare cu vârsta de 35 de ani și mai mult nu sunt niciodată angajați în domeniul în care au absolvit facultatea.

Dacă vă aflați într-o situație similară, iată câteva lucruri pe care trebuie să le luați în considerare dacă sunteți pe cale să vă gândiți la o carieră în arhitectură.

Orele lungi

Arhitectura ca profesie este bine cunoscută pentru că are ore lungi. Procesul de proiectare nu este niciodată „terminat”, astfel încât conduce la o cultură care recompensează munca până târziu. Nopțile albe sunt norma în școala de arhitectură, ceea ce se transferă în cele din urmă la locul de muncă. Acestea fiind spuse, nu toate firmele urmează acest nivel de rigoare.

În funcție de firmă, proiecte, clienți și nenumărate alte variabile, orele pe care va trebui să le lucrați variază foarte mult. După ce am lucrat la un birou de „starchitect”, era o regulă nescrisă că se aștepta de la mine să fiu acolo de la răsărit la apus, inclusiv în weekend-uri, dacă era nevoie. Evident, nu toată lumea vrea să lucreze cu un astfel de program epuizant, așa că multe firme rămân la o săptămână standard de 40 de ore, cu ore suplimentare doar dacă este absolut necesar.

Nu vă fie teamă să aduceți în discuție ziua de lucru tipică la interviul de angajare. Mulți oameni sunt îngrijorați că îi va face să pară leneși sau că doar caută să plece cât mai repede. Doar asigurați-vă că o fazăți corect și nu va fi percepută într-un mod negativ.

„Cum arată o săptămână de lucru tipică pentru cineva de la nivelul meu?”

Dacă sunteți deschis și sincer cu ei în ceea ce privește ceea ce căutați, vor fi mai puține conflicte pe parcurs. Mai bine să puneți totul pe masă mai devreme decât mai târziu.

Salariul față de costul vieții

Ideea unei vieți cu salarii mizere este cu siguranță un motiv de îngrijorare. Cu toate acestea, așa cum am acoperit în „Cum să câștigi un salariu de arhitectură de șase cifre”, nu trebuie să fie așa. Majoritatea preocupărilor pe care le primesc provin de la arhitecți aspiranți, la fel ca exemplul meu ipotetic, care sunt la început de carieră. Ca urmare, probabil că au împrumuturi pentru studenți și locuiesc într-un oraș scump.

Un articol interesant din Forbes, Why Millennials Are About to Leave Cities in Droves, explică viitorul exod al tinerilor profesioniști din centrele urbane.

„Este vorba de mai mult decât de îmbătrânire, totuși. Demograful William Frey susține de ani de zile că milenialii au rămas „blocați” în orașe din cauza recesiunii din 2008 și a redresării lente care a urmat, perspectivele slabe de angajare și salariile în scădere făcându-le mai greu să își permită să cumpere case în suburbii. (Acest lucru este agravat de datoriile studențești mai mari în rândul milenialilor.)”

Dacă vă place cu adevărat orașul în care locuiți, atunci grozav, prin toate mijloacele rămâneți aici. Cu toate acestea, dacă calitatea vieții dvs. ar putea fi îmbunătățită prin simpla mutare într-un mediu mai puțin costisitor, merită luată în considerare.

Multă școală

Da, există o mulțime de școală implicată în a deveni arhitect.

În plus, mulți oameni aleg să urmeze diplome postuniversitare în arhitectură care prelungesc anii de școală la 7+. Din păcate, această cantitate de educație nu se traduce imediat într-un salariu ridicat. Acest lucru poate fi destul de descurajant pentru unii, mai ales pentru cei care nu s-au documentat în prealabil.

Pentru a minimiza timpul petrecut la școală, în SUA, asigurați-vă că selectați o școală acreditată NAAB și înscrieți-vă la un program de studii profesionale. Aceasta este o cerință în cele mai multe state pentru a deveni un arhitect licențiat și este cea mai rapidă cale către un venit mai mare.

Dacă ați terminat deja facultatea, puneți-vă pe drumul cel bun pentru a termina cerințele de experiență și a deveni licențiat.

O mulțime de teste și cerințe de stagiu

Cum am menționat mai sus, există cerințe extinse de experiență și de testare pentru a deveni arhitect. Pentru arhitecții aspiranți din SUA, vizitați site-ul NCARB pentru mai multe informații.

Nu există o scurtătură pentru a finaliza aceste condiții prealabile, totuși este cel mai bine dacă le puteți finaliza cât mai curând posibil. Viața vă va sta în cale pe măsură ce îmbătrâniți și va face mai dificil să găsiți timp pentru a studia.

Verificați cerințele specifice ale regiunii în care lucrați și studiați. De exemplu, unele jurisdicții vă permit să vă înregistrați experiența în timp ce vă aflați la școală, reducând astfel durata totală de timp. Acest „double dipping” vă poate accelera parcursul profesional.

Înțeleg, de asemenea, că procesul este costisitor, mai ales dacă trăiți deja cu un venit limitat. Cu toate acestea, trebuie să investești în tine însuți. Randamentul investiției tale va fi uriaș de-a lungul vieții tale. Asigurați-vă că verificați cu firma cu care lucrați pentru a vedea dacă oferă asistență.

Nicio responsabilitate de proiectare

O altă plângere frecventă este că atunci când „Chris” a terminat școala de arhitectură nu a primit nicio lucrare de proiectare la biroul său.

„În școală am putut să mă concentrez pe proiectare aproape 100% din timp, acum sunt doar o maimuță CAD”

Ca și în cazul a tot ceea ce am discutat aici, experiența pe care o aveți în primii ani de carieră va varia foarte mult în funcție de locul în care firma (sau firmele) pe care alegeți să lucrați. În funcție de mărimea biroului și de tipologia proiectelor, vi se va da mai multă sau mai puțină responsabilitate.

Acesta fiind spus, responsabilitatea nu este ceva care se predă pur și simplu. Trebuie să o câștigați. Acest lucru se face pas cu pas. Dacă v-ați descurcat bine la întocmirea planului de plafonare reflectat, atunci vi se va da o sarcină mai dificilă, purtând mai multă responsabilitate. Deveniți un membru de încredere și grijuliu al echipei și toată lumea va dori să preluați conducerea.

Amintiți-vă că și cele mai banale sarcini în arhitectură au un aspect de proiectare. Poate că nu veți veni cu un concept de design pentru acel nou turn, dar puteți proiecta holul, de exemplu. Faceți ca acesta să fie cel mai bun hol pe care șeful dvs. l-a văzut vreodată și sarcinile mai pretențioase vă vor ieși în cale.