Comunicat de presă de la NC Sheriffs Education and Standards care face referire la pregătirea ofițerilor:
Moartea domnului George Floyd în Minnesota a lăsat mulți cetățeni cu întrebări cu privire la pregătirea și standardele ofițerilor de poliție din întreaga noastră țară. Formarea și standardele de calitate ale ofițerilor noștri de aplicare a legii din Carolina de Nord este și a fost de mult timp o prioritate de top. În vederea îndeplinirii acestui obiectiv, cetățenii din Carolina de Nord sunt deserviți de două comisii, Comisia pentru standarde de educație și formare a șerifilor din Carolina de Nord și Comisia pentru standarde de educație și formare în domeniul justiției penale din Carolina de Nord. Aceste comisii elaborează standardele minime de angajare, formare și menținere în funcție a ofițerilor noștri de aplicare a legii și colaborează îndeaproape cu Academia de Justiție din Carolina de Nord (NC.IA) pentru a oferi formare de bază, intermediară și avansată pentru acești ofițeri.
Formare de bază în domeniul aplicării legii (BLET)
Una dintre numeroasele responsabilități ale comisiilor este elaborarea standardelor pentru programul de formare de bază în domeniul aplicării legii (BLET) al statului. Curriculumul BLET este conceput pentru a pregăti persoanele de nivel începător cu abilitățile cognitive și fizice necesare pentru a deveni ofițeri de aplicare a legii certificați în Carolina de Nord. BLET este un curs obligatoriu de 640 de ore care durează aproximativ l 6 săptămâni pentru a fi finalizat, deși multe programe din întregul stat depășesc 640 de ore. Acest curs este alcătuit din 36 de blocuri separate de instruire pentru a include subiecte precum: (I) Etica pentru aplicarea profesională a legii, (2) Abilități de comunicare pentru ofițerii de aplicare a legii, (3) Tehnici de arestare pentru controlul subiectului și (4) Răspunsul la victime și la public. Pentru a promova și a facilita profesionalismul în domeniul aplicării legii, elevilor BLET li se prezintă dileme etice în fiecare subiect de instruire. Acest lucru le oferă studenților posibilitatea de a înțelege cum să aplice informațiile învățate în cadrul instruirii și le insuflă necesitatea de a aplica discreția în acțiunile lor. Comisiile au finalizat recent o revizuire a analizei sarcinilor profesionale a BLET-ului nostru, care este în prezent supus unei revizuiri ample de către NCJA. Intenționăm să solicităm contribuția cetățenilor odată ce revizuirile vor fi finalizate. Conținutul BLET revizuit se va concentra asupra justiției procedurale, eticii și legitimității poliției. Aceste concepte vor fi consolidate pe parcursul programului de formare prin intermediul unor scenarii de abilități practice și al unor discuții de grup concentrate. Misiunea formării este de a oferi abilități de bază de aplicare a legii, precum și abilități solide de luare a deciziilor care promovează parteneriatul cu comunitatea.
Formare obligatorie în serviciu (MIST)
Formația pentru ofițerii noștri de aplicare a legii din N011h Carolina nu se termină niciodată. Toți ofițerii de aplicare a legii certificați activi trebuie să completeze 24 de credite (similar cu orele) de formare obligatorie în serviciu în fiecare an, pe tot parcursul carierei lor. Unele dintre cele mai recente subiecte acoperite de această formare constau în: (I) Conștientizarea situațiilor/controlul subiectului, (2) Leadership prin parteneriat cu comunitatea, (3) Strategii de îmbunătățire a interacțiunilor și a relațiilor forțelor de ordine cu tinerii aparținând minorităților, (4) Egalitatea în poliție și (5) Îmbunătățirea abilităților de luare a deciziilor. Deși standardul minim este de 24 de credite. Multe dintre agențiile noastre de aplicare a legii depășesc acest minim.
Luarea de măsuri împotriva ofițerilor pentru comportament necorespunzător
Comisiile investighează presupusele încălcări ale regulilor pe1ia11111111g privind comportamentul ofițerilor noștri de aplicare a legii. Aceste investigații contribuie la asigurarea calității și integrității sistemului de justiție penală din Carolina de Nord. În 2019, au fost efectuate 344 de investigații. Odată ce o investigație este finalizată și se stabilește că există dovezi ale unei posibile încălcări a regulilor, ofițerul va merge în fața Comitetului pentru cauză probabilă al Comisiei corespunzătoare și se stabilește dacă există o cauză probabilă de suspendare sau de revocare a certificării ofițerului pentru o încălcare a regulilor Comisiei.
Eforturi naționale pentru a ține ofițerii răi departe de profesie
Comisiile participă, de asemenea, la Indicele național de Dece1tificare (NOi) al Asociației internaționale a directorilor de standarde și formare în domeniul aplicării legii (IADLEST). Scopul NOi este de a servi drept registru național al acțiunilor de revocare a certificatelor sau licențelor legate de conduita necorespunzătoare a ofițerilor. Comisiile participă la NOi deoarece nu doresc ca un ofițer căruia i-a fost revocată certificarea să se transfere într-un alt stat, fără ca statul respectiv să fie la curent cu revocarea ce1tificației.
North Carolina Law Enforcement Accreditation Program
În timp ce comisiile continuă să caute modalități de îmbunătățire a profesionalismului agențiilor și of1icerilor noștri, suntem în curs de a dezvolta North Carolina Law Enforcement Accreditation Program. Acest program va fi conceput pentru a ajuta agențiile de aplicare a legii să stabilească și să mențină standarde care să reprezinte practicile profesionale actuale de aplicare a legii, sporind astfel eficacitatea și eficiența în furnizarea de servicii de aplicare a legii111 la nivel de departament. Această acreditare va recunoaște acele agenții care ating și mențin această realizare profesională.
North Carolina Criminal Justice Fellows Program
Comisiile au jucat, de asemenea, un rol esențial în dezvoltarea North Carolina Criminal Justice Fellows Program. Misiunea programului North Carolina Criminal Justice Fellows Program este de a recruta absolvenți de liceu talentați și cu spirit public în profesia de justiție penală. Mulțumită finanțării din partea Adunării Generale a Carolinei de Nord, acest program va finanța în fiecare an burse în cadrul colegiilor comunitare pentru absolvenții de liceu care au dat dovadă de rezultate academice înalte, de un istoric de servicii aduse școlii și comunității și de dorința de a servi statul Carolina de Nord într-un domeniu din cadrul profesiei de justiție penală timp de cel puțin patru ani.
Comisiile se străduiesc să se asigure că Carolina de Nord are cea mai înaltă calitate în materie de aplicare a legii și sunt binevenite contribuțiile publicului pe măsură ce continuăm să îmbunătățim educația și formarea profesională oferită deja polițiștilor noștri de stat și locali și ofițerilor de justiție penală.