Adeplinirea angajamentului față de diversitate

În cadrul EP, prețuim diversitatea, echitatea și incluziunea. Credem că este esențial ca liderii din educația urbană să reflecte comunitățile pe care le deservesc. Recrutăm în mod activ și încurajăm persoanele de culoare, persoanele din comunitatea LGBTQIAA+ și alte persoane care se identifică ca făcând parte din comunitățile marginalizate din punct de vedere istoric să se alăture echipei noastre. Susținem egalitatea de șanse pentru toți oamenii și încurajăm cu tărie candidații din medii diverse să candideze pentru posturi în organizația noastră și pentru programele noastre.

De ce să conducem în educație?

Educația este o industrie de 750 de miliarde de dolari care angajează 13 milioane de oameni și a doua cea mai mare forță de muncă a națiunii noastre – cadrele didactice.

Cu un sector atât de mare, cererea de lideri excepționali este mai mare ca niciodată.

Liderii din educație modelează experiența profesorilor și a elevilor în clasă. Ei gestionează bugete enorme, găsesc soluții la probleme complexe și supervizează echipe diverse – toate acestea în urmărirea unui obiectiv cu miză mare: pregătirea tuturor elevilor pentru succesul în viață. Este o muncă provocatoare, dar și mai plină de semnificații decât vă puteți imagina. Aflați mai multe despre impactul Pionierilor în educație.

.