Os homens são melhores a dar orientações e outros estereótipos de género que não têm apoio científico
Os homens são mais espertos que as mulheres? Este é um tema que tem sido debatido há muito tempo e está cheio de informações imprecisas e alegações exageradas. Ao nível do indivíduo, a predisposição genética e a educação desempenham papéis fulcrais. Ou seja, existe algo como inteligência inata, mas ter uma infância e um estilo de vida que proporcionem um ambiente para aperfeiçoar essas habilidades é crucial. Por exemplo, acontece que os testes padronizados são um indicador mais confiável do status socioeconômico do que qualquer outra coisa.
Imagem representativa. Imagem de Grégory ROOSE de .
De acordo com as últimas pesquisas, os homens podem não ter melhor consciência espacial
Embora existam, de facto, algumas diferenças biológicas cognitivas entre os cérebros masculino e feminino, elas não correspondem ao que os estereótipos de género populares sugerem. Um estudo recente publicado em Nature Scientific Reports sugere que não há diferença cognitiva significativa entre os sexos no que diz respeito à cognição espacial. Os resultados vão contra a crença de que os homens têm habilidades visuo-espaciais superiores, como a capacidade de navegar ou ler mapas.
O estudo, composto por 100 participantes dos quais 53 eram do sexo feminino, completou uma versão do teste de rotações mentais (MRT). O MRT envolve olhar para formas 2D ou 3D e prever como elas rodam. Uma forma é apresentada juntamente com opções sobre como a forma vai ficar se for rodada numa determinada direcção, e os participantes têm de escolher correctamente. Os MRTs estão associados à competência de cognição espacial. Usando tecnologia de ponta de rastreamento ocular, os pesquisadores descobriram que, embora homens e mulheres diferissem na percepção das rotações, não havia diferença na sua capacidade de completar as tarefas.
Mitos comumente mantidos ‘de gênero’
Embora este fosse um pequeno estudo que tinha suas limitações, ele nos permite visitar vários outros conceitos errados e mitos em torno da divisão macho-fêmea. Aqui está uma lista das chamadas ‘diferenças de gênero’ que não são apoiadas por estudos científicos:
Mito 1: As meninas são pobres em matemática.
Uma meta-análise envolvendo mais de 3 milhões de crianças entre 1967 e 1987 compilou dados de mais de 100 estudos e não encontrou diferenças gerais no desempenho em matemática entre meninas e meninos. Os resultados mudaram um pouco com a idade; as meninas mostraram capacidades marginalmente melhores no ensino fundamental e os meninos mostraram um desempenho ligeiramente melhor no ensino médio. Estas diferenças não foram significativas e foram anuladas à medida que os participantes foram envelhecendo. Isto sugere que não existe um marcador biológico estático que dite as capacidades cognitivas. Além disso, segundo os autores, as diferenças são explicadas mais pelas normas culturais e expectativas sociais.
Mito 2: As mulheres são menos confiantes e pobres na negociação.
Variações dessas afirmações são usadas para justificar a diferença salarial entre os sexos e o fato de que menos mulheres ocupam cargos de chefia. Outra meta-análise que compilou dados de mais de 100 estudos mostrou que as habilidades de negociação de uma mulher não eram menos do que as de um homem – a menos que isso envolvesse auto-aversão ou quando os riscos da negociação não eram claros. Quanto à confiança, outro grande estudo que compilou dados de 200 fontes, encontrou diferenças de confiança estatisticamente insignificantes após a idade de 23.
O comentário geral oferecido pelos pesquisadores tem um padrão subjacente: as discrepâncias que vemos ao nosso redor são determinadas em grande parte pelas expectativas e papéis da sociedade.
Mito 3: Os homens são mais orientados para a carreira.
É frequente esperar-se que os homens valorizem a construção de suas carreiras ao invés de passar tempo de qualidade com a família. Não lhes é dado tanto tempo livre quando têm um bebé e não se espera que cuidem das necessidades do dia-a-dia dos seus filhos. No entanto, tudo isso realmente mostra o que a sociedade considera ‘certo’ para homens e mulheres fazerem. Numerosos estudos têm mostrado que as pessoas, independentemente do seu sexo, preferem passar tempo com as suas famílias do que promoverem as suas carreiras de uma só vez.
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