„Uczenie się skoncentrowane” vs „Nauczanie skoncentrowane”
Wynik skoncentrowany na uczniu przenosi uwagę na wynik z tego, czego członkowie wydziału uczą na to, czego uczeń ma się nauczyć.
An Overview of Teacher-centered to Learner-centered
Przez ostatnie sto lat lub tak, nacisk na tradycyjny „nauczyciel-centered” model edukacji został na wejściach: kwalifikacje wydziałów, tematy, które mają być objęte, sekwencjonowanie kursów, fizyczne zasoby uniwersytetów, i tak dalej.
Bazując na dużej ilości wiedzy, która została zdobyta o uczeniu się w ciągu ostatnich trzydziestu lat, tradycyjny model jest szybko zastępowany modelem skoncentrowanym na uczniu, który ma swój główny nacisk na wyniki: jaką wiedzę i umiejętności studenci faktycznie zdobyli, co faktycznie wiedzą i do czego są kompetentni?
W modelu skoncentrowanym na uczniu ukryty jest pomysł, że instruktorzy nie są dostawcami wiedzy, ale raczej ułatwiają uczenie się. Nie wystarczy skonstruować sylabus i przedstawić informacje, jakkolwiek umiejętnie, publiczności; praca instruktorów obejmuje obecnie tworzenie i podtrzymywanie efektywnego środowiska uczenia się w oparciu o szeroki zakres „najlepszych praktyk” w nauczaniu i uczeniu się, których dzisiejsi instruktorzy powinni się nauczyć i które powinni przyjąć.
Wzrastający nacisk na uczenie się studentów jako główny wskaźnik doskonałości instytucjonalnej podważa wiele milczących założeń dotyczących roli studentów i wykładowców. Jak pokazano w poniższej tabeli, obowiązki studentów i wydziałów oraz relacje między tymi dwoma modelami są zupełnie inne. W edukacji skoncentrowanej na studencie, wykładowcy ponoszą mniejszą odpowiedzialność za bycie źródłem wiedzy, a większą za ułatwianie szerokiego zakresu doświadczeń związanych z uczeniem się. Ze swojej strony studenci są wzywani do przyjęcia większej odpowiedzialności za własne uczenie się. Niektóre główne różnice między starym a nowym modelem przedstawiono w poniższej tabeli.
Domena |
Teacher-centered |
Learner-centered |
|||
---|---|---|---|---|---|
Wiedza |
Przekazana przez instruktora |
Stworzona przez studentów |
|||
Uczestnictwo studentów |
Pasywna |
Pasywna |
Aktywny |
||
Rola profesora |
Lider/autorytet |
Facylitator/partner w nauce |
|||
Rola oceny |
Kilka testów/zadań-głównie do oceny |
Wiele testów/przypisów dla bieżącej informacji zwrotnej |
|||
Podkreślenie |
Uczenie się poprawnych odpowiedzi |
Rozwijanie głębszego zrozumienia |
Kultura akademicka |
Indywidualistyczna i konkurencyjna |
Współpracująca i wspierająca |
Zaadaptowane z Western Washington University’s Tools & Techniques for Program Improvement: Handbook for Program Review & Assessment of Student Learning (2006)
Creating „Learning-Centered” Outcomes
Następujący przykład pokazuje, jak zmienić perspektywę z podejścia skoncentrowanego na nauczycielu i zamiast tego określić, co studenci wyniosą z doświadczenia. Pisanie wyników z perspektywy uczniów zapewnia podstawę znaczenia, do której uczący się mogą „przymocować” pojęcia i umiejętności z danej dyscypliny.
Przykład |
Przykład |
---|---|
Okazja do zapoznania się z teoriami i metodologiami badawczymi. To podejście jest całkowicie skoncentrowane na nauczycielu, opisując to, co nauczyciel zapewni, a nie to, czego uczeń nauczy się dzięki temu doświadczeniu. |
Rola dowodów oraz metod jakościowych i ilościowych w socjologii, takie, że student będzie w stanie:
|
Poniżej znajduje się przykład identyfikujący różnicę między celem programu a efektem kształcenia studenta programu studiów.
Przykład |
Przykład |
---|---|
Absolwenci szybko zintegrują się z miejscem pracy lub zaawansowaną edukacją dzięki naciskowi na wysoką jakość nauczania, doradztwa i mentoringu. To stwierdzenie należy do Purpose Statement programu, ponieważ identyfikuje to, co jest ważne dla wydziału w dostarczaniu programu studiów. Nie opisuje tego, czego studenci będą się uczyć, aby osiągnąć tę zdolność. |
Znajomość technicznych aspektów konstrukcji i systemów budowlanych oraz oszczędzania energii, a także praktyczna znajomość kodeksów prawnych i przepisów związanych z budownictwem, systemami środowiskowymi oraz zdrowiem i bezpieczeństwem ludzi, a także umiejętność odpowiedniego zastosowania takiej wiedzy w konkretnych projektach. Jest to efekt uczenia się, który, jeśli zostanie osiągnięty, zapewni studentom „szybką integrację w miejscu pracy.” |
.