Can You Sue Someone for Punching You?

Posted in Personal Injury on July 23, 2018

Istnieje mnóstwo okoliczności, które mogą prowadzić do bójek. Jeśli bierzesz udział w jednej z nich, istnieje szansa, że możesz być na końcu otrzymującego cios, który może prowadzić do potencjalnych komplikacji zdrowotnych w zależności od ciężkości ataku. A kiedy to się stanie, może po prostu chcesz złożyć pozew, aby uzyskać odszkodowanie za swoje obrażenia, więc porozmawiaj z wykwalifikowanym prawnikiem Bakersfield personal injury, aby dowiedzieć się więcej.

Cywilne i karne zarzuty

Dwa potencjalne zarzuty mogą spaść na agresorów po walce: cywilne i karne. Zarzuty karne mogą obejmować grzywny i karę pozbawienia wolności, jeśli sąd uzna, że strona jest winna napaści lub pobicia. Napaść polega na celowej próbie wyrządzenia krzywdy innej osobie, niezależnie od tego, czy krzywda nastąpiła, czy nie. Bateria odnosi się do wszelkich celowych uderzeń, których doznała ofiara.

Dalsze kategorie napaści, znęcania się i nękania mogą obejmować:

• Przemoc domowa, dla incydentów między parami, byłymi parami i bliskimi relacjami rodzinnymi
• Atak starszy lub zależny, dla sytuacji, gdy ofiara jest w wieku powyżej 65 lat lub jest w wieku od 18 do 64 lat i jest niezdolna do opieki nad sobą z powodu niepełnosprawności
• Nękanie cywilne, dla stron, które nie pozostają w romantycznym lub rodzinnym związku
• Przemoc w miejscu pracy, dla przypadków napaści, pobicia lub grożenia przemocą w miejscu pracy

Nawet jeśli sąd nie uzna agresora za winnego zarzutów karnych, nie oznacza to, że Ty jako ofiara nie możesz wnieść oskarżenia cywilnego. Sąd zajmie się sprawą karną i twoim pozwem o uszkodzenie ciała osobno.

W niektórych przypadkach, możesz być w stanie pozwać osoby trzecie związane z incydentem. Odpowiedzialność za lokal i zaniedbania w doborze pracowników mogą umożliwić ci pozwanie miejsca twojego urazu, jeżeli działania pracownika doprowadziły do bójki.

Kiedy nie możesz pozwać?

Pomimo możliwości pozwania innej strony, która cię uderzyła, nie wszystkie przypadki dotyczą drugiej osoby jako agresora. Jeżeli wszcząłeś bójkę, a druga osoba wzięła odwet w samoobronie, trudno będzie Ci udowodnić, że druga strona była odpowiedzialna za Twoje obrażenia. W rzeczywistości, taka sytuacja prawdopodobnie odebrałaby ci prawo do roszczenia.

Obrona własna ma zastosowanie tylko wtedy, gdy obrona jest rozsądną odpowiedzią na postrzeganą lub grożącą krzywdę. Agresor musi, poprzez słowa lub działania, sprawić, że ofiara uwierzy, że jest w odpowiedniej krzywdzie, aby samoobrona miała zastosowanie. Obrona nie może również przekraczać poziomu postrzeganego zagrożenia – wielokrotne uderzanie kogoś za jeden grożący komentarz nie byłoby właściwe.

Czy powinieneś pozwać?

Nawet jeśli nie jesteś agresorem w walce i masz na to dowody, pozew sądowy może nie być tego wart. Odszkodowania przyznawane w takich przypadkach są proporcjonalne do wielkości szkody fizycznej i straty finansowej w wyniku urazu. Brak dowodów na to, kto spowodował twoje obrażenia w bójce grupowej może również prowadzić do komplikacji w udowodnieniu odpowiedzialności. Nie mając żadnych szkód związanych z incydentem, takich jak rachunki medyczne lub utracone dochody z powodu pracy, prawdopodobnie zakończy się odrzuceniem pozwu.

Pozwy o napaść z minimalnymi przyznanymi odszkodowaniami mogą również nie być warte wynikających z nich kosztów sądowych i adwokackich. I nawet w przypadkach z wysokimi odszkodowaniami, jest szansa, że winny może nie mieć pieniędzy na zapłacenie twojego odszkodowania.

Jeśli inna osoba uderzyła cię, jest szansa, że możesz być w stanie złożyć pozew. Jednakże, wiele czynników przyczynia się do sukcesu takiego pozwu i wynikającego z niego poziomu odszkodowania. Jeśli rozważasz wniesienie pozwu o odszkodowanie za obrażenia odniesione w bójce, skontaktuj się z adwokatami z kancelarii Rodriguez & Associates na bezpłatną konsultację. Nasi prawnicy mogą doradzić Ci w kwestii potencjalnego sukcesu Twojej sprawy i pomóc Ci z niezbędnymi krokami, jeśli zdecydujesz się ruszyć do przodu ze swoim roszczeniem.