Członkowie klasy MBA z 2018 roku w Vanderbilt University’s Owen School of Management

Go big or go small?

Na to pytanie łatwo odpowiedzieć… przynajmniej na pozór. W szkole biznesu, „duży” oznacza krzykliwe oferty kursów, efektowne miasta i pluszowe endowments. W erze mikroprocesorów, „duży” stał się również kojarzony z bezosobowym, powolnym i odłączonym. W rzeczy samej, „małe” stało się nowym wielkim: intymnym, zwinnym i dynamicznym. Jako studenci ważą „doświadczenie” przeciwko „zasobów” i „głębokość” przeciwko „szerokości”, programy MBA, takie jak Vanderbilt University’s Owen School of Management są przygotowane do coraz bardziej przyciągnąć najlepszych i najzdolniejszych studentów.

Kiedy ludzie obraz Vanderbilt, często wyobrażają sobie akademickiej prowess. Określana jako „Harvard Południa”, szkoła jest najlepiej znana ze swojego przywództwa w edukacji i opiece zdrowotnej, wraz z jej tętniącym życiem programem studiów magisterskich i jej panoptyczną siłą w różnych dyscyplinach. To daje Owenowi szerszy zakres, nie wspominając o synergii z innymi wiodącymi programami w prawie, medycynie, inżynierii, muzyce, a nawet teologii. Pomimo tych zasobów, Owen celowo pozostaje mały, szczycąc się zaledwie 175 studentami w pełnym wymiarze godzin klasy 2018. Wielkość ta pomogła uczynić Owen jednym z najprzyjaźniejszych i najbardziej zwartych programów MBA wokół. To była „duża” część jego odwołania do przychodzących studentów.

„SMALL” CLASS SIZE WITH „BIG” RESOURCES

Dla Benneta Hayesa, który posiada tytuł licencjata (ekonomia) z Georgetown i magistra (dziennikarstwo) z Northwestern, rozmiar Owena daje mu możliwość wyróżnienia się i praktykowania roli przywódczej, którą będzie oczekiwał po ukończeniu studiów. „Mała liczebność klasy (bez poświęcania różnorodności doświadczeń edukacyjnych) była niezwykle atrakcyjna” – mówi. „Nie ma wątpliwości, że mała liczebność klasy jest częściowo odpowiedzialna za rozwój bliskiej społeczności Vanderbilta. Postrzegam mniejszą liczebność klasy jako szansę dla mnie na znalezienie możliwości przywództwa podczas mojego pobytu w programie. Oczywiście ważne jest, aby ostateczne wyjście z dyplomu MBA przyniosło owoce – zdobycie pracy – ale chciałem również upewnić się, że uczęszczałem do programu, w którym mogłem wywrzeć wpływ podczas moich dwóch lat na kampusie.”

Christie St. John

Inni członkowie klasy 2018, tacy jak pochodzący z Massachusetts Joseph Huggard, wybrali Owena, aby „nie czuć się zagubionym w tasku”. Byłoby to trudne w szkole, która szczyci się stosunkiem studentów do wykładowców wynoszącym 9:1. Zamiast tego, urok Owen opiera się na modelu wsparcia high-touch, gdzie wszystko jest nastawione na studentów, z wydziału i personelu biorąc ich misję bycia mentorami bardzo poważnie.

Ta dynamika, gdzie studenci są traktowani zarówno jako centrum wszechświata i jednostki z unikalnymi ambicjami i potrzebami, została łatwo widoczne do Stacey Fitzgibbons, który, podobnie jak Huggard, pracował jako inżynier mechanik w Harvardzie przed ponownym przeniesieniem do Nashville. „Mała klasa jest korzystna w tym sensie, że pozwala ci otrzymać indywidualną uwagę, gdy potrzebujesz pomocy lub chcesz nawiązać kontakty zawodowe”, wyjaśnia. „Vanderbilt kładzie nacisk na to, abyś uczynił doświadczenie szkoły biznesowej swoim własnym, więc nie dostajesz MBA w sposób Vanderbilta, ale raczej dostajesz spersonalizowany MBA, który przygotowuje cię do własnej unikalnej ścieżki kariery.”

A „UNIQUE” AND „DIVERSE” SCHOOL

Indeed, dwa słowa rzucane często w Owen o klasie 2018 są „unikalne” i „zróżnicowane”. Christie St. John, dyrektor przyjęć MBA był bardziej niż szczęśliwy, aby grzechotka tylko jak szeroki zakres tej klasy naprawdę jest. „Nasi przychodzący studenci pochodzą z różnych branż, środowisk edukacyjnych, kultur, a przede wszystkim sposobów myślenia i doświadczeń światowych”, podkreśla. „Nasza klasa zawiera byłego europejskiego profesjonalnego piłkarza, certyfikowanego kapitana łodzi rzecznej, odnoszącego sukcesy agenta muzycznego z Kalifornii i utalentowanego producenta filmowego. Jest też młoda kobieta, która pomagała w prowadzeniu dużego ogrodu botanicznego, a także kilku odznaczonych weteranów wojskowych. I, oczywiście, jest wielu konsultantów, bankierów, inżynierów i pracowników służby zdrowia, z których każdy ma szczególną pasję, która go wyróżnia.”

Klasa ta z pewnością dobrze czuje się w świetle reflektorów. W szóstej klasie, Sarah Gaffney wystąpiła w Carnegie Hall i Kennedy Center. William Harrison, który sam siebie nazywa „wysokim kanadyjskim kolesiem próbującym zdobyć wykształcenie zanim mur zostanie zbudowany”, był członkiem Kanadyjskiej Drużyny Narodowej, która zdobyła srebrny medal na Światowej Olimpiadzie Uniwersyteckiej w Chinach, wyprzedzając drużynę Stanów Zjednoczonych, w której skład wchodziło kilku przyszłych graczy NBA. Deidre Mitchell dwukrotnie startowała w nowojorskim triathlonie na dystansie olimpijskim, podczas gdy Hayes zarabiał na życie jako zawodowy pokerzysta.

St. John opisuje również klasę jako żądną przygód – i nie bez powodu. Maria Jose Rodriguez Gaitan z pewnością pasuje do tego zestawienia. Pomimo lęku wysokości, wyszła poza swoją strefę komfortu, dołączając do klubu alpinistycznego i ostatecznie zdobywając wulkan o wysokości 19 347 stóp. Szukasz odwagi? Brazylijka Mabel Gomes bawiła się kiedyś przez sześć godzin w kotka i myszkę z przestępcami udającymi, że porwali jej siostrę, zanim policja w końcu ich złapała. Nie można nie szanować odwagi Andreasa Guentnera, byłego piłkarza SSV Jahn Regensburg i BFC Dynamo Berlin. Przyznaje, że uwielbia śpiewać i tańczyć… podczas odkurzania.

PRO BASKETBALL STAR PROMOTES BREAST CANCER AWARENESS

W rzeczywistości odwaga, w takiej czy innej formie, faktycznie wydaje się być znakiem rozpoznawczym klasy Owen z 2018 roku. Fitzgibbons był kiedyś „boleśnie nieśmiały i bał się mówić”. A teraz? „Nic nie myślę o staniu przed 150 żołnierzami, aby wydawać rozkazy lub pracować obok niektórych z najbardziej błyskotliwych umysłów w kraju”, mówi.

Vanderbilt’s Owen School of Management

Ta odwaga często przejawia się w ich zdolności do wprowadzania transformacyjnych zmian. Nie szukaj dalej niż Gomes, która poprowadziła intensywną kampanię PR dla brazylijskiego rządu IT carm, który wypracował sobie cierpką reputację wśród ogółu społeczeństwa. Jej plan: większy dialog, kontakty zewnętrzne i szkolenia. „W ciągu jednego roku liczba pozytywnych wzmianek o firmie w mediach wzrosła o 150%” – zauważa. „Zmiana kultury przejrzystości w jednej z najważniejszych organizacji rządowych w Brazylii była moim największym osiągnięciem zawodowym”. Gaffney przedstawia podobną historię, tworząc partnerstwo pomiędzy Viacom’s Country Music Television (CMT) a McGavock High School, największą szkołą publiczną w metropolii Nashville. Wyniki zainspirowały wizytę prezydenta Obamy w szkole, wraz z kontraktem konsultingowym dla Gaffney z Ford Next Generation Learning Team.

Można również twierdzić, że oprócz różnorodności, przygód i kreatywności, klasa jest również szalenie kreatywna. Carys Petrie, która mieszkała, pracowała lub podróżowała do 52 krajów, była odpowiedzialna za budowę WildHearts, jednego z najbardziej szanowanych brytyjskich przedsiębiorstw społecznych. Gaitan przekształcił sennego ekwadorskiego producenta koszul w konkurencyjną firmę odzieżową poprzez stworzenie ścisłego partnerstwa pomiędzy produkcją, marketingiem i sprzedażą. Nie zapominajmy o Harrisonie, który odcisnął swoje piętno zarówno na boisku do koszykówki, jak i poza nim. „Podczas gry w koszykówkę w Australii rozpocząłem coroczną zbiórkę pieniędzy w ramach mojego klubu, aby zebrać pieniądze i zwiększyć świadomość na temat walki z rakiem piersi” – wyjaśnia. „W ramach akcji „Pink out” nasza drużyna założyła różowe koszulki na ostatni mecz sezonu zasadniczego. Dochód z cichej aukcji oraz sprzedaży biletów, towarów i koncesji został przekazany na rzecz Breast Cancer Network of Australia. Wydarzenie okazało się sukcesem, a koncepcja ta została przyjęta przez całą ligę, co zaowocowało przekazaniem setek tysięcy dolarów rocznie na BCNA.”

ARROW POINTING UP ON APPS, GMAT SCORES, AND WOMEN

By the numbers, the class also measures up to Owen’s high standards, with applications and average GMATs rising slightly. „Statystycznie, Vanderbilt przyciągnął 896 aplikacji dla klasy 2018, przyznając 400 studentów dla 44% wskaźnika akceptacji i 43% plonu, mówi St. John. „Klasa przynosi średnią GMAT z 691 do stołu, z wynikami w środku 80% zakresu rozciągającego się od 620 do 720. Jako studentów, klasa średnia 3,4 GPA kolektywnie, z GPA w zakresie od 3,3 do 3,5 w połowie-80% progu.”

.