Nasi czytelnicy i klienci, którzy byli zaangażowani w program H-1B, a zwłaszcza w ciągu ostatnich 12+ miesięcy, musieli doświadczyć lub przynajmniej słyszeli o „specialty occupation” wnioski o dowody (RFE) i H1B Denials, które zostały i nadal są wydawane przez USCIS. Nasze biuro otrzymywało i obsługuje wiele takich RFE i odwołań od odmów, pracowaliśmy z klientami i z szerszą społecznością adwokatów imigracyjnych, aby sformułować silną strategię reagowania na tego rodzaju przypadki.

Rozporządzenie wykonawcze Buy American, Hire American, wydane przez administrację Trumpa w celu „promowania wzrostu gospodarczego, tworzenia dobrych miejsc pracy za godziwe wynagrodzenie … tworzenia wyższych płac i wskaźników zatrudnienia dla pracowników w Stanach Zjednoczonych” przyniosło ze sobą zmianę w kontroli orzeczniczej H-1B i podobnych petycji nieimigracyjnych. Ta zwiększona kontrola pociągnęła za sobą zwiększony poziom złożoności Wniosków o Dowody („RFE”) wydawanych przez Urząd Obywatelstwa i Imigracji Stanów Zjednoczonych („USCIS”).

Nasza pomoc w zakresie Specialty Occupation RFE poprzez nasze „H1B Expert Opinion Letters”

Byliśmy bardzo mocno zaangażowani w sprawy dotyczące zawodów specjalistycznych i po rozpatrzeniu setek takich RFE poprzez nasze „Expert Opinion Letters”, czujemy, że byliśmy w stanie zrozumieć fakty i dokumenty, których oczekują orzecznicy USCIS, aby wydać zatwierdzenie. Nasze biuro z przyjemnością dostarczy List Opinii Eksperta odpowiadający wymaganiom USCIS dotyczącym zawodów specjalistycznych.

Co to jest List Opinii Eksperta?

An expert opinion letter for USCIS could either be one of two things:

A letter or an affidavit from firms or individuals in the industry that attest that similar organizations routinely employ and recruit only degreed individuals in a specific specialty occupation.

Pismo od stowarzyszenia zawodowego związanego z przemysłem, wskazujące, że uczyniły one stopień licencjata lub wyższy w określonej specjalności wymogiem dla wejścia w tę dziedzinę

Wymagania dotyczące zawodów specjalistycznych, dlaczego jest to tak ważne dla zatwierdzenia H1B?

W prostych słowach, aby zostać zatwierdzonym, „wniosek H-1B musi wykazać, że zagraniczny pracownik będzie pracował w specjalnym zawodzie i jest w pełni wykwalifikowany do świadczenia usług w strefie H1B Specialty Occupation”

Cóż, kwestia specjalnego zawodu nie jest nowa. Jednym z wyraźnych wymogów dla każdej petycji H-1B, aby uzyskać zatwierdzenie, jest to, że wnioskodawca musi udowodnić, że oferowane stanowisko jest „zawodem specjalistycznym” i zatrudnia osobę urodzoną za granicą, która ma „teoretyczne i praktyczne zastosowanie wysoce specjalistycznej wiedzy do wykonywania obowiązków zawodowych”

Pracodawca składający petycję musi być w stanie udowodnić USCIS, poprzez przeważające dowody, że;

• Stanowisko, na które zamierzają zatrudnić beneficjenta petycji H-1B wymaga co najmniej tytułu licencjata lub jeśli beneficjent studiował poza USA, musi posiadać amerykański czteroletni raport równoważny tytułowi licencjata;
• Powszechne w branży jest to, że ten konkretny rodzaj stanowiska wymaga tytułu licencjata; oraz
• Obowiązki zawodowe, które ma wykonywać beneficjent są tak specjalistyczne i złożone, że beneficjent jest wykwalifikowany do wykonywania takich obowiązków zawodowych bez żadnego zewnętrznego szkolenia przez pracodawcę.
• Also, The Buy American, Hire American Executive Order, wydany przez administrację Trump wpływ na Petitioner musi udowodnić, że żaden urodzony w Ameryce obywatel nie może wykonywać pracy, gdzie urodzony za granicą obywatel chce dać services.

Nasze biuro będzie nadal monitorować związane z tym wydarzenia i dostarczać aktualizacje. Prosimy o kontakt, jeśli możemy być pomocni w przygotowaniu lub w inny sposób pomóc z H-1B RFE zawodów specjalistycznych.

.