Czy musisz pracować w Memorial Day? Odpowiedź może cię zaskoczyć.

Ponad 94 procent pracodawców traktuje Dzień Pamięci jako dzień wolny od pracy dla swoich pracowników. Ponieważ jest to święto federalne, praktycznie wszyscy urzędnicy państwowi i ludzie, którzy pracują dla rządu (czy to federalnego, stanowego, czy lokalnego) są automatycznie zwolnieni w ostatni poniedziałek maja. Jednak niektórzy pracodawcy nadal pozostają otwarci i dlatego wymagają, aby przynajmniej część ich pracowników przyszła do pracy.

Według ostatnich badań, ponad 40 procent firm nadal wymaga, aby niektórzy z ich pracowników przyszli w święto. Jeśli pracujesz jako konserwator lub osoba techniczna lub dozorca, być może będziesz musiał przyjść do pracy. Ludzie, którzy są zaangażowani w bezpieczeństwo publiczne i ochronę również często muszą przyjść do pracy, ponieważ ich praca jest niezbędna. Inne branże, które często muszą przyjść do pracy nie tylko w Dniu Pamięci, ale również w inne święta, to branża medyczna, każdy, kto pracuje w szpitalu, gastronomia, obsługa barów, hotelarstwo i każda inna branża, w której twoja praca lub rola jest ważna dla społeczeństwa (z wyjątkiem pracy w rządzie).

Jeśli musisz pracować w święto, jest jasna strona – powinieneś dostać niezłą zapłatę za to, że musisz przyjść w święto federalne. I na pewno nie jesteś sam w konieczności przyjścia do pracy w dniu, który wielu innych ma wolne.

Dla więcej wiadomości Lifestyle, sprawdź naszą stronę hub.

.