Burnout, depression and paranoid ideation: a cluster-analytic study

paź 26, 2021
admin

Abstract

Background

A link between burnout and paranoid ideation has long been suspected. Jednak systematyczne badania nad tym związkiem były nieliczne.

Cele

Badaliśmy związek między wypaleniem zawodowym a ideacją paranoidalną. Ponieważ wypalenie zawodowe nakłada się na depresję, zbadano również depresję.

Metody

W badaniu wzięło udział 218 szwajcarskich nauczycieli (58% kobiet; średnia wieku: 47 lat). Objawy wypalenia zawodowego oceniano za pomocą podskal wyczerpania emocjonalnego (EE) i depersonalizacji (DP) kwestionariusza Maslach Burnout Inventory-Educators Survey, objawy depresyjne za pomocą kwestionariusza PHQ-9, a ideację paranoidalną za pomocą Skali Myśli Paranoidalnych Greena i wsp. Stwierdzono, że wypalenie, depresja i myśli paranoidalne grupują się razem. Niższy poziom wypalenia i depresji współwystępował z niższym poziomem ideacji paranoidalnej, a wyższy poziom wypalenia i depresji współwystępował z wyższym poziomem ideacji paranoidalnej. Po skorygowaniu o błąd pomiaru korelacje EE z depresją i DP wynosiły odpowiednio 0,96 i 0,57. Główna analiza składowych potwierdziła, że EE jest nieodróżnialna od depresji.

Wnioski

Wypalenie zawodowe jest istotnie związane z ideacją paranoidalną. Co ciekawe, EE korelowało z ideacją paranoidalną równie silnie, jak z DP. Ponadto, jeśli wypalenie jest zespołem EE i DP wykluczającym depresję, to korelacja EE-depresja nie powinna być bliska 1, a EE nie powinna korelować silniej z depresją niż z DP. Te podstawowe wymagania dotyczące odrębności konstruktu i jedności syndromu nie zostały spełnione.

Dysforia, wyczerpanie, zdrowie, nastrój, paranoja, osobowość, ideacje samobójcze, stres w pracy

Wprowadzenie

Wypalenie jest uważane za zespół związany z pracą, definiowany głównie przez wyczerpanie emocjonalne (EE) i depersonalizację (DP). EE stanowi główną cechę wypalenia, jak również punkt wejścia do zespołu; DP odnosi się do strategii radzenia sobie z EE. DP jest postrzegane jako natychmiastowa reakcja na EE; twierdzi się, że EE i DP „idą w parze” i „wzajemnie się wzmacniają”. Z etiologicznego punktu widzenia uważa się, że wypalenie zawodowe wynika z nierozwiązywalnego stresu w pracy. W ciągu ostatnich kilku dekad wypalenie zawodowe stało się popularnym pojęciem wśród specjalistów medycyny pracy. Wypalenie zawodowe nie jest jednak ustaloną kategorią diagnostyczną, a jego pokrywanie się z depresją jest problematyczne, zarówno na poziomie etiologicznym, jak i objawowym

Spektrum wyobrażeń paranoidalnych sięga od łagodnej nieufności i podejrzliwości do pełnych urojeń prześladowczych. Badania epidemiologiczne sugerują, że myślenie paranoiczne może być regularnym doświadczeniem u jednej na trzy osoby w populacji ogólnej . Rosnąca liczba dowodów wskazuje, że ideacja paranoidalna jest związana ze stresem społecznym i stresem w pracy. Przykładem może być ostatnie badanie eksperymentalne przeprowadzone na próbie nieklinicznej, które wykazało, że nawet mało intensywne, przemijające doświadczenia stresu społecznego mogą wywoływać myśli paranoidalne. Ponieważ stres sprzyja ideacji paranoidalnej, a wypalenie zawodowe jest etiologicznie związane ze stresem, wypalenie zawodowe może być związane z ideacją paranoidalną.

Co ciekawe, w artykule uważanym za inaugurujący wypalenie zawodowe, Freudenberger twierdził, że wypalenie zawodowe wiąże się z „rodzajem podejrzliwości i paranoi”. Twierdzenie to było jednak zakorzenione w niekontrolowanych obserwacjach (tj. obserwacjach, które nie wykorzystywały żadnych standaryzowanych technik i miały nieokreśloną wiarygodność), poczynionych w kontekście pionierskiej fazy badań nad wypaleniem. Od tego czasu związek między wypaleniem zawodowym a ideacją paranoidalną cieszy się niewielkim zainteresowaniem w literaturze badawczej.

Celem niniejszego badania było systematyczne zbadanie związku między wypaleniem zawodowym a ideacją paranoidalną w oparciu o standaryzowane i rzetelne miary tych zmiennych. Wyjaśnienie, w jakim stopniu wypalenie jest związane z ideacją paranoidalną, może pozwolić na skuteczniejszą prewencję i leczenie wypalenia. Jeśli myśli paranoidalne są związane z wypaleniem, to mogą stanowić cel terapeutyczny. Na przykład zmniejszenie tendencji paranoidalnych u osób wypalonych może skłonić je do przewartościowania swojego środowiska pracy w sposób mniej stresujący. Może to przyczynić się do złagodzenia wypalenia. Ze względu na nakładanie się wypalenia zawodowego z depresją, zbadano również depresję.

Metody

W badaniu wzięli udział szwajcarscy nauczyciele. Respondenci zostali zrekrutowani poprzez kontakty z administratorami szkół w marcu 2018 roku. Administratorzy zostali poproszeni o przekazanie linku internetowego do ankiety internetowej nauczycielom pracującym w ich szkołach. Ankieta internetowa zawierała miary wypalenia, ideacji paranoidalnej i depresji, a także kwestionariusz społeczno-demograficzny. Udział w badaniu był dobrowolny i bez wynagrodzenia. Ponieważ nie mieliśmy informacji ani o liczbie administratorów szkół, którzy zgodzili się przekazać nasze zaproszenie, ani o liczbie zaproszonych nauczycieli, którzy ostatecznie wypełnili ankietę, nie mogliśmy oszacować odsetka odpowiedzi.

Objawy wypalenia zawodowego oceniano za pomocą kwestionariusza Maslach Burnout Inventory-Educators Survey (MBI-ES). MBI-ES pozwala badaczowi na ocenę zarówno EE (dziewięć pozycji; np. „Czuję się wypalony pracą”), jak i DP (pięć pozycji; np. „Czuję, że traktuję niektórych studentów tak, jakby byli bezosobowymi przedmiotami”). Uczestnicy podawali, jak się czuli w ciągu ostatnich 2 tygodni, używając 4-punktowej skali (od 0 dla „wcale” do 3 dla „prawie codziennie”). EE i DP skorelowane są na poziomie 0,48. Dwie podskale MBI-ES były badane zarówno oddzielnie, jak i w połączeniu – w celu uzyskania globalnego wskaźnika wypalenia. Globalny wskaźnik wypalenia obliczono jako średnią średnich wyników EE i DP uczestników.

Paranoidalną ideację oceniano za pomocą Skali Myśli Paranoidalnych (GPTS) Greena i wsp. GPTS składa się z dwóch 16-itemowych podskal mierzących idee odniesienia społecznego (np. „Ludzie zdecydowanie śmiali się ze mnie za moimi plecami.”) i idee prześladowania (np. „Pewne osoby miały na mnie zły wpływ.”). Obie podskale korelowały ze sobą na poziomie 0,92. Uczestnicy zgłaszali, jak się czuli w ciągu ostatniego miesiąca, używając 5-punktowej skali oceny (od 1 dla wcale, do 5 dla całkowicie).

Objawy depresji oceniano za pomocą kwestionariusza Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9) . PHQ-9 jest ukierunkowany na dziewięć objawów definiujących dużą depresję (np. myśli o samookaleczeniu) i określa ich nasilenie. Uczestnicy odpowiadali przy użyciu 4-punktowej skali oceny (od 0 dla wcale, do 3 dla prawie codziennie; 2-tygodniowe okno czasowe). PHQ-9 można podzielić na podskalę afektywno-poznawczą (pozycje 1, 2, 6 i 9) oraz podskalę somatyczną (pozycje 3, 4, 5, 7 i 8). W niniejszym badaniu obie podskale korelowały ze sobą w stopniu 0,76.

Dane analizowano na podstawie analizy korelacyjnej, analizy skupień, testu U Manna-Whitneya, testu χ2 Pearsona oraz analizy składowych głównych (PCA). W analizie skupień jako klasyfikatory wykorzystano wypalenie globalne, ideację paranoidalną i depresję oraz zastosowano bayesowskie kryterium informacyjne Schwarza. Liczba klastrów nie została wstępnie określona. Analizy przeprowadzono w programie IBM SPSS Statistics 25.

Wyniki

W badaniu wzięło udział 218 nauczycieli (58% kobiet; średnia wieku: 47 lat, odchylenie standardowe = 9). Uczestnicy byli zatrudnieni średnio przez 17 lat (SD = 10).

Zmęczenie, depresja i ich podwymiary istotnie korelowały z ideacją paranoidalną -rs od 0,42 do 0,55, wszystkie Ps < 0,001 (tab. 1). Ideacja paranoiczna była zwiększona o 185% u uczestników doświadczających myśli samobójczych/samookaleczających prawie codziennie w porównaniu z uczestnikami bez myśli samobójczych/samookaleczających. Depresja korelowała umiarkowanie z DP (r = 0,42, P < 0,001; korelacja skorygowana o błąd pomiaru: 0,50), silnie z wypaleniem globalnym (r = 0,77, P < 0,001; korelacja skorygowana o błąd pomiaru: 0,86) i bardzo silnie z EE (r = 0,86, P < 0,001; korelacja skorygowana o błąd pomiaru: 0,96). EE w podobnym stopniu korelowała z afektywno-poznawczymi i somatycznymi objawami depresji.

Tabela 1.

Średnie, SD, alfy Cronbacha (α) i korelacje zerojedynkowe między głównymi zmiennymi badania (N = 218)

. . Średnia . SD . α . 1. . 2. . 3. . 4. . 5. . 6. . 7. .
PHQ-9-depresja (0-3) 0,60 0,58 0,89 0,92 0,96 0,77 0.86 0,42 0,52
Depresja afektywno-poznawcza (0-3) 0,45 0,58 0,82 0,82 0.76 0,73 0,79 0,42 0,49
Depresja somatyczna (0-3) 0,72 0,65 0.82 0,72 0,81 0,38 0,49
MBI-ES-globalne wypalenie zawodowe (0-3) 0,49 0.46 0,90 0,90 0,82 0,55
EE (0-3) 0.60 0.60 0.91 0.48 0.52
DP (0-3) 0.37 0,47 0,78 0,42
Ideacja paranoidalna (1-5) 1.25 0.55 0.97
. . Średnia . SD . α . 1. . 2. . 3. . 4. . 5. . 6. . 7. .
PHQ-9-depresja (0-3) 0,60 0.58 0.89 0.92 0.96 0.77 0.86 0.42 0,52
Depresja afektywno-poznawcza (0-3) 0,45 0.58 0.82 0.76 0.73 0.79 0.42 0,49
Depresja somatyczna (0-3) 0,72 0.65 0.82 0.72 0.81 0.38 0,49
MBI-ES-globalne wypalenie zawodowe (0-3) 0,49 0.46 0.90 0.90 0.82 0.55
EE (0-3) 0,60 0,60 0.91 0,48 0,52
DP (0-3) 0.37 0,47 0,78 0,42
Ideacja paranoidalna (1-5) 1.25 0,55 0,97

Wszystkie korelacje są istotne statystycznie na poziomie P < 0.001.

Tabela 1.

Średnie, SD, alfy Cronbacha (α) i korelacje zerowego rzędu wśród głównych zmiennych badania (N = 218)

. . Średnia . SD . α . 1. . 2. . 3. . 4. . 5. . 6. . 7. .
PHQ-9-depresja (0-3) 0,60 0,58 0,89 0,92 0,96 0,77 0.86 0,42 0,52
Depresja afektywno-poznawcza (0-3) 0,45 0,58 0,82 0,82 0.76 0,73 0,79 0,42 0,49
Depresja somatyczna (0-3) 0,72 0,65 0.82 0,72 0,81 0,38 0,49
MBI-ES-globalne wypalenie zawodowe (0-3) 0,49 0.46 0,90 0,90 0,82 0,55
EE (0-3) 0.60 0.60 0.91 0.48 0.52
DP (0-3) 0.37 0,47 0,78 0,42
Ideacja paranoidalna (1-5) 1.25 0.55 0.97
. . Średnia . SD . α . 1. . 2. . 3. . 4. . 5. . 6. . 7. .
PHQ-9-depresja (0-3) 0,60 0.58 0.89 0.92 0.96 0.77 0.86 0.42 0,52
Depresja afektywno-poznawcza (0-3) 0,45 0.58 0.82 0.76 0.73 0.79 0.42 0,49
Depresja somatyczna (0-3) 0,72 0.65 0.82 0.72 0.81 0.38 0,49
MBI-ES-globalne wypalenie zawodowe (0-3) 0,49 0.46 0.90 0.90 0.82 0,55
EE (0-3) 0,60 0,60 0.91 0.48 0.52
DP (0-3) 0,37 0,47 0.78 0,42
Paranoidalna ideacja (1-5) 1.25 0,55 0,97

Wszystkie korelacje są istotne statystycznie na poziomie P < 0.001.

Nasza analiza skupień ujawniła dwa profile uczestników (Tabela 2), odpowiadające „niższym” (skupienie 1) i „wyższym” (skupienie 2) poziomom nasilenia objawów. Sylwetkowa miara spójności i separacji klastra wskazywała na dobrą jakość klastra. Test U Manna-Whitneya ujawnił wpływ przynależności do klastra na depresję i jej podwymiary, wypalenie zawodowe i jego podwymiary oraz ideację paranoidalną, wszystkie Ps < 0,001. Wielkości efektów były duże (Cohen’s ds w zakresie od 0,79 do 2,46). Oba skupiska nie różniły się pod względem wieku i stażu pracy. Test χ2 Pearsona wykazał, że przynależność do skupiska jest zależna od płci, P = 0,01. Klaster 2 zawierał większy odsetek kobiet niż klaster 1.

Tabela 2.

Charakterystyka zidentyfikowanych klastrów – z globalnym wypaleniem zawodowym, depresją i ideacją paranoidalną jako klasyfikatorami

. Klaster 1 . Klaster 2 . . .
. „Niższe” nasilenie objawów, n = 174 (80%) . „Wyższe” nasilenie objawów, n = 44 (20%) .
. Średnia . SD . Średnia . SD . Test U Manna-Whitneya (P-value) . Cohen’s d .
PHQ-9-depresja 0,38 0,29 1,47 0,62 *** 2,25
Depresja afektywno-poznawcza 0.26 0,30 1,19 0,80 *** 1,54
Depresja somatyczna 0,48 0.37 1,69 0,59 *** 2,46
MBI-ES-globalne wypalenie 0,34 0,27 1,09 0.58 *** 1.66
EE 0.39 0.34 1.46 0.67 *** 2.01
DP 0.28 0,35 0,71 0,69 *** 0,79
Ideacja paranoidalna 1,10 0,19 1.83 0,97 *** 1,04
Wiek 47,09 9,41 45,93 9,60 NS 0.12
Długość zatrudnienia 17,02 10,73 17,23 9,40 NS 0.02
% % Pearson χ2 (P-value) Phi
Płeć kobiety 53 75 * 0.18
. Klaster 1 . Klaster 2 . . .
. „Niższe” nasilenie objawów, n = 174 (80%) . „Wyższe” nasilenie objawów, n = 44 (20%) .
. Średnia . SD . Średnia . SD . Test U Manna-Whitneya (P-value) . Cohen’s d .
PHQ-9-depresja 0,38 0,29 1,47 0,62 *** 2,25
Depresja afektywno-poznawcza 0.26 0.30 1.19 0.80 *** 1.54
Depresja somatyczna 0,48 0,37 1,69 0,59 *** 2.46
MBI-ES-globalne wypalenie 0,34 0,27 1,09 0.58 *** 1.66
EE 0.39 0.34 1.46 0,67 *** 2,01
DP 0,28 0.35 0,71 0,69 *** 0,79
Ideacja paranoidalna 1.10 0,19 1,83 0,97 *** 1,04
Wiek 47,09 9,41 45,93 9.60 NS 0,12
Długość zatrudnienia 17,02 10,73 17,23 9,40 NS 0.02
% % Pearson χ2 (P-value) Phi
Płeć kobiety 53 75 * 0.18

NS, nieistotne.

*P < 0,05, ***P < 0,001.

Tabela 2.

Charakterystyka zidentyfikowanych skupień – z globalnym wypaleniem, depresją i ideacją paranoidalną jako klasyfikatorami

. Klaster 1 . Klaster 2 . . .
. „Niższe” nasilenie objawów, n = 174 (80%) . „Wyższe” nasilenie objawów, n = 44 (20%) .
. Mean . SD . Mean . SD . Test U Manna-Whitneya (P-value) . Cohen’s d .
PHQ-9-depresja 0,38 0,29 1,47 0,62 *** 2,25
Depresja afektywno-poznawcza 0.26 0,30 1,19 0,80 *** 1,54
Depresja somatyczna 0,48 0.37 1,69 0,59 *** 2,46
MBI-ES-globalne wypalenie 0,34 0,27 1,09 0.58 *** 1.66
EE 0.39 0.34 1.46 0.67 *** 2.01
DP 0.28 0,35 0,71 0,69 *** 0,79
Ideacja paranoidalna 1,10 0,19 1.83 0,97 *** 1,04
Wiek 47,09 9,41 45,93 9,60 NS 0.12
Długość zatrudnienia 17,02 10,73 17,23 9,40 NS 0.02
% % Pearson χ2 (P-value) Phi
Płeć kobiety 53 75 * 0.18
. Klaster 1 . Klaster 2 . . .
. „Niższe” nasilenie objawów, n = 174 (80%) . „Wyższe” nasilenie objawów, n = 44 (20%) .
. Mean . SD . Mean . SD . Test U Manna-Whitneya (P-value) . Cohen’s d .
PHQ-9-depresja 0,38 0,29 1,47 0,62 *** 2,25
Depresja afektywno-poznawcza 0.26 0.30 1.19 0.80 *** 1.54
Depresja somatyczna 0,48 0,37 1,69 0,59 *** 2.46
MBI-ES-globalne wypalenie 0,34 0,27 1,09 0.58 *** 1.66
EE 0.39 0.34 1.46 0.67 *** 2.01
DP 0.28 0.35 0.71 0,69 *** 0,79
Ideacja paranoidalna 1,10 0.19 1,83 0,97 *** 1,04
Wiek 47,09 9.41 45,93 9,60 NS 0,12
Długość zatrudnienia 17,02 10.73 17.23 9.40 NS 0.02
% % Pearson χ2 (P-value) Phi
Płeć kobiety 53 75 * 0.18

NS, nieistotne.

*P < 0,05, ***P < 0,001.

W celu dalszego zbadania związków między wypaleniem zawodowym, depresją i ideacją paranoidalną przeprowadziliśmy PCA na poziomie podskal, która obejmowała EE, DP, depresję afektywno-poznawczą, depresję somatyczną, idee odniesienia społecznego i idee prześladowania. Zastosowano rotację promax (skośną). Nasza PCA dała rozwiązanie dwuskładnikowe (miara adekwatności próbkowania Kaisera-Meyera-Olkina = 0,78; test sferyczności Bartletta: P < 0,001; wyjaśniona wariancja: 80%). Pierwsza składowa obejmowała EE, depresję afektywno-poznawczą i depresję somatyczną (wskaźniki ładunku > 0,90). Druga składowa obejmowała wyobrażenia o społecznym odniesieniu i wyobrażenia o prześladowaniu (wskaźniki ładunku > 0,95). DP wykazywała ładunki krzyżowe, z indeksem ładunku 0,38 na pierwszym komponencie i indeksem ładunku 0,33 na drugim komponencie. Obie składowe korelowały ze sobą 0,54.

Dyskusja

Znaleziono istotny związek między ideacją paranoidalną a wypaleniem zawodowym, zgodnie z pionierskimi pracami prowadzonymi nad tym syndromem. Co ciekawe, EE – rdzeń wypalenia – korelował mniej więcej tak samo silnie z ideacją paranoidalną, jak z DP, co sugeruje, że ideacja paranoidalna może być uważana za składnik zespołu wypalenia w takim samym stopniu, jak DP. Istotnie, z definicji zespół odnosi się do kombinacji współwystępujących objawów charakteryzujących dany stan. Jeśli EE, centralnej charakterystyce wypalenia, równie często jak DP towarzyszy ideacja paranoidalna, to niejasny jest powód, dla którego w definicji wypalenia uwzględnia się DP, a nie ideację paranoidalną. Zgodnie z wynikami ostatnich badań, objawy depresji – w tym myśli o samookaleczeniu – były również związane z ideacją paranoidalną.

Nasze badanie nie potwierdza poglądu, że wypalenie zawodowe jest odrębne od depresji. Po pierwsze, korelacja EE z depresją była bliska 1; EE wykazywała silną korelację zarówno z afektywno-poznawczymi, jak i somatycznymi objawami depresji. Zgodnie z tymi wynikami, nasza PCA wykazała, że EE obciąża ten sam komponent, co afektywno-poznawcze i somatyczne podskale PHQ-9. Po drugie, EE korelowało znacznie silniej z depresją niż z DP, co jest niezgodne z tezą, że EE i DP tworzą zróżnicowany zespół, który wyklucza (lub nie obejmuje przede wszystkim) objawy depresyjne. Po trzecie, wypalenie i depresja były podobnie związane z ideacją paranoidalną, co sugeruje nakładanie się sieci nomologicznych.

Jakkolwiek nasze badanie wnosi wkład do badań nad wypaleniem zawodowym, jest ono ograniczone przez jego przekrojowy projekt, użycie środków samoopisowych i nieokreślony odsetek odpowiedzi. Może również występować tendencyjność wynikająca z „efektu zdrowego pracownika”. Innym ograniczeniem jest fakt, że polegaliśmy na wygodnym doborze próby.

Badania podłużne są potrzebne, aby dokładniej wyjaśnić związki między ideacją paranoidalną, wypaleniem zawodowym i depresją. Badania pamiętnikarskie, w których ludzie dostarczają częstych raportów na temat wydarzeń i doświadczeń z ich codziennego życia, mogą być również użyteczne w celu lepszego zrozumienia, jak są one ze sobą powiązane. Ponieważ ideacja paranoidalna wiąże się z przecenianiem zagrożenia i niższym wsparciem społecznym, prawdopodobnie odgrywa rolę w chwilowej, „mikropoziomowej” dynamice wypalenia zawodowego/objawów depresyjnych.

Kluczowe punkty
  • Wypalenie zawodowe jest istotnie związane z ideacją paranoidalną.

  • Wyczerpanie emocjonalne jest tak samo ściśle związane z ideacją paranoidalną, jak z depersonalizacją.

  • Ważność dyskryminacyjna wypalenia zawodowego i depresji jest niezadowalająca.

Kompetentne interesy

Brak zgłoszeń.

Maslach
C

,

Leiter
MP

.

Early predictors of job burnout and engagement

.

J Appl Psychol
2008

;

93

:

498

512

.

Taris
TW

,

Le Blanc
PM

,

Schaufeli
WB

,

Schreurs
PJG

.

Are there causal relationships between the dimensions of the Maslach Burnout Inventory? Przegląd i dwa badania podłużne

.

Work Stress
2005

;

19

:

238

255

.

Bianchi
R

,

Schonfeld
IS

,

Laurent
E

.

Burnout: moving beyond the status quo

.

Int J Stress Manag
201

American Psychiatric Association

.

Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders

. 5th edn.

Washington, DC

:

American Psychiatric Publishing

,

2013

.

Green
CE

,

Freeman
D

,

Kuipers
E

et al.

Measuring ideas of persecution and social reference: the Green et al. Paranoid Thought Scales (GPTS)

.

Psychol Med
2008

;

38

:

101

111

.

Freeman
D

,

McManus
S

,

Brugha
T

,

Meltzer
H

,

Jenkins
R

,

Bebbington
P

.

Concomitants of paranoia in the general population

.

Psychol Med
2011

;

41

:

923

936

.

Kesting
ML

,

Bredenpohl
M

,

Klenke
J

,

Westermann
S

,

Lincoln
TM

.

The impact of social stress on self-esteem and paranoid ideation

.

J Behav Ther Exp Psychiatry
2013

;

44

:

122

128

.

Freudenberger
HJ

.

Wypalenie zawodowe pracowników

.

J Soc Issues
1974

;

30

:

159

165

.

Kroenke
K

,

Spitzer
RL

,

Williams
JB

.

The PHQ-9: validity of a brief depression severity measure

.

J Gen Intern Med
2001

;

16

:

606

613

.

Rousseeuw
PJ

.

Silhouettes: a graphical aid to the interpretation and validation of cluster analysis

.

J Comput Appl Math
1987

;

20

:

53

65

.

Saarinen
A

,

Hintsanen
M

,

Hakulinen
C

et al.

The co-occurrence between depressive symptoms and paranoid ideation: a population-based longitudinal study

.

J Affect Disord
2018

;

229

:

48

55

.

Bolger
N

,

Davis
A

,

Rafaeli
E

.

Diary methods: capturing life as it is lived

.

Annu Rev Psychol
2003

;

54

:

579

616

.

© The Author(s) 2018. Wydane przez Oxford University Press na zlecenie Society of Occupational Medicine. Wszelkie prawa zastrzeżone. For Permissions, please email: [email protected]
This article is published and distributed under the terms of the Oxford University Press, Standard Journals Publication Model (https://academic.oup.com/journals/pages/open_access/funder_policies/chorus/standard_publication_model)

.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.