Burnout, depression and paranoid ideation: a cluster-analytic study
Abstract
A link between burnout and paranoid ideation has long been suspected. Jednak systematyczne badania nad tym związkiem były nieliczne.
Badaliśmy związek między wypaleniem zawodowym a ideacją paranoidalną. Ponieważ wypalenie zawodowe nakłada się na depresję, zbadano również depresję.
W badaniu wzięło udział 218 szwajcarskich nauczycieli (58% kobiet; średnia wieku: 47 lat). Objawy wypalenia zawodowego oceniano za pomocą podskal wyczerpania emocjonalnego (EE) i depersonalizacji (DP) kwestionariusza Maslach Burnout Inventory-Educators Survey, objawy depresyjne za pomocą kwestionariusza PHQ-9, a ideację paranoidalną za pomocą Skali Myśli Paranoidalnych Greena i wsp. Stwierdzono, że wypalenie, depresja i myśli paranoidalne grupują się razem. Niższy poziom wypalenia i depresji współwystępował z niższym poziomem ideacji paranoidalnej, a wyższy poziom wypalenia i depresji współwystępował z wyższym poziomem ideacji paranoidalnej. Po skorygowaniu o błąd pomiaru korelacje EE z depresją i DP wynosiły odpowiednio 0,96 i 0,57. Główna analiza składowych potwierdziła, że EE jest nieodróżnialna od depresji.
Wypalenie zawodowe jest istotnie związane z ideacją paranoidalną. Co ciekawe, EE korelowało z ideacją paranoidalną równie silnie, jak z DP. Ponadto, jeśli wypalenie jest zespołem EE i DP wykluczającym depresję, to korelacja EE-depresja nie powinna być bliska 1, a EE nie powinna korelować silniej z depresją niż z DP. Te podstawowe wymagania dotyczące odrębności konstruktu i jedności syndromu nie zostały spełnione.
Wprowadzenie
Wypalenie jest uważane za zespół związany z pracą, definiowany głównie przez wyczerpanie emocjonalne (EE) i depersonalizację (DP). EE stanowi główną cechę wypalenia, jak również punkt wejścia do zespołu; DP odnosi się do strategii radzenia sobie z EE. DP jest postrzegane jako natychmiastowa reakcja na EE; twierdzi się, że EE i DP „idą w parze” i „wzajemnie się wzmacniają”. Z etiologicznego punktu widzenia uważa się, że wypalenie zawodowe wynika z nierozwiązywalnego stresu w pracy. W ciągu ostatnich kilku dekad wypalenie zawodowe stało się popularnym pojęciem wśród specjalistów medycyny pracy. Wypalenie zawodowe nie jest jednak ustaloną kategorią diagnostyczną, a jego pokrywanie się z depresją jest problematyczne, zarówno na poziomie etiologicznym, jak i objawowym
Spektrum wyobrażeń paranoidalnych sięga od łagodnej nieufności i podejrzliwości do pełnych urojeń prześladowczych. Badania epidemiologiczne sugerują, że myślenie paranoiczne może być regularnym doświadczeniem u jednej na trzy osoby w populacji ogólnej . Rosnąca liczba dowodów wskazuje, że ideacja paranoidalna jest związana ze stresem społecznym i stresem w pracy. Przykładem może być ostatnie badanie eksperymentalne przeprowadzone na próbie nieklinicznej, które wykazało, że nawet mało intensywne, przemijające doświadczenia stresu społecznego mogą wywoływać myśli paranoidalne. Ponieważ stres sprzyja ideacji paranoidalnej, a wypalenie zawodowe jest etiologicznie związane ze stresem, wypalenie zawodowe może być związane z ideacją paranoidalną.
Co ciekawe, w artykule uważanym za inaugurujący wypalenie zawodowe, Freudenberger twierdził, że wypalenie zawodowe wiąże się z „rodzajem podejrzliwości i paranoi”. Twierdzenie to było jednak zakorzenione w niekontrolowanych obserwacjach (tj. obserwacjach, które nie wykorzystywały żadnych standaryzowanych technik i miały nieokreśloną wiarygodność), poczynionych w kontekście pionierskiej fazy badań nad wypaleniem. Od tego czasu związek między wypaleniem zawodowym a ideacją paranoidalną cieszy się niewielkim zainteresowaniem w literaturze badawczej.
Celem niniejszego badania było systematyczne zbadanie związku między wypaleniem zawodowym a ideacją paranoidalną w oparciu o standaryzowane i rzetelne miary tych zmiennych. Wyjaśnienie, w jakim stopniu wypalenie jest związane z ideacją paranoidalną, może pozwolić na skuteczniejszą prewencję i leczenie wypalenia. Jeśli myśli paranoidalne są związane z wypaleniem, to mogą stanowić cel terapeutyczny. Na przykład zmniejszenie tendencji paranoidalnych u osób wypalonych może skłonić je do przewartościowania swojego środowiska pracy w sposób mniej stresujący. Może to przyczynić się do złagodzenia wypalenia. Ze względu na nakładanie się wypalenia zawodowego z depresją, zbadano również depresję.
Metody
W badaniu wzięli udział szwajcarscy nauczyciele. Respondenci zostali zrekrutowani poprzez kontakty z administratorami szkół w marcu 2018 roku. Administratorzy zostali poproszeni o przekazanie linku internetowego do ankiety internetowej nauczycielom pracującym w ich szkołach. Ankieta internetowa zawierała miary wypalenia, ideacji paranoidalnej i depresji, a także kwestionariusz społeczno-demograficzny. Udział w badaniu był dobrowolny i bez wynagrodzenia. Ponieważ nie mieliśmy informacji ani o liczbie administratorów szkół, którzy zgodzili się przekazać nasze zaproszenie, ani o liczbie zaproszonych nauczycieli, którzy ostatecznie wypełnili ankietę, nie mogliśmy oszacować odsetka odpowiedzi.
Objawy wypalenia zawodowego oceniano za pomocą kwestionariusza Maslach Burnout Inventory-Educators Survey (MBI-ES). MBI-ES pozwala badaczowi na ocenę zarówno EE (dziewięć pozycji; np. „Czuję się wypalony pracą”), jak i DP (pięć pozycji; np. „Czuję, że traktuję niektórych studentów tak, jakby byli bezosobowymi przedmiotami”). Uczestnicy podawali, jak się czuli w ciągu ostatnich 2 tygodni, używając 4-punktowej skali (od 0 dla „wcale” do 3 dla „prawie codziennie”). EE i DP skorelowane są na poziomie 0,48. Dwie podskale MBI-ES były badane zarówno oddzielnie, jak i w połączeniu – w celu uzyskania globalnego wskaźnika wypalenia. Globalny wskaźnik wypalenia obliczono jako średnią średnich wyników EE i DP uczestników.
Paranoidalną ideację oceniano za pomocą Skali Myśli Paranoidalnych (GPTS) Greena i wsp. GPTS składa się z dwóch 16-itemowych podskal mierzących idee odniesienia społecznego (np. „Ludzie zdecydowanie śmiali się ze mnie za moimi plecami.”) i idee prześladowania (np. „Pewne osoby miały na mnie zły wpływ.”). Obie podskale korelowały ze sobą na poziomie 0,92. Uczestnicy zgłaszali, jak się czuli w ciągu ostatniego miesiąca, używając 5-punktowej skali oceny (od 1 dla wcale, do 5 dla całkowicie).
Objawy depresji oceniano za pomocą kwestionariusza Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9) . PHQ-9 jest ukierunkowany na dziewięć objawów definiujących dużą depresję (np. myśli o samookaleczeniu) i określa ich nasilenie. Uczestnicy odpowiadali przy użyciu 4-punktowej skali oceny (od 0 dla wcale, do 3 dla prawie codziennie; 2-tygodniowe okno czasowe). PHQ-9 można podzielić na podskalę afektywno-poznawczą (pozycje 1, 2, 6 i 9) oraz podskalę somatyczną (pozycje 3, 4, 5, 7 i 8). W niniejszym badaniu obie podskale korelowały ze sobą w stopniu 0,76.
Dane analizowano na podstawie analizy korelacyjnej, analizy skupień, testu U Manna-Whitneya, testu χ2 Pearsona oraz analizy składowych głównych (PCA). W analizie skupień jako klasyfikatory wykorzystano wypalenie globalne, ideację paranoidalną i depresję oraz zastosowano bayesowskie kryterium informacyjne Schwarza. Liczba klastrów nie została wstępnie określona. Analizy przeprowadzono w programie IBM SPSS Statistics 25.
Wyniki
W badaniu wzięło udział 218 nauczycieli (58% kobiet; średnia wieku: 47 lat, odchylenie standardowe = 9). Uczestnicy byli zatrudnieni średnio przez 17 lat (SD = 10).
Zmęczenie, depresja i ich podwymiary istotnie korelowały z ideacją paranoidalną -rs od 0,42 do 0,55, wszystkie Ps < 0,001 (tab. 1). Ideacja paranoiczna była zwiększona o 185% u uczestników doświadczających myśli samobójczych/samookaleczających prawie codziennie w porównaniu z uczestnikami bez myśli samobójczych/samookaleczających. Depresja korelowała umiarkowanie z DP (r = 0,42, P < 0,001; korelacja skorygowana o błąd pomiaru: 0,50), silnie z wypaleniem globalnym (r = 0,77, P < 0,001; korelacja skorygowana o błąd pomiaru: 0,86) i bardzo silnie z EE (r = 0,86, P < 0,001; korelacja skorygowana o błąd pomiaru: 0,96). EE w podobnym stopniu korelowała z afektywno-poznawczymi i somatycznymi objawami depresji.
Średnie, SD, alfy Cronbacha (α) i korelacje zerojedynkowe między głównymi zmiennymi badania (N = 218)
. | . | Średnia . | SD . | α . | 1. . | 2. . | 3. . | 4. . | 5. . | 6. . | 7. . | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
PHQ-9-depresja (0-3) | 0,60 | 0,58 | 0,89 | – | 0,92 | 0,96 | 0,77 | 0.86 | 0,42 | 0,52 | ||
Depresja afektywno-poznawcza (0-3) | 0,45 | 0,58 | 0,82 | – | 0,82 | – | 0.76 | 0,73 | 0,79 | 0,42 | 0,49 | |
Depresja somatyczna (0-3) | 0,72 | 0,65 | 0.82 | – | 0,72 | 0,81 | 0,38 | 0,49 | ||||
MBI-ES-globalne wypalenie zawodowe (0-3) | 0,49 | 0.46 | 0,90 | – | 0,90 | 0,82 | 0,55 | |||||
EE (0-3) | 0.60 | 0.60 | 0.91 | – | 0.48 | 0.52 | ||||||
DP (0-3) | 0.37 | 0,47 | 0,78 | – | 0,42 | |||||||
Ideacja paranoidalna (1-5) | 1.25 | 0.55 | 0.97 | – |
. | . | Średnia . | SD . | α . | 1. . | 2. . | 3. . | 4. . | 5. . | 6. . | 7. . |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
PHQ-9-depresja (0-3) | 0,60 | 0.58 | 0.89 | – | 0.92 | 0.96 | 0.77 | 0.86 | 0.42 | 0,52 | |
Depresja afektywno-poznawcza (0-3) | 0,45 | 0.58 | 0.82 | – | 0.76 | 0.73 | 0.79 | 0.42 | 0,49 | ||
Depresja somatyczna (0-3) | 0,72 | 0.65 | 0.82 | – | 0.72 | 0.81 | 0.38 | 0,49 | |||
MBI-ES-globalne wypalenie zawodowe (0-3) | 0,49 | 0.46 | 0.90 | – | 0.90 | 0.82 | 0.55 | ||||
EE (0-3) | 0,60 | 0,60 | 0.91 | – | 0,48 | 0,52 | |||||
DP (0-3) | 0.37 | 0,47 | 0,78 | – | 0,42 | ||||||
Ideacja paranoidalna (1-5) | 1.25 | 0,55 | 0,97 | – |
Wszystkie korelacje są istotne statystycznie na poziomie P < 0.001.
Średnie, SD, alfy Cronbacha (α) i korelacje zerowego rzędu wśród głównych zmiennych badania (N = 218)
. | . | Średnia . | SD . | α . | 1. . | 2. . | 3. . | 4. . | 5. . | 6. . | 7. . | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
PHQ-9-depresja (0-3) | 0,60 | 0,58 | 0,89 | – | 0,92 | 0,96 | 0,77 | 0.86 | 0,42 | 0,52 | ||
Depresja afektywno-poznawcza (0-3) | 0,45 | 0,58 | 0,82 | – | 0,82 | – | 0.76 | 0,73 | 0,79 | 0,42 | 0,49 | |
Depresja somatyczna (0-3) | 0,72 | 0,65 | 0.82 | – | 0,72 | 0,81 | 0,38 | 0,49 | ||||
MBI-ES-globalne wypalenie zawodowe (0-3) | 0,49 | 0.46 | 0,90 | – | 0,90 | 0,82 | 0,55 | |||||
EE (0-3) | 0.60 | 0.60 | 0.91 | – | 0.48 | 0.52 | ||||||
DP (0-3) | 0.37 | 0,47 | 0,78 | – | 0,42 | |||||||
Ideacja paranoidalna (1-5) | 1.25 | 0.55 | 0.97 | – |
. | . | Średnia . | SD . | α . | 1. . | 2. . | 3. . | 4. . | 5. . | 6. . | 7. . |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
PHQ-9-depresja (0-3) | 0,60 | 0.58 | 0.89 | – | 0.92 | 0.96 | 0.77 | 0.86 | 0.42 | 0,52 | |
Depresja afektywno-poznawcza (0-3) | 0,45 | 0.58 | 0.82 | – | 0.76 | 0.73 | 0.79 | 0.42 | 0,49 | ||
Depresja somatyczna (0-3) | 0,72 | 0.65 | 0.82 | – | 0.72 | 0.81 | 0.38 | 0,49 | |||
MBI-ES-globalne wypalenie zawodowe (0-3) | 0,49 | 0.46 | 0.90 | – | 0.90 | 0.82 | 0,55 | ||||
EE (0-3) | 0,60 | 0,60 | 0.91 | – | 0.48 | 0.52 | |||||
DP (0-3) | 0,37 | 0,47 | 0.78 | – | 0,42 | ||||||
Paranoidalna ideacja (1-5) | 1.25 | 0,55 | 0,97 | – |
Wszystkie korelacje są istotne statystycznie na poziomie P < 0.001.
Nasza analiza skupień ujawniła dwa profile uczestników (Tabela 2), odpowiadające „niższym” (skupienie 1) i „wyższym” (skupienie 2) poziomom nasilenia objawów. Sylwetkowa miara spójności i separacji klastra wskazywała na dobrą jakość klastra. Test U Manna-Whitneya ujawnił wpływ przynależności do klastra na depresję i jej podwymiary, wypalenie zawodowe i jego podwymiary oraz ideację paranoidalną, wszystkie Ps < 0,001. Wielkości efektów były duże (Cohen’s ds w zakresie od 0,79 do 2,46). Oba skupiska nie różniły się pod względem wieku i stażu pracy. Test χ2 Pearsona wykazał, że przynależność do skupiska jest zależna od płci, P = 0,01. Klaster 2 zawierał większy odsetek kobiet niż klaster 1.
Charakterystyka zidentyfikowanych klastrów – z globalnym wypaleniem zawodowym, depresją i ideacją paranoidalną jako klasyfikatorami
. | Klaster 1 . | Klaster 2 . | . | . | ||
---|---|---|---|---|---|---|
. | „Niższe” nasilenie objawów, n = 174 (80%) . | „Wyższe” nasilenie objawów, n = 44 (20%) . | ||||
. | Średnia . | SD . | Średnia . | SD . | Test U Manna-Whitneya (P-value) . | Cohen’s d . |
PHQ-9-depresja | 0,38 | 0,29 | 1,47 | 0,62 | *** | 2,25 |
Depresja afektywno-poznawcza | 0.26 | 0,30 | 1,19 | 0,80 | *** | 1,54 |
Depresja somatyczna | 0,48 | 0.37 | 1,69 | 0,59 | *** | 2,46 |
MBI-ES-globalne wypalenie | 0,34 | 0,27 | 1,09 | 0.58 | *** | 1.66 |
EE | 0.39 | 0.34 | 1.46 | 0.67 | *** | 2.01 |
DP | 0.28 | 0,35 | 0,71 | 0,69 | *** | 0,79 |
Ideacja paranoidalna | 1,10 | 0,19 | 1.83 | 0,97 | *** | 1,04 |
Wiek | 47,09 | 9,41 | 45,93 | 9,60 | NS | 0.12 |
Długość zatrudnienia | 17,02 | 10,73 | 17,23 | 9,40 | NS | 0.02 |
% | % | Pearson χ2 (P-value) | Phi | |||
Płeć kobiety | 53 | 75 | * | 0.18 |
. | Klaster 1 . | Klaster 2 . | . | . | ||
---|---|---|---|---|---|---|
. | „Niższe” nasilenie objawów, n = 174 (80%) . | „Wyższe” nasilenie objawów, n = 44 (20%) . | ||||
. | Średnia . | SD . | Średnia . | SD . | Test U Manna-Whitneya (P-value) . | Cohen’s d . |
PHQ-9-depresja | 0,38 | 0,29 | 1,47 | 0,62 | *** | 2,25 |
Depresja afektywno-poznawcza | 0.26 | 0.30 | 1.19 | 0.80 | *** | 1.54 |
Depresja somatyczna | 0,48 | 0,37 | 1,69 | 0,59 | *** | 2.46 |
MBI-ES-globalne wypalenie | 0,34 | 0,27 | 1,09 | 0.58 | *** | 1.66 |
EE | 0.39 | 0.34 | 1.46 | 0,67 | *** | 2,01 |
DP | 0,28 | 0.35 | 0,71 | 0,69 | *** | 0,79 |
Ideacja paranoidalna | 1.10 | 0,19 | 1,83 | 0,97 | *** | 1,04 |
Wiek | 47,09 | 9,41 | 45,93 | 9.60 | NS | 0,12 |
Długość zatrudnienia | 17,02 | 10,73 | 17,23 | 9,40 | NS | 0.02 |
% | % | Pearson χ2 (P-value) | Phi | |||
Płeć kobiety | 53 | 75 | * | 0.18 |
NS, nieistotne.
*P < 0,05, ***P < 0,001.
Charakterystyka zidentyfikowanych skupień – z globalnym wypaleniem, depresją i ideacją paranoidalną jako klasyfikatorami
. | Klaster 1 . | Klaster 2 . | . | . | ||
---|---|---|---|---|---|---|
. | „Niższe” nasilenie objawów, n = 174 (80%) . | „Wyższe” nasilenie objawów, n = 44 (20%) . | ||||
. | Mean . | SD . | Mean . | SD . | Test U Manna-Whitneya (P-value) . | Cohen’s d . |
PHQ-9-depresja | 0,38 | 0,29 | 1,47 | 0,62 | *** | 2,25 |
Depresja afektywno-poznawcza | 0.26 | 0,30 | 1,19 | 0,80 | *** | 1,54 |
Depresja somatyczna | 0,48 | 0.37 | 1,69 | 0,59 | *** | 2,46 |
MBI-ES-globalne wypalenie | 0,34 | 0,27 | 1,09 | 0.58 | *** | 1.66 |
EE | 0.39 | 0.34 | 1.46 | 0.67 | *** | 2.01 |
DP | 0.28 | 0,35 | 0,71 | 0,69 | *** | 0,79 |
Ideacja paranoidalna | 1,10 | 0,19 | 1.83 | 0,97 | *** | 1,04 |
Wiek | 47,09 | 9,41 | 45,93 | 9,60 | NS | 0.12 |
Długość zatrudnienia | 17,02 | 10,73 | 17,23 | 9,40 | NS | 0.02 |
% | % | Pearson χ2 (P-value) | Phi | |||
Płeć kobiety | 53 | 75 | * | 0.18 |
. | Klaster 1 . | Klaster 2 . | . | . | ||
---|---|---|---|---|---|---|
. | „Niższe” nasilenie objawów, n = 174 (80%) . | „Wyższe” nasilenie objawów, n = 44 (20%) . | ||||
. | Mean . | SD . | Mean . | SD . | Test U Manna-Whitneya (P-value) . | Cohen’s d . |
PHQ-9-depresja | 0,38 | 0,29 | 1,47 | 0,62 | *** | 2,25 |
Depresja afektywno-poznawcza | 0.26 | 0.30 | 1.19 | 0.80 | *** | 1.54 |
Depresja somatyczna | 0,48 | 0,37 | 1,69 | 0,59 | *** | 2.46 |
MBI-ES-globalne wypalenie | 0,34 | 0,27 | 1,09 | 0.58 | *** | 1.66 |
EE | 0.39 | 0.34 | 1.46 | 0.67 | *** | 2.01 |
DP | 0.28 | 0.35 | 0.71 | 0,69 | *** | 0,79 |
Ideacja paranoidalna | 1,10 | 0.19 | 1,83 | 0,97 | *** | 1,04 |
Wiek | 47,09 | 9.41 | 45,93 | 9,60 | NS | 0,12 |
Długość zatrudnienia | 17,02 | 10.73 | 17.23 | 9.40 | NS | 0.02 |
% | % | Pearson χ2 (P-value) | Phi | |||
Płeć kobiety | 53 | 75 | * | 0.18 |
NS, nieistotne.
*P < 0,05, ***P < 0,001.
W celu dalszego zbadania związków między wypaleniem zawodowym, depresją i ideacją paranoidalną przeprowadziliśmy PCA na poziomie podskal, która obejmowała EE, DP, depresję afektywno-poznawczą, depresję somatyczną, idee odniesienia społecznego i idee prześladowania. Zastosowano rotację promax (skośną). Nasza PCA dała rozwiązanie dwuskładnikowe (miara adekwatności próbkowania Kaisera-Meyera-Olkina = 0,78; test sferyczności Bartletta: P < 0,001; wyjaśniona wariancja: 80%). Pierwsza składowa obejmowała EE, depresję afektywno-poznawczą i depresję somatyczną (wskaźniki ładunku > 0,90). Druga składowa obejmowała wyobrażenia o społecznym odniesieniu i wyobrażenia o prześladowaniu (wskaźniki ładunku > 0,95). DP wykazywała ładunki krzyżowe, z indeksem ładunku 0,38 na pierwszym komponencie i indeksem ładunku 0,33 na drugim komponencie. Obie składowe korelowały ze sobą 0,54.
Dyskusja
Znaleziono istotny związek między ideacją paranoidalną a wypaleniem zawodowym, zgodnie z pionierskimi pracami prowadzonymi nad tym syndromem. Co ciekawe, EE – rdzeń wypalenia – korelował mniej więcej tak samo silnie z ideacją paranoidalną, jak z DP, co sugeruje, że ideacja paranoidalna może być uważana za składnik zespołu wypalenia w takim samym stopniu, jak DP. Istotnie, z definicji zespół odnosi się do kombinacji współwystępujących objawów charakteryzujących dany stan. Jeśli EE, centralnej charakterystyce wypalenia, równie często jak DP towarzyszy ideacja paranoidalna, to niejasny jest powód, dla którego w definicji wypalenia uwzględnia się DP, a nie ideację paranoidalną. Zgodnie z wynikami ostatnich badań, objawy depresji – w tym myśli o samookaleczeniu – były również związane z ideacją paranoidalną.
Nasze badanie nie potwierdza poglądu, że wypalenie zawodowe jest odrębne od depresji. Po pierwsze, korelacja EE z depresją była bliska 1; EE wykazywała silną korelację zarówno z afektywno-poznawczymi, jak i somatycznymi objawami depresji. Zgodnie z tymi wynikami, nasza PCA wykazała, że EE obciąża ten sam komponent, co afektywno-poznawcze i somatyczne podskale PHQ-9. Po drugie, EE korelowało znacznie silniej z depresją niż z DP, co jest niezgodne z tezą, że EE i DP tworzą zróżnicowany zespół, który wyklucza (lub nie obejmuje przede wszystkim) objawy depresyjne. Po trzecie, wypalenie i depresja były podobnie związane z ideacją paranoidalną, co sugeruje nakładanie się sieci nomologicznych.
Jakkolwiek nasze badanie wnosi wkład do badań nad wypaleniem zawodowym, jest ono ograniczone przez jego przekrojowy projekt, użycie środków samoopisowych i nieokreślony odsetek odpowiedzi. Może również występować tendencyjność wynikająca z „efektu zdrowego pracownika”. Innym ograniczeniem jest fakt, że polegaliśmy na wygodnym doborze próby.
Badania podłużne są potrzebne, aby dokładniej wyjaśnić związki między ideacją paranoidalną, wypaleniem zawodowym i depresją. Badania pamiętnikarskie, w których ludzie dostarczają częstych raportów na temat wydarzeń i doświadczeń z ich codziennego życia, mogą być również użyteczne w celu lepszego zrozumienia, jak są one ze sobą powiązane. Ponieważ ideacja paranoidalna wiąże się z przecenianiem zagrożenia i niższym wsparciem społecznym, prawdopodobnie odgrywa rolę w chwilowej, „mikropoziomowej” dynamice wypalenia zawodowego/objawów depresyjnych.
-
Wypalenie zawodowe jest istotnie związane z ideacją paranoidalną.
-
Wyczerpanie emocjonalne jest tak samo ściśle związane z ideacją paranoidalną, jak z depersonalizacją.
-
Ważność dyskryminacyjna wypalenia zawodowego i depresji jest niezadowalająca.
Kompetentne interesy
Brak zgłoszeń.
,
.
.
;
:
–
.
,
,
,
.
.
;
:
–
.
,
,
.
.
.
. 5th edn.
:
,
.
,
,
et al.
.
;
:
–
.
,
,
,
,
,
.
.
;
:
–
.
,
,
,
,
.
.
;
:
–
.
.
.
;
:
–
.
,
,
.
.
;
:
–
.
.
.
;
:
–
.
,
,
et al.
.
;
:
–
.
,
,
.
.
;
:
–
.
.